办公区里，老周已经在工位上了。他今天没端咖啡，端着一个透明的玻璃杯，杯子里漂着两片柠檬。陆沉看了一眼那杯子，又看了一眼老周——“你改喝柠檬水了？”“体检报告回来了。医生说血脂有点高，建议少喝咖啡。柠檬水没事，柠檬还能降血脂。”老周晃了晃杯子，柠檬片在温水里翻了两个跟头，“而且咖啡喝多了手抖，翻页笔拿不稳。上次培训翻页的时候连翻了三页，被小孙笑了好几天。”
小孙从老周身后探出头来，手里抱着一叠文件，脸还是容易红，但说话的声音比以前大了不少：“陆哥，不，陆总——这是今天全员大会的签到表，我在上面加了新人的入职时间和岗位。还有楼下咖啡店今天的特价是冰美式，第二杯半价。”她把签到表放在陆沉桌上，又用极低的声音补充了一句——“我请老吴喝了一杯。他今天生日。”
老吴的工位在角落里，还是那个位置，但桌上多了几样东西：一盆新换的绿萝，藤蔓从花盆边沿垂下来，比原来那盆蔫了吧唧的多肉精神得多；一台新的笔记本电脑，屏幕亮着，上面是一张数据清洗的流程图；保温杯还在，杯盖拧开的，里面的茶冒着热气。他正低头核对着什么，手边放着小孙请他喝的那杯冰美式。
陆沉走过去想跟他说句心里话，老吴先开口了：“你进来的时候我看到了——看工牌，看签到表，看每一个人。赵德柱进门从来只看自己办公室的门锁没锁。”然后他把保温杯端起来喝了一口，继续核对数据。老吴说话向来这样——一句话概括一个时代。陆沉没有打扰他工作。
八点五十分，全员大会在市场部大会议室开始。这间会议室就是几个月前陆沉当着所有人的面，把牛皮纸信封拍在赵德柱桌上的那间。桌子还是那张长桌，椅子还是那些椅子，但坐在椅子上的人跟那时候不一样了——少了几个赵德柱时代的老人，多了几个刚入职的新面孔。老周坐在第一排靠走道的位置，柠檬水放在脚边。小孙坐在他旁边，面前摊着签到表和笔记本。老吴坐在角落里，保温杯端在手里，冰美式已经喝完了，杯底凝了一层水珠。
陆沉走到长桌前方的位置，转过身看着下面这几十张面孔，深吸了一口气。然后他说了第一句话——“今天是我做副总监的第一天。说实话，我不知道怎么做副总监。”会议室里安静了一瞬。安静得能听得到天花板通风口送来的气流声。老周端着柠檬水的手停了一下。
“几个月前，我坐的位置是你们现在坐的地方——第三排靠走道。那天开会的人也是赵德柱，他站在我这里，宣布了一份考察期名单，要把看不顺眼的人清理掉。我是他那份名单上的第一个名字。后来发生的事情大家都知道——我跟林秘书整理了材料，审计部查了，赵德柱走了，王德彪也走了。再后来，苏总监来了，给了我一个项目。我做了，做成了。”
他停了一下，扫了一圈会议室。新来的三个实习生坐在最前排，眼睛瞪得溜圆，像三只刚被捡回来的小猫。他们大概没想到，新上任的副总监第一句话就是说自己不知道怎么当领导。
“所以‘怎么当副总监’这件事，我现在还给不出标准答案。”陆沉把手中的流程表放在桌上，“但有一件事我会做——你们每个人今天填在签到表上的建议，我会一条一条看。上个月有人提‘报销流程太慢’，我跟财务部约了本周三开会。有人提‘跨部门沟通成本太高’，数据共享专区已经上线，你们登录OA就能看到。有人提‘培训没有针对性’，下一期的排课表我把各部门的反馈都纳进来了，主讲人从老周小孙扩展到产品、渠道、技术。”他顿了顿，“我是什么风格的副总监，现在说不清楚。但你们遇到的事，不管大小，邮箱里随时能写给我。”
台下有人鼓起掌。坐在第二排的一个老员工轻声说了句“赵德柱从来不听我们说话”。旁边的人跟着点头。老周把柠檬水端起来喝了一口，用杯底挡着嘴角，但挡不住嘴角的上翘弧度。小孙用签到表挡着脸，签到表后面，她的眼眶分明有些发红。
散会后，陆沉回到了赵德柱原来的那间办公室。门牌上周五就换了，新的牌子写着他的职衔和名字。他进门先把窗帘拉开了——赵德柱在的时候，百叶窗永远是关着的。现在阳光从窗户照进来，落在办公桌上，落在绿萝的藤蔓上，落在那本蓝色封面的书上——苏婉清借给他的那本书，他还给她了，她又在上面压了一本新的，书名叫《管理者的自我修炼》，扉页有她用铅笔写的一行字：给你的。别弄丢。
他把这本书放在办公桌左上角，那个位置他抬手就能拿到。然后他开始看今天全员大会上签到的建议表，每条都打了一个勾，然后在小孙标注的那条“老吴今天生日”旁边圈了个圈。正要继续往下看，苏婉清端着咖啡杯站在门口，杯口飘着的热气在门框投下的光线里缓缓散开。她换了耳饰，那只极小的珍珠耳钉不见了，取而代之的是一枚银色的几何耳环。从方到圆，从一个阶段的结束到另一个阶段的开始。
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