可以通过参加国际电影交易市场、与国际电影公司签订合作协议等方式，将中国电影推向国际市场。
通过这些，我们可以培养自己的人才，培养编剧、导演、演员、摄影、特效等各方面的专业人才。
最后是学习人家的制度，建立人才激励机制，吸引优秀人才投身电影产业。
可以通过设立电影奖项、提供资金支持等方式，鼓励电影人才创新创作。
引进国际人才，引进国际优秀的电影人才，如导演、编剧、演员等，为中国电影产业带来新的理念和技术。
可以通过提供优厚的待遇和良好的创作环境，吸引国际人才来华发展。
加强国际人才与国内人才的交流合作，促进人才的成长和进步。
可以组织国际电影人才交流活动、开展国际合作项目等，提高国内电影人才的国际化水平。
总之，只要你在好莱坞站稳脚跟，我说的这些都可以慢慢开展。
这样，咱们的电影产业才能在保持自身特色的基础上，以我为主，
通过积极学习好莱坞的先进经验，不断提高电影的制作水平和市场竞争力，为观众带来更多优秀的电影作品。”
杨皓说了这一大通，说白了就是影视公司乃至影视产业，从无到有，从弱到强，发展壮大的一个路径。
杨皓心里明白，要真正理解和接受这些个观点，那得中国的国力不断增强，国民自信心逐渐建立起来。
只有随着这种社会背景的成熟，人们的思维模式才能逐步转变。
这一坐下来聊天，那时间过得可真叫一个快。
这茶水都喝了好几壶了，赵磊呢，早晨没吃饭，这会儿早就饿得前胸贴后背了。
于是就说道：“咱中午吃啥呀？”杨皓这一瞅时间，可不是嘛，光顾着聊天了，都忘了时间了。
赵智勤赶紧说：“那啥，我请你们吃饭吧。不过我对这儿可不熟悉，这附近有啥好饭店吗？”说着转头问杨皓。
赵智勤赶紧说：“我请你们吃饭吧，不过我对这里不熟悉，附近有什么饭店吗？”转头问杨皓。
杨皓起身说道：“到我这地儿哪能让您赵哥请客啊。
咱也不出去了，就在这小区里有个会所，那儿有餐厅，我吃过几次，还真不错。咱就上那儿吃去，走吧。”
说完带头朝门外走去。
赵磊也跟着说道：“杨皓说得对，咱就去那儿吃吧。我这肚子都快饿扁了。”
三人一边说着一边往外走。杨皓在前面带路，赵智勤和赵磊跟在后面。
杨皓一边走一边介绍道：“这小区的会所环境还挺好的，平时也挺安静。
那餐厅的菜味道也地道，有不少特色菜呢。咱一会儿去了好好尝尝。”
赵智勤笑着说：“行，听你这么一说，我还真有点期待了。”
不一会儿，三人就来到了会所。
杨皓带着他们直接走向餐厅，跟服务员说道：“给我们来个包间。”
服务员热情地领着他们来到一个包间，里面布置得简洁大方。
三人坐下后，服务员拿来菜单递给他们。
杨皓说道：“赵哥，您看看想吃啥。别客气，随便点。”
赵智勤接过菜单，看了看，说道：“这菜还挺丰富的。不过我也不太熟悉，还是你来吧。”
杨皓也不推辞，点了几个招牌菜，又问赵磊有没有什么想吃的。
赵磊说：“我都行，只要能填饱肚子就行。”
点完菜后，等上菜的功夫，继续之前的话题接着聊。
赵智勤还是对杨皓说的关于内容创作这块儿有些疑问，于是就问道：“那啥，内容剧情那可是一部电影跟电视剧的灵魂啊。要是这块儿……”
他这话还没说完呢，杨皓立马就打断了他的话，说道：“赵哥，您得透过现象看本质啊。
就像美国这个国家，他那根子是啥？那是海盗文化啊，靠着掠夺他人财富成长起来的。
他们文化的基因正是源自于此，他们那文化核心全在这儿呢。
赵哥，您仔细想想，美国从建国以来，那行事风格不就跟海盗似的嘛。
满世界地挑起争端、发动战争，到处掠夺资源，这就是他们海盗文化的体现。
而他们的电影也往往充斥着这种霸权思维。
他们把自己塑造成世界的拯救者，可实际上呢，他们给其他国家带来的往往是灾难。
要是学他们的内容创作，那不是把自己往歪路上带嘛，那不是我们的传统，也不符合我们的价值观念。
我们中国有着那么悠久的历史和灿烂的文化，老祖宗给咱留下了多少精彩的故事啊。
古老的神话传说里，有夸父追日的勇敢无畏、精卫填海的坚韧不拔；
波澜壮阔的历史故事中，有岳飞精忠报国的豪迈、文天祥正气凛然的坚守。
还有那些感人至深的民间传奇和充满时代气息的现代故事，每一个都充满了魅力和价值。
好好挖掘这些故事，用我们自己独特的方式呈现给观众。
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