贺棠雷厉风行，春节前调整女子会所架构，让包老蔫的媳妇聂英红负责会所的管理。
薛战军的爱人沈秋萍，带着薛家老四薛红岩的媳妇一起抓大客户招待。吴老二的媳妇负责会所以及茶社的客户名单管理，从郭晴手里分权。
借着公司改制集团，对公司中高层进行调整，对分公司、子公司和不同行业板块重新划分权责。
压缩元老权力范围，专人专职，专事专管。提高分红比例，相应增加kpi占比，引进管理层末位淘汰机制。
万善告诉贺棠，善棠集团不是真的开善堂，不允许存在尸位素餐、敷衍了事的作风。
作为集团董事会主席兼总经理，抓大放小，盯住负责人即可，出了任何纰漏，板子打在负责人身上。
底气就是丰厚的现金奖励，谁出成绩谁分蛋糕，谁摆老资格就让他找万善。
彭娜主动解释龚茜找她的原因，龚德康也快到站了，当初从江城到盛京重起炉灶，过得不如意，盛京市委副书记是他的终点。
昔日江城贵女，烂桃花名声传到盛京，龚茜挤不进奉省高干子女圈子。盛京姚家树大根深，和京城孙家互为照应，牢牢把持盛京一把手的位置。
龚茜想学善棠公司做生意，首先不懂管理，其次没有人脉。
最关键的一点，姚家和善棠公司有合作，还有岳步成在保卫局偷偷帮忙。龚茜忙了一圈发现，害得她如此悲惨的万善阴影不散。
回江城找彭娜带着赌气的成分，想给万善添堵。
发展多年的善棠公司，早已不是靠几条人脉运行的舢板，各路人马组成庞大的舰队，在商海里乘风破浪。
彭娜不带一丝犹豫拒绝龚茜的提议，彭家如今发展最好的也不过是厅级，彭娜靠上善棠公司，等于迈入官太太圈层，在彭家聚会上说话很有分量。
她不可能帮龚茜捣乱，等于刨自己事业的根，得罪万善属于自找苦头。
随着万善主持保卫局工作，在松省中高层干部中的地位水涨船高，遍数厅局级干部，没有人和万善掰手腕还能全身而退。
如非必要，万万不可得罪万善。
万善给贺棠出主意，女子高端会所也搞股份合作，联合茶社的茶道和文娱表演队，等将来成立文化演艺公司，扩大影响力。
让这群太太和大院贵女们投资分红，参与决策，具体管理由公司专业团队负责。
枕边风的威力不亚于黄金钞票，多角度拉拢，多种方式拉新留存，用超出预期的利益捆绑。
还要明白女人的核心诉求：尊重。
谁说女子不如男可以当成口号，女人的野心不输男人，只不过这群官太太没找到展现能力的渠道。
女子会所扩展文娱、酒店、旅游等领域，将来分公司集团化，叫什么名字无所谓，太太们高兴就行，拿出资源和关系，帮公司挣到手的钱最实在。
等万维莘和万维瑶长大，有这群阿姨和姐姐，有贺棠掌舵，上手管理公司也不难。
贺棠说万善考虑那么长远，万善想起童年的艰难维生，他只想把最好的都留给孩子，不想让孩子过他曾经的苦日子。
父母之爱子女，必为之计深远。
——
9月，向省长退居二线，到人大工作。
苏兴宇远赴山西十年后，重新杀回松省，主持省政府工作。
向省长不知出于什么目的，8月份强势任命聂尚岭兼任公安厅厅长。
大概、可能、或许是不服气吧，93年才换届，他提前退居二线。
他没意识到自己64岁的年纪，正省部级干部65周岁退休，一般来说63岁提前两年退居二线。也有特殊情况，上级批准继续任职到任期届满，不会超过68周岁。
上级考虑他64周岁，再加三年人大，67周岁才彻底退休养老，算是格外照顾。
万善觉得向省长意气用事，非常不理智的老糊涂行为。
向家的子女大部分还在松省，如今失去带头人，没有遮阳伞，还给继任的省长上眼药。
苏家一直扎根松省，苏占魁老爷子能打通京城关系，帮长子调回江城主政一省，足以证明苏家底蕴比向家深厚。
高位之人，得志之时不忘本，失意之时不失节，穷途末路不失智。
苏老爷子和向省长水平高下立判。
万善思考新格局，谢必安送来松省人民警察学校分配名单。
“这次没人打招呼？”
前年葛林松帮祝彪递话，罗玉海没接这事儿，印见微按普通实习警员安排。
“没有，袁处长让我把名单送过来，等您批示后安排。”
“有没有发现人才？”
“梁喜鹊同志各方面表现比较突出。”
不等万善询问，谢必安自行解释，“我看她的资料，小学时住五河村，后迁居到江城，母亲沈华是善棠商场经理。”
“我表侄女，以前就像个假小子，一眨眼都警校毕业了。”
“局长，梁喜鹊的档案上各科成绩优异，是个好苗子，档案管理处纪处长想要过去。”
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