长颜集团的招聘消息放出去不到半天。
外界最初的反应，是怀疑。
一家刚成立的新公司。
名字没人听过。
产品没人见过。
工厂还在拿地。
却一上来，就开出行业顶格薪资。
这在很多人看来，像笑话。
但很快——
笑不出来了。
下午两点。
沪市，国际顶级护肤品牌亚太区总部。
总裁办公室里，一名四十多岁的男人刚结束会议，正在看季度报表。
他叫陈哲远。
业内有名的职业经理人。
从欧洲总部一路做到亚太副总裁，掌管数十亿市场盘子。
年薪高，权力大，资源深。
典型的金字塔尖人物。
桌上的私人电话响起。
他扫了一眼陌生号码，本想挂断。
犹豫了一秒，还是接了。
“哪位？”
电话那头，声音专业冷静：
“陈总您好，我是启峰猎头顾问。”
“有一个机会，想和您聊聊。”
陈哲远头也没抬：
“没兴趣。”
这种电话，他一周接十个。
内容都差不多。
高薪、平台、梦想。
最后大多是小公司画饼。
电话那头并不着急，只平静说出一句：
“长颜集团，邀请您担任全球研发体系负责人。”
陈哲远终于抬起头。
“长颜？”
“没听过。”
电话那头继续：
“底薪八百万。”
“股权另算。”
“团队由您自己组建。”
办公室忽然安静下来。
陈哲远握着钢笔的手，停住了。
八百万底薪，对他不是决定性数字。
真正让他沉默的是后半句——
团队自己带。
这意味着权限。
意味着话语权。
意味着不是打工，而是参与开国。
几秒后。
他身体慢慢坐直。
语气也变了。
“……什么时候面试？”
同一时间。
鹏城。
某国际彩妆集团中国区总经理收到邀约邮件。
她本来只扫了一眼标题。
看到“长颜集团”四个字，直接准备删除。
但下一秒，看到待遇栏。
固定年薪六百万。
签字奖金五百万。
业绩股权另算。
她沉默了足足十秒。
然后把邮件重新点开。
认真读了三遍。
最后拿起电话：
“帮我查一下，这家公司到底什么背景。”
京城。
某全球快消巨头市场副总裁正在开会。
助理推门进来，小声递上一张纸条。
他皱眉看了一眼，本想放下。
可当看到最后一行字时，神情顿住。
【市场预算：首年不设上限】
他缓缓抬头。
“会议暂停十分钟。”
而另一边。
人才市场的另一端。
高校圈也开始震动。
清华大学材料实验室。
一名博士后正在调试数据，邮箱突然弹出新邮件。
【长颜集团核心实验室计划】
待遇顶级。
项目保密级别高。
住房、科研经费、团队编制全部配齐。
最后一句最醒目：
参与者，将见证行业改写。
他盯着屏幕，看了很久。
旁边同门凑过来：
“什么公司？”
“长颜。”
“没听过。”
博士后轻声回了一句：
“但我想去看看。”
北大生命科学院。
复旦药学系。
中山大学生物工程学院。
港大医学转化中心。
类似的邮件，在同一天出现在无数高端人才邮箱里。
起初，大多数人只是好奇。
但随着待遇、资源、实验权限被逐渐确认——
气氛变了。
导师开始打听。
学生开始讨论。
实验室群里不断刷屏。
“这家公司来真的？”
“开这么高？”
“不是挖人，是抢人吧？”
“长颜到底是谁投的？”
傍晚。
羊城别墅书房。
灯火通明。
电脑屏幕上的数据正在疯狂跳动。
简历投递数：317。
猎头推荐名单：89。
高管级意向回复：14。
博士人才申请：52。
而且数字还在持续上涨。
苏悦站在后面，看得一脸呆滞。
“我们不是上午才发招聘吗？”
苏雨拿着手机，边刷边笑：
“外面已经把我们传成神秘资本了。”
白晓丽靠在窗边，语气平静：
“越神秘，越值钱。”
唐昊在旁边感叹：
“我以前招个招商主管，三个月招不到。”
“你们半天把国际高管都炸出来了。”
李浩天推了推眼镜：
“因为普通公司招员工。”
“我们招的是机会。”
欧阳文端着茶，淡淡补了一句：
“还有未来。”
房间里安静了一瞬。
所有人都看向白板前的李晴。
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