“李省长，我建议换院长。从外地引进一个懂管理、有水平的院长来，把医院带起来。”
“换院长，不是小事。你征求过卫生厅的意见吗？”
“卫生厅也同意换。但他们没有合适的人选。”
“那就面向全国招聘。条件写清楚，待遇给足。东阳不缺钱，缺的是能干事的人。”
芯辰科技的实验室里，谭教授和陆博士的合作渐入佳境。星辰五代的仿真已经到了最后阶段，王博士和李博士轮流值班，机器二十四小时不停。
“谭教授，仿真结果出来了。邻居通信方案的延迟，比内容寻址方案低了百分之十，但功耗高了百分之四十。”王博士指着屏幕上的曲线。
“服务器市场用邻居通信，移动端用内容寻址。这个方向，是对的。”谭教授看着那些数据，脸上露出了难得的笑容。
陆博士从隔壁走过来。“谭教授，我那边的仿真也完成了。邻居通信方案的延迟，可以再优化百分之五。但需要增加一些控制逻辑，芯片面积会大一点。”
“面积大一点，可以接受。服务器芯片不在乎大小，在乎性能。移动端芯片才在乎面积和功耗。”
“那就这么定了。两条路线，各自优化。三个月后，再对比一次。”
“好。陆博士，这段时间辛苦你了。”
“谭教授，您也辛苦。”
化工园区的整改，比预想的顺利。老赵每天泡在工地上，盯着施工队挖沟、铺管、建污水处理厂。
三家企业停产之后，其他的企业都老实了。有的主动上环保设备，有的自己拆了暗管，还有的请了第三方检测机构。
“李省长，园区的管网已经铺了一半。污水处理厂的主体结构也封顶了。按照这个进度，五个月就能完工。”老赵在电话里报告。
“好。赵主任，你盯着质量。整改不是走过场，是要真解决问题的。”
“李省长，您放心。我天天在工地上，哪一段管埋得浅了，哪一段焊接有沙眼，我比施工队还清楚。”
“你辛苦了。等整改完了，我给你请功。”
“李省长，我不要功。我只要园区不再污染。”
华东汽车的王总又找到了李东沐，这次不是为出口的事，而是为配套企业的事。
“李省长，有几家配套企业，想搬到苏省去。苏省那边给出的条件，比我们好。”
“哪几家？”
“做车灯的一家，做内饰的两家，还有做轮胎的一家。”
“他们的理由是什么？”
“说东阳的成本太高了，苏省那边给了税收优惠，还承诺提供现成的厂房。”
李东沐沉默了片刻。“王总，你怎么看？”
“李省长，我觉得，这几家企业不是因为成本高才走的。是因为我们的主机厂产能还没完全释放，他们的订单不足，利润薄。”
“那你的意思是，让华东汽车给它们更多的订单？”
“不是给订单，是提速扩产。二期工程明年才能投产，太慢了。如果能在今年年底前投产，配套企业的订单就能增加，他们就不会走了。”
“二期工程的进度，能不能提前？”
“能。但需要增加人手、加班加点。成本会增加。”
“成本增加多少？”
“大概百分之十。”
“百分之十，比配套企业流失强。你回去做个方案，把二期工程提前到今年年底投产。增加的百分之十成本，省里补贴一半。”
“李省长，您说的是真的？”
“我什么时候说过假话？”
化工园区的管网改造进入尾声，李东沐正打算去现场看看，财政厅的老吴却急匆匆地推门进来，手里拿着一份红头文件，脸色比窗外的阴天还难看。
“李省长，中央财政转移支付今年要压减百分之十。这一压，很多项目就要停摆。”
李东沐接过文件扫了一眼，数字触目惊心。这一刀砍下来，缺口更大了。他把文件放在桌上，手指轻轻敲着桌面。
“压减的原因是什么？”
“经济下行压力大，财政收入增长乏力，各地都要过紧日子。但东阳的刚性支出还在增长，教育、医疗、社保，哪一项都不能少。”
“化工园区的整改资金，从哪出？”
“本来是靠上级转移支付垫一部分，现在只能从省里自筹。但省里的钱也不够，上半年税收增长只有两个点，下半年能不能保住还不好说。”
李东沐沉默了片刻，抬起头看着老吴。“开源节流，两条腿走路。开源——你去找税务局的刘局长，让他把欠税的企业名单列出来，该追缴的追缴，该处罚的处罚。”
“节流——你让各个部门把明年的预算重新报一遍，非刚性支出一律压减百分之十五。先保证吃饭，再考虑发展。”
老吴面露难色。“李省长，各部门的预算已经压过一轮了，再压百分之十五，有些部门的运转就要出问题。”
“运转出了问题，找我。财政出了问题，找谁？你去找他们谈，告诉他们，这是死命令。谁不满意，让他来找我。”
财政压力还没缓解，省人民医院的钱院长又出了事。卫生厅的老周打电话来，声音压得很低。
“李省长，钱院长被纪委带走了。”
“什么原因？”
“受贿。医疗器械采购，收了供应商的回扣。据说金额不小，可能要判刑。”
李东沐握着手机，胸口一阵发闷。三甲复审没通过，班子换血的建议还没来得及实施，院长就进去了。医院的信誉雪上加霜。
“老周，你现在立刻去医院，稳住局面。告诉院领导班子，正常工作不能乱。我让组织部尽快物色新院长人选，这段时间，你指定一个副院长主持工作。”
“李省长，我担心的是，钱院长的事会不会牵连其他人？医院采购体系十几个人，万一都牵扯进去，医院就瘫痪了。”
“纪委那边，我让刘志宏注意分寸。该查的查，但不能影响医院正常运转。你告诉医院的职工，安心工作，不要恐慌。”
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