白舒回忆了一下，很快答道：“是‘柔姿’品牌。那家公司主打舒适内衣，在华东地区的口碑很好，尤其是他们的无钢圈技术，和咱们华贵品牌的理念很契合。小青总说，控股‘柔姿’后，可以共享他们的生产线，还能吸收他们的设计团队，一举两得。”
欣禾补充道：“我也听法务部的人提过，‘柔姿’的创始人最近想退休，子女又不想接手，正打算找靠谱的企业合作。小青总也是看中了这个机会，觉得现在入手成本最低。”
李总点点头，拿起报告翻了几页：“我看了下他们的财务数据，负债率有点高啊，近三年的净利润一直在下滑，会不会是个坑？”
“这点小青总早就考虑到了。”白舒解释道，“她让风控部做了详细调查，‘柔姿’的负债主要是前两年扩张太快导致的，核心技术和客户群体都还在。只要我们注资后砍掉三个亏损的线下门店，把重心放在线上，不出半年就能扭亏为盈。”
欣禾拿出手机，调出一份表格：“这是他们的客户画像分析，80%是25-35岁的白领，和咱们‘都市通勤’系列的目标客户高度重合。控股后可以搞联名款，用‘柔姿’的技术+咱们的设计，肯定能火。”
李总看着表格里的数据，指尖在膝盖上轻轻敲击：“听起来倒是可行。不过‘柔姿’的创始人是出了名的固执，当年拒绝过好几家大公司的并购，小青是怎么说动他的？”
“靠诚意。”白舒笑了，“小青总特意飞了三趟杭州，陪老创始人喝茶聊天，听他讲创业故事，还承诺控股后保留‘柔姿’的独立运营权，只是在供应链上深度合作。老创始人觉得咱们是真心想做好品牌，不是为了圈钱，才松了口。”
李总眼里露出赞许：“这倒是小青的风格，总能找到对方的软肋。对了，尽职调查做得怎么样了？别像上次并购‘雅韵’那样，没查清楚对方的商标纠纷，最后花了一大笔钱打官司。”
“放心吧，”欣禾语气笃定，“法务部和财务部联合驻场调查了半个月，连十年前的合同都翻出来核对了，没发现任何隐藏风险。昨天刚出的最终报告，说‘柔姿’的知识产权比咱们预估的还干净。”
李总这才松了口气，把报告推回给她们：“既然都查清楚了，那就让小青放手去做。需要集团这边协调资源的，让她直接开口，别客气。”
“好的。”两人异口同声地应道。
白舒拿起报告时，心里那点关于“怀孕”的担忧不知何时已经淡了。投入工作的专注像一层滤镜，让那些私人情绪暂时退到了角落。她忽然觉得，欣禾说得对，与其瞎担心，不如把眼前的事做好。
走出办公室，欣禾侧头对她说：“看吧，一忙起来就没时间想别的了。中午去食堂吃点好的，补补？”
白舒笑着点头：“好啊，我想吃糖醋排骨。”
走廊里的阳光正好，两人并肩走着，高跟鞋敲击地面的声音清脆利落。不管私下里有过多少放松与担忧，回到工作中，她们依然是那个默契十足、沉稳可靠的团队。而这份对工作的专注，或许就是她们能在复杂职场里站稳脚跟的底气——把该做的事做好，把该担的责任扛住，其他的，自有时间给出答案。
食堂里人声鼎沸，饭菜的香气弥漫在空气中。白舒扒拉着碗里的米饭，眼神有些飘忽，手里的筷子半天没动一下。坐在对面的欣禾看着她这副魂不守舍的样子，忍不住放下筷子，笑着打趣：“白舒，你在想什么呢？米饭都快被你戳成筛子了。”
白舒被她一问，猛地回过神，脸颊瞬间涨红，支支吾吾地说：“我，我，我……”话到嘴边，又不好意思说出口，只能低下头盯着碗里的菜。
欣禾见她这副模样，哪里还猜不到她在想什么，捂着嘴笑了起来：“哈哈哈，你还在担心昨晚的事情啊？我都说了没事，你就是想太多。”
“可我还是怕……”白舒的声音低得像蚊子哼，“万一真怀孕了，这工作怎么办？咱们现在正是忙的时候，总不能在这节骨眼上掉链子。”她抬起头，眼里带着真切的担忧，“欣禾，下次我们真得注意点安全，别再这么大意了。”
欣禾见她是真的担心，也收起了玩笑的神色，认真地点点头：“知道了，下次一定注意。你也别老揪着这事不放了，越想越心焦。真要有什么事，咱们一起想办法，天塌不下来。”
白舒看着她眼里的真诚，心里稍微踏实了些，轻轻“嗯”了一声，拿起筷子慢慢吃饭。只是心里那点疙瘩，一时半会儿还是解不开。
下午两点，白舒刚整理完“柔姿”公司的尽职调查报告，办公桌上的内线电话就响了。她接起电话，听到李总的声音：“白舒秘书，叫下总裁小青过来一下。”
“好的，董事长。”白舒挂了电话，立刻起身去小青的办公室。
小青正在看控股方案的细节，见白舒进来，抬头问道：“怎么了？董事长找我？”
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