白舒回忆了一下,很快答道:“是‘柔姿’品牌。那家公司主打舒适内衣,在华东地区的口碑很好,尤其是他们的无钢圈技术,和咱们华贵品牌的理念很契合。小青总说,控股‘柔姿’后,可以共享他们的生产线,还能吸收他们的设计团队,一举两得。”
欣禾补充道:“我也听法务部的人提过,‘柔姿’的创始人最近想退休,子女又不想接手,正打算找靠谱的企业合作。小青总也是看中了这个机会,觉得现在入手成本最低。”
李总点点头,拿起报告翻了几页:“我看了下他们的财务数据,负债率有点高啊,近三年的净利润一直在下滑,会不会是个坑?”
“这点小青总早就考虑到了。”白舒解释道,“她让风控部做了详细调查,‘柔姿’的负债主要是前两年扩张太快导致的,核心技术和客户群体都还在。只要我们注资后砍掉三个亏损的线下门店,把重心放在线上,不出半年就能扭亏为盈。”
欣禾拿出手机,调出一份表格:“这是他们的客户画像分析,80%是25-35岁的白领,和咱们‘都市通勤’系列的目标客户高度重合。控股后可以搞联名款,用‘柔姿’的技术+咱们的设计,肯定能火。”
李总看着表格里的数据,指尖在膝盖上轻轻敲击:“听起来倒是可行。不过‘柔姿’的创始人是出了名的固执,当年拒绝过好几家大公司的并购,小青是怎么说动他的?”
“靠诚意。”白舒笑了,“小青总特意飞了三趟杭州,陪老创始人喝茶聊天,听他讲创业故事,还承诺控股后保留‘柔姿’的独立运营权,只是在供应链上深度合作。老创始人觉得咱们是真心想做好品牌,不是为了圈钱,才松了口。”
李总眼里露出赞许:“这倒是小青的风格,总能找到对方的软肋。对了,尽职调查做得怎么样了?别像上次并购‘雅韵’那样,没查清楚对方的商标纠纷,最后花了一大笔钱打官司。”
“放心吧,”欣禾语气笃定,“法务部和财务部联合驻场调查了半个月,连十年前的合同都翻出来核对了,没发现任何隐藏风险。昨天刚出的最终报告,说‘柔姿’的知识产权比咱们预估的还干净。”
李总这才松了口气,把报告推回给她们:“既然都查清楚了,那就让小青放手去做。需要集团这边协调资源的,让她直接开口,别客气。”
“好的。”两人异口同声地应道。
白舒拿起报告时,心里那点关于“怀孕”的担忧不知何时已经淡了。投入工作的专注像一层滤镜,让那些私人情绪暂时退到了角落。她忽然觉得,欣禾说得对,与其瞎担心,不如把眼前的事做好。
走出办公室,欣禾侧头对她说:“看吧,一忙起来就没时间想别的了。中午去食堂吃点好的,补补?”
白舒笑着点头:“好啊,我想吃糖醋排骨。”
走廊里的阳光正好,两人并肩走着,高跟鞋敲击地面的声音清脆利落。不管私下里有过多少放松与担忧,回到工作中,她们依然是那个默契十足、沉稳可靠的团队。而这份对工作的专注,或许就是她们能在复杂职场里站稳脚跟的底气——把该做的事做好,把该担的责任扛住,其他的,自有时间给出答案。
食堂里人声鼎沸,饭菜的香气弥漫在空气中。白舒扒拉着碗里的米饭,眼神有些飘忽,手里的筷子半天没动一下。坐在对面的欣禾看着她这副魂不守舍的样子,忍不住放下筷子,笑着打趣:“白舒,你在想什么呢?米饭都快被你戳成筛子了。”
白舒被她一问,猛地回过神,脸颊瞬间涨红,支支吾吾地说:“我,我,我……”话到嘴边,又不好意思说出口,只能低下头盯着碗里的菜。
欣禾见她这副模样,哪里还猜不到她在想什么,捂着嘴笑了起来:“哈哈哈,你还在担心昨晚的事情啊?我都说了没事,你就是想太多。”
“可我还是怕……”白舒的声音低得像蚊子哼,“万一真怀孕了,这工作怎么办?咱们现在正是忙的时候,总不能在这节骨眼上掉链子。”她抬起头,眼里带着真切的担忧,“欣禾,下次我们真得注意点安全,别再这么大意了。”
欣禾见她是真的担心,也收起了玩笑的神色,认真地点点头:“知道了,下次一定注意。你也别老揪着这事不放了,越想越心焦。真要有什么事,咱们一起想办法,天塌不下来。”
白舒看着她眼里的真诚,心里稍微踏实了些,轻轻“嗯”了一声,拿起筷子慢慢吃饭。只是心里那点疙瘩,一时半会儿还是解不开。
下午两点,白舒刚整理完“柔姿”公司的尽职调查报告,办公桌上的内线电话就响了。她接起电话,听到李总的声音:“白舒秘书,叫下总裁小青过来一下。”
“好的,董事长。”白舒挂了电话,立刻起身去小青的办公室。
小青正在看控股方案的细节,见白舒进来,抬头问道:“怎么了?董事长找我?”
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