思蓓想起那天见客户的场景，董事长在酒会上替她挡酒时说“这是我们团队最有潜力的设计师”，心里忽然有点热。她转身坐在床边，拿起桌上的笔记本：“其实那天我特紧张，客户问品牌定位时，我差点把‘年轻化’说成‘低龄化’，是董事长在旁边接了句‘我们想抓住Z世代的审美痛点’，才圆过去的。”
“那也很厉害了！”子欣凑过来，看着她笔记本上密密麻麻的批注，“你看你记的这些，‘客户提到三次性价比，说明价格敏感度高’‘竞品去年的联名款卖得好，可借鉴IP合作模式’——换了我，顶多记个‘客户喜欢喝红茶’。”
思蓓笑了笑，翻开第一页，上面是楚然姐写的“别只看表面，多问三个为什么”。她想起刚来时，整理文件只会按日期排序，是楚然姐把十年前的市场报告摔在她桌上：“把这些失败案例里的共性找出来，找不出来别下班。”
“其实我以前挺怕董事长的，”思蓓忽然说，“觉得他总皱着眉，像谁欠了他钱。但上次我改方案改到凌晨，他办公室灯还亮着，路过时看见我，没骂我笨，反而说‘资料库里有2018年的相似案例，你去调出来看看’。”
子欣点点头：“他就是看着严肃，其实心细着呢。上次我妈来电话说家里停电，我在茶水间偷偷抹眼泪，他路过听见了，第二天就让行政给我预支了半个月工资，说‘家里有事别硬扛’。”
思蓓合上笔记本，忽然站起来：“走，请你吃楼下那家麻辣烫。”
“哟，发财了？”子欣挑眉。
“算是吧，”思蓓笑着拎起包，“楚然姐说我那份报告能被采纳，下个月给我涨绩效。”她走到门口时回头，眼里亮闪闪的，“等我以后成了设计总监，就把你调到我部门当助理，专门管客户对接——你不是最会记那些鸡毛蒜皮的细节吗？”
“谁管鸡毛蒜皮了！”子欣笑着追上去，“我那是洞察人心！上次你跟董事长去见客户，不还是我提醒你‘客户戴了块复古表，聊天时可以提提老牌子情怀’？”
走廊里的灯光把两人的影子拉得很长，思蓓听着身后子欣叽叽喳喳的声音，忽然觉得，比起琢磨“董事长是不是喜欢自己”，不如抓紧时间多学东西。毕竟，能被认可的本事，才是最靠谱的“前途”。
楼下的麻辣烫店飘来香气，子欣已经开始研究菜单：“要微辣还是中辣？我记得你上次吃特辣，第二天在办公室喝了三瓶冰水……”
思蓓笑着抢过菜单：“中辣，加两份鱼丸——就当庆祝咱们都在往好的方向走。”
热气腾腾的锅里翻滚着食材，像极了她们正在慢慢沸腾的日子。或许未来还有很多不确定，但此刻的踏实和热闹，已经足够让人觉得安心。
上午的阳光透过百叶窗，在战略规划部的办公桌上投下细长的光影。楚然翻完思蓓递来的市场分析补充报告，指尖在“Z世代消费场景拆解”那页顿了顿，抬头看向她：“你的思维能力进步很快，这部分把线上线下场景做了交叉分析，比上次的报告有深度多了。”
思蓓站在桌前，手里还攥着笔，闻言脸颊微红：“谢谢楚然副总监。能跟着您学习，是我的荣幸。”她特意把“我的”两个字说得清晰——上次口误说成“你的荣幸”，被楚然笑着调侃了半天“倒戈挺快”。
楚然把报告推回给她，指尖在桌面上敲了敲：“别光说漂亮话。我跟董事长汇报时提了你的方案，他说‘这姑娘抓痛点的本事见长’，明摆着是想栽培你，得好好干。”
思蓓的心跳漏了一拍，捏着笔的手指紧了紧：“楚然姐，我不过是个生活秘书，端茶倒水还行，哪担得起‘栽培’这词……”
“生活秘书怎么了？”楚然挑眉，从抽屉里拿出个文件夹，“你看这个，白舒是董事长的秘书。”她翻开文件夹，里面是白舒当年做的会议纪要，字迹娟秀，却在每页边缘都标着“董事长强调三次供应链问题”“客户皱眉次数：5次，集中在价格环节”。
思蓓凑近了些，眼睛越睁越大：“这些……都是会议纪要里该记的？”
“是秘书该记的，”楚然合上文件夹，“普通秘书记流程，好秘书记人心。白舒当年就是靠这些‘边角料’，在董事会上提出了供应链优化方案，一战成名。”她看着思蓓，“董事长秘书那个位置，说是栽培子公司高管的‘摇篮’都不为过——你以为那些子公司的总经理是凭空冒出来的？多半都在那个位置上磨过几年。”
思蓓的呼吸有点急促，指尖无意识地划过报告封面：“可……我可以吗？白舒姐当年是名牌大学的MBA，我就一个服装设计专科……”
“学历是敲门砖，不是天花板。”楚然打断她，起身往咖啡机走去，“我刚进公司时，还是个前台呢，连Excel都用不利索。”她端着两杯咖啡回来，递给思蓓一杯，“关键是你想不想。董事长让你跟着我学战略，又让你去见重要客户，明摆着是给你铺路——就看你能不能接住。”
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