“但我们几乎没讨论过一件事。”
她看向业务三部那一侧：
“当一次‘灵活’
需要以不可追责为代价时——”
“它还是理所当然的吗？”
这句话，像是一把轻刀。
不响，但深。
她没有继续进攻，而是退了一步，补上一句：
“如果这场投票不通过，我可以接受。”
“制度不会因此消失。”
“但如果通过了——”
她停顿。
这家公司，
就必须开始习惯：
有些决定，不再由‘经验’拍板。
“而由——
长期结果负责。”
她坐下。
这一次，没有人低头。
五、真正的关键票，来自一个“谁都没拉拢的人”
正式投票前。
主持人最后询问：
“还有补充发言吗？”
这时，一个一直沉默的人举了手。
是数据平台的老负责人。
不是年轻技术骨干，而是从最早系统迁移时代就待在公司的那一个。
所有人都看向他。
因为他谁也没站队。
老负责人推了推眼镜，说了一句话：
“我只说一点。”
“我们现在的系统，是在什么基础上搭起来的？”
没人接话。
他说：
“是在默认人会犯错的前提上。”
“有校验、有回滚、有兜底、有日志。”
他顿了顿：
“现在，我们却在一个核心判断上，
寄希望于——
人永远会在正确的时候踩刹车。”
他看向业务三总，又看向顾行：
“这是不对称的。”
“系统是为了防人。”
“不是为了信人。”
这句话，直接把天平压向了一侧。
六、投票开始：时间被拉得极长
十点整。
电子投票系统开启。
大屏幕上只有一句提示：
是否同意《自动风险收益评估模块》
进入有限范围试点？
选项只有两个：
同意
不同意
每个人面前的平板亮起。
会议室里第一次出现真正的安静。
不是讨论后的余波，而是——
做选择前的静默。
一票一票被提交。
系统没有实时显示结果。
三十秒。
一分钟。
九十秒。
顾行盯着屏幕边缘那个小小的倒计时，没有眨眼。
她不是紧张。
她是在等一个判断——
这家公司，走到哪一步了。
七、结果跳出的一刻，没有庆祝
十点十七分。
屏幕刷新。
结果出现：
同意：8 票
不同意：6 票
结论：
通过。
没有掌声。
甚至没有骚动。
很多人第一反应，不是高兴，而是——
低头，看向桌面。
因为他们意识到，
从这一刻起，
规则真的开始具有“约束力”了。
业务三总轻轻呼了一口气，没有说话。
他笑得很浅。
不是失败的笑。
而是——
意识到局势变了的那种笑。
八、匿名账号最后一次出现的方式，变了
会议结束。
人开始散去。
顾行刚收起平板，手机振了一下。
匿名账号发来一条非常短的信息：
【记住今天。】
【这是这家公司，
第一次在制度问题上，
选择了“以后不用求人”。】
【接下来，
他们会开始怕。】
顾行没有回复。
她看着会议室逐渐空下来的座位，心里很清楚——
获得通过，
并不意味着安全。
这意味着：
接下来每一次系统裁断，都会被放大
每一次损失，都会被质疑
第一个“背锅案例”，会被无限利用
但就在这一切之前，
她已经替制度，赢到了一次真正的落地权。
九、章节收束：她写下的不是胜利，而是下一条风险
回到七层。
顾行打开制度文档。
在通过条款的最下面，她手动加了一行备注：
注意事项：
首次系统裁断产生的业务影响，
将被视为整个机制的“定型样本”。
她停了一下，又补了一句：
如失败，
制度本身，将被永久贴上标签。
光标闪烁。
她没有删除。
因为她知道——
最危险的时刻，
永远不是投票前。
而是——
规则第一次真正挡住人的时候。
第121章 · 完。
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