毫无疑问，能哄住周云绮的早餐，谢迎香也吃得心满意足。
林密虽然感觉身体越来越好，但他外头的生意积压太多，他不想销假去上班，他不说去，谢迎香也不说去。
谢迎香甚至开始思考，飞航大厦的项目结束之后，二人从设计院辞职开个工作室。
只是飞航大厦那么庞大的项目，政府的资金也不一定能笔笔按时到位，会不会修建三五年还不好说。
带着谢迎香去演艺公司，演艺公司也不再拖延，拿出一份甲方的合同，在林密手工修改了几处，要求分期支付，承诺给多少钱干多少活之后，双方就把合同签订了。
过程中，林密拿着谢迎香吹捧，自己的师姐也会参与这个项目，自己师姐获得了多少荣誉，得过什么奖项……谢迎香虽然很不习惯，但还是坐在一旁默默接受了，尴尬了，就挤出笑容，跟人笑笑，跟人点头。
然而从演艺公司出来，她带着不敢相信问：“在甲方保证款项的基础上，你一个半月完成装修，你知道他地方有多大吗？”
林密坚持说：“应该没问题吧。”
他以为师姐是担心最近积压的活多，到时候人手不够，坚持告诉说：“最终的装修方案，细化图纸，施工细节，所用材料，都还没有确认，我估计还要跟他们公司的人碰好几天，等图纸成型对方确认，也起码半个月，我觉得没问题，咱们这边该招聘、招聘。”
谢迎香说：“我还是觉得工期太短了。”
二人去了建材市场，把甲方盖过章的合同拿出来，当场开了个会。
在建材市场有个好处，就是各个店面都有自己常用的工人，甚至自己也会养几个工人。
这样一来，如果你用某一家的瓷砖，你们可以通过合作方找到铺瓷砖铺得好的工人。
像若马厂家，他们都有自己的工人，也会培训工人，只不过公装主要用于办公，卫浴产品要用，但用得不多。
所以整个施工过程，怎么分解施工任务，怎么雇佣人，怎么估算材料，按时采购齐全建材清单是一个庞大而复杂的工程。
谢迎香也拿个笔记本，在他们的洽谈区坐下，跟着他们一起开会。
核心骨干主要还是当初的几个人，多出来的是叶小雨招聘来的一个会计，一位对账员，一个开单员，一个出货员。
大江还被赶走开快餐了。
说实话，当林密介绍他们的岗位时，谢迎香憋的很辛苦，什么单位有对账员这个岗位，还有什么出货员。
你一听就是林密这种野路子冒出来的企业家，他聪明，他知道往哪个环节上监管，但他连职务该起什么名字都不知道。
一大把员工里也都是盲从者，不能说他们没有能力，叶小雨和黄赌毒都是大公司干过的。
叶小雨用电子表格做统计表，销售明细，都是又快又好，新来的对账员和开单员都是用的她的模板，她手把手地教。
这次开会，林密觉得还应该有个采购员，以前都是叶小雨变身三头六臂，对照建材供应清单在场子里到处调货，给人打电话，协调，沟通，结账，但事情多了之后，工程多了之后，你压给她，她顾不过来……
所以林密需要有这么一个岗位，并且想要一个临时仓库，就是如果同时开工几单生意，要根据工程，拿着建材清单，找一个巨大的临时库房，把各个工程需要的建材分门别类地摆放出来，这样的话，到了夜晚，你就不依赖于别人出库，从而影响施工。
但他觉得还不够，还打算找个调度员，帮忙分解工程，掌握用工，掌握进度。
其实这个工作，以前是跟装修的人一起抓的。
开了一两个小时会，都是他一个人在说，谢迎香本来是听不进去的，觉得这孩子无知无畏，没有管理经验异想天开，但后面又觉得他说的都是关键点，有了他加进来的这两个岗位，确实可以更好地统筹工程，再看向他，滔滔不绝讲两三个小时，时而直白，时而妙语，时而一针见血，解决问题有自己的一套思路，就慢慢放下心来。
甚至她还有一点点动容。
在她印象里，设计院的院长讲话都还吭吭咔咔，那些能滔滔不绝讲几个小时而又不跑题的人，都是一些社会精英。
问到大家的困难时，第一就是水泥卖不完了，至今还有二百多万的水泥，还是存在同行的仓库里。
林密只好做这样的决定：找仓库，先存放水泥，过后做我们的临时仓库；买辆能拉建材的二手车，雇佣个司机；雇上自己帮派的人，通过他们找人，尽快把这些水泥移库，以后卖归卖，不要再把主要精力放到上面了，算了一账，成本差不多收回来了，这二百多万中一部分是赚的。
以后慢慢卖，自己施工还可以拉去用，足以避开水泥涨价。
叶小雨忍不住说：“老大，别的问题都不大，遇到问题了解决问题，但招人一直很难，很多来应聘的人，都是看到同城广告过来的，根本就不是我们想要的人，试岗的时候能把人气死，我们也没有人资，根本不知道到哪招经验丰富的员工。”
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