金色的阳光透过新办公室更宽敞的玻璃窗，洒在叶凡刚刚领到的《申请律师执业人员实习证》上。
深蓝色的封皮，烫金的字体，握在手里，有一种沉甸甸的实在感。照片上的他，眉宇间褪去了为官时的锐利与浮躁，多了几分沉静与风霜，眼神却比以往任何时候都更加清明坚定。
双喜临门的激动已经沉淀为脚下坚实的地板。喜悦过后，是更清醒的认知：实习证只是一个资格，一个起点，距离一名能够独当一面的执业律师，他还有太长的路要走。
工作室为他和另外两名新入职的实习律师举行了一个简短的欢迎仪式。
唐若雪没有多说什么鼓舞人心的话，只是将一本厚厚的《律师事务所实习人员管理规定》和一份空白的《实习计划表》放在他们每人面前。
“规定，是底线，必须牢记。计划，是路径，需要你们自己填写，我会审核。”
她的目光扫过三人，最后在叶凡脸上停留了一瞬，“记住你们为什么来这里。记住这张证，意味着责任，而非特权。”
仪式结束，叶凡坐在属于自己的新工位上——不再是那个堆满旧卷宗的角落，而是一个相对独立、配有电脑和书架的空间。
他摊开《实习计划表》，开始认真规划未来一年的实习生涯。刑事辩护、民事诉讼、行政诉讼、非诉业务……他需要在各个领域积累足够的时长和经验。他的笔尖在“劳动争议”和“环境保护”两个方向上，不自觉地多圈了几下。
首要任务，是彻底了结老李的案子。凭借那份来之不易的《职业病诊断鉴定书》，后续的工伤认定几乎是水到渠成。
叶凡协助刘大姐向人社部门提交了工伤认定申请，过程异常顺利。之前态度暧昧的安监局，在鉴定结论出来后，也迅速对石材厂工作场所职业病危害因素超标的情况立案调查，并开出了罚单。
资本构筑的石墙，在法律的铁锤和确凿的证据面前，开始分崩离析。
永兴石材厂的钱律师再次打来电话，语气早已没了之前的“热情”，只剩下公事公办的僵硬，表示愿意就赔偿事宜进行协商。这一次，主导权掌握在了叶凡手中。
他代表老李一家，与对方进行了数轮艰苦的谈判。他依据《工伤保险条例》和本省赔偿标准，精确计算了医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等各项费用，寸土不让。对方试图压低标准，甚至再次隐晦地暗示“私下表示”，都被叶凡严词拒绝。
“赔偿数额，依法计算，一分不能少。支付方式，必须通过法院或人社局见证，确保到位。这是我们谈判的基础，没有讨论的余地。”叶凡的态度强硬而专业，让对方无计可施。
最终，在强大的法律和证据压力下，石材厂被迫接受了叶凡提出的全部赔偿方案，总额远超他们最初试图“私了”的金额。当赔偿款分批打入老李账户时，刘大姐在电话里又一次泣不成声，但这一次，是喜悦和希望的泪水。
“叶律师……谢谢……真的谢谢你……没有你们，俺家就真的完了……”
“这是您和李师傅应得的。”叶凡温和地回答，心中充满了欣慰。这是他以实习律师身份独立负责并圆满解决的第一个案件，意义非凡。
然而，成功的喜悦很快被新的挑战冲淡。唐若雪将一份新的案卷放在他桌上。
“看看吧，一个新案子。当事人是位被违规解雇的国企女职工，涉及‘三期’（孕期、产期、哺乳期）劳动保护。案情不复杂，但对方是省里有背景的集团，可能会比较棘手。”
叶凡打开案卷，迅速浏览起来。当事人叫林静，原是省城一家老牌国有商贸集团的财务主管，怀孕后竟被以“架构调整，岗位撤销”为由强行辞退，而实际上她的岗位很快由他人顶替。
“明目张胆的违法解除。”叶凡皱眉。
“法律上是这样。”唐若雪语气平淡，“但国企改制遗留问题多，人际关系盘根错节，对方擅长拖和磨。这个案子，你来主办，我负责指导和把关。”
“我？”叶凡有些意外。虽然解决了老李的案子，但那更多是后续执行。独立主办一个对抗大型国企的劳动争议案件，压力非同小可。
“怎么？没信心？”唐若雪挑眉。
“有！”叶凡立刻挺直脊背，“我会尽全力。”
“不是尽力，是必须做好。”唐若雪纠正道，“从会见当事人、收集证据、起草法律文书，到后续可能的仲裁、诉讼，你需要全程跟进。这会很辛苦，但也是成长最快的途径。”
她顿了顿，意味深长地看着他：“你过去的经历，让你比一般新人更了解体制内的运行规则和可能遇到的阻力。但要记住，在这里，你唯一的武器是法律，唯一的立场是当事人的合法权益。别把过去的‘经验’变成‘包袱’。”
叶凡心中一凛，郑重地点了点头：“我明白。”
他拿起林静的案卷，感受到其中沉甸甸的分量。这不再仅仅是帮助一个具体的人，更是在挑战一种不公的潜规则，测试法律在复杂现实中的锋芒。
实习的第一课，从独立迎战开始。叶凡深吸一口气，眼神锐利起来。他知道，真正的考验，现在才刚刚降临。
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