“百分之三十七点五！”
生产统计员老李的声音撕裂了王建国办公室里凝滞的空气，那串数字像一颗滚烫的钢珠，砸进在场每个人的脑子里。
“废品率……是零！”
随着第二句话落地，整个办公室死一般的寂静。刘全胜脸上的血色“唰”地一下全退了，嘴唇哆嗦着，仿佛被这组数据抽干了所有力气。
零废品率！效率提升近四成！
这组数据，就像两记响亮的耳光，左右开弓，狠狠地抽在他脸上，火辣辣地疼。
他想反驳，想说这是巧合，是运气。可话到嘴边，却怎么也吐不出来。
因为他下午亲眼在现场盯着，那流畅得如同行云流水般的生产过程，根本不是靠蛮力能拼出来的。
那是一种他从未见过，甚至无法理解的全新秩序。
王建国猛地一拍大腿，从椅子上弹了起来，抓起统计报表，从头到尾又看了一遍，脸上的笑意再也藏不住，像发酵的面团一样，从嘴角一直漫延到眼角。
“好！好！好！”他连说三个“好”字，把报表往桌上一拍。
“林旬！你小子，真是我们三厂的宝贝疙瘩！”
他转身，目光灼灼地盯着林旬，那眼神，像哥伦布发现了新大陆。
“说说，你是怎么想到的？”
林旬的表情很平静，仿佛这一切都在他的预料之中。“王厂长，我只是把书上看到的东西，拿来试试，关键还是钱师傅和各位工友肯配合，肯信任我。”
他这话说的谦虚，却又把功劳分给了所有人，让站在一旁的老钱听得心里舒坦，腰杆又挺直了几分。
“屁的信任！”刘全胜终于找到了一个发泄口，他像被踩了尾巴的猫一样尖叫起来，“还不是你拿厂长的命令压人，拿翻倍的奖金钓着他们！”
王建国脸上的笑容瞬间收敛，他冷冷地盯着刘全胜，一字一顿地问：“老刘，数据在这，事实在这。你的意思是，我的决策错了？还是说，工人们凭本事多拿奖金，也有错了？或者，你觉得我们三厂，就不配有效率？”
“我……我不是那个意思！”刘全胜顿时像被泼了一盆冷水，气焰矮了半截。
“那你是什么意思？”王建国步步紧逼，“试点成功了，效率上去了，大家都能多拿钱，这是大好事！你这个生产科长，怎么看着一点都不高兴？”
“我……”刘全胜憋得满脸通红，张口结舌。
王建国不再理他，他转向林旬，语气又变得热切起来。“林旬，这个‘流动生产法’，我看行！明天开始，就在二车间全面推行！不，一车间、三车间，凡是流水线作业的，都给我用上！”
林旬却摇了摇头。“王厂长，不行。”
“不行？”王建国愣住了。
“‘流动生产法’不是万能药，它像一把手术刀。”林旬目光冷静得不像个年轻人。
“今天我们只是碰巧找对了二车间的病灶。其他车间，产品、设备、人员都不同，病灶也不同，不经过详细的数据采集和流程分析就强行推广，不是治病，是添乱。”
他这番话，条理清晰，逻辑严密，完全不像一个二十五岁的年轻人，倒像个经验丰富的管理顾问。
王建国听得一愣一愣的，最后用力点了点头。“好！说得好！就按你说的办！”
他越看林旬越是喜欢。
如今南边“下海”的风刮得人心惶惶，厂里但凡有点本事的都想着出去闯。
林旬这种经天纬地的奇才，今天能用两百块奖金留住，明天呢？必须用更大的舞台，更重的“铁饭碗”把他死死摁在三厂！这不仅是留住一个人，是留住三厂的未来！
心中已有决断，王建国猛地一拍桌子，转向财务科长：“老张，去，现在就去银行取钱！军令状有效，奖金翻倍，今天下班前，必须让所有参与试点的工人，亲手摸到热乎的钞票！我要让全厂的人都看看，在三厂，真本事，就该拿真金白银！”
这话一出，办公室里的人都倒吸了一口凉气。
当场发现金！这在拖欠工资都是家常便饭的九十年代，简直是天方夜谭！
半小时后，二车间的空地上，临时搭起了一张桌子。
财务科长带着两个女会计，面前摆着一个巨大的帆布钱袋，里面鼓鼓囊囊的，全是崭新的“大团结”。
全车间的工人都围了过来，黑压压的一片，每个人的眼睛里都冒着绿光。
王建国亲自站在桌子后面，手里拿着个铁皮扩音喇叭。
“同志们！”他清了清嗓子，声音在车间里回荡。
“今天，我们二车间，在林旬同志的带领下，创造了一个奇迹！效率提升百分之三十七点五！废品率是零！”
人群中爆发出一阵雷鸣般的欢呼。
“我王建国说话算话！现在，开始发奖金！”
“第一个，林旬！技术革新总负责，奖金两百元！”
林旬在所有人的注视下走上前，财务科长数出厚厚两沓十元大钞，用牛皮筋捆好，递到他手里。那沉甸甸的触感，是这个时代最真实的回馈。
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