1. 符合基本要求(心性尚可,业力无大恶,有专业能力):约120人。
2. 心性、业力、愿力、能力俱佳,可重点培养(30人):这30人,核心愿力至少是较纯净的浅绿色混合淡金色,或者稳定的土黄色混合浅绿,业力相对干净(深灰浅灰为主,无明显深红浊黄)。其中,有5人尤为突出!
除林薇外:
一位约35岁的女研究员—刘欣(简历非顶尖,但扎实):核心愿力是极其纯净的冰蓝色!对攻克技术难题本身有着近乎痴迷的纯粹热爱。身上只有极淡的浅绿(求知)和几乎看不见的淡金(隐约希望研究有用)。(重点培养,纯粹的研究者)
一位约50岁的男医生转研究者—李存: 身上散发着温暖的乳白色光辉!那是真正悬壶济世、心系患者疾苦的大医精诚之愿!业力是沉稳的土黄(经验)和浅绿(学习),核心乳白愿力照亮全身。(重点培养,可负责临床转化方向)
一位30岁左右的男性生物信息分析师—孙靖:核心是明亮的浅绿色混合清晰的冰蓝色!对数据挖掘推动医学进步有着纯粹的热情和实现价值的渴望。思维活跃,业力干净。(重点培养)
一位40岁左右的女性药理学家—李乐:愿力是厚重的土黄色(严谨)混合明亮的浅绿色(探索),核心处有清晰的淡金色(希望减少药物副作用)。经验丰富,作风扎实。(重点培养)
3. 有潜力成为项目负责人(4人): 这四人不仅自身条件优秀,更有着清晰的研究方向和凝聚团队的气场。
脑卒中(神经保护与修复方向): 陈古,一位约45岁的神经生物学教授。身上磐石般的墨绿色偏执(对神经再生机制的痴迷)异常明亮,核心是温暖的淡金色(希望突破中风治疗瓶颈)。气场强大,逻辑严密。(脑卒中项目负责人)
糖尿病(新型胰岛素/GLP-1方向):徐涛,一位约38岁的代谢疾病专家。业力以明亮的浅绿色(前沿追踪)和沉稳的土黄色(系统性思维)为主,核心处一点淡金(希望改善患者生活质量)清晰可见。思路开阔,善于整合。(糖尿病项目负责人)
肺癌(靶向与免疫联合方向):许冬,一位约42岁的肿瘤学家。墨绿色偏执(对肿瘤微环境的研究)中透出锐利的锋芒,核心是混合了淡金(挽救生命)和一丝暗金(追求顶尖成就)的复杂光芒。攻击性强,目标明确。(肺癌项目负责人)
慢阻肺(抗炎与肺修复方向):张望,一位约50岁的呼吸病学权威。业力是深厚的土黄色(临床经验)和明亮的浅绿色(创新疗法),核心处乳白色的悲悯(对患者痛苦的感同身受)尤为突出。沉稳包容,富有同理心。(慢阻肺项目负责人)
张立峰昨晚提及的5人名单中,今天来了林薇、吴超、赵强三人。那一位简历虽光鲜,但在万一乐的感知中,那人核心处缠绕着明显的浊黄色贪婪和暗金色对虚名的渴望,浅绿色技术追求反而黯淡。(淘汰,不在30人名单)
会议结束,人群开始涌动。张立峰正准备离开,陈树清匆匆走来,脸上带着难以抑制的激动,压低声音:“张总,刚接到周司长电话!‘维髓元’的谈判…成了!买断价,16.8亿!比贝林妥还高!合同细节在走流程,款项一周内到账!”
张立峰猛地攥紧了拳头,巨大的喜悦和沉甸甸的责任感同时涌上心头。他下意识地看向会议室角落。万一乐已经牵着星儿站起身。星儿似乎感应到什么,也抬头看向张立峰和陈树清的方向,大眼睛弯成了月牙。
万一乐的目光与张陈二人短暂交汇,微微颔首。他牵着星儿,随着人流安静地离开。心海中,虚莲静悬,莲苞上的金色毫光,映照着那三十个被他标记出的、承载着未来希望的光点,也映照着那四个即将引领不同战场的项目负责人。
仁泽的骨架,正在以惊人的速度被这些由“慧眼”甄别出的英才们填充。那“拯救更多人”的宏愿,在这些具体的人与项目上,开始生根发芽。
而心海虚莲,距离那凝实化生、踏入慈航的时刻,似乎又近了一分。星儿忽然拉了拉万一乐的手,小声说:“哥哥,刚才那个白胡子的爷爷(指慢阻肺负责人)身上,有和哥哥这里很像的光…是白色的,暖暖的。”
她指了指自己的心口,万一乐微微一怔,随即揉了揉她的头发,目光悠远。
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