班子重塑聚合力 制度建设防反弹
吃完饭,林昊宇回到办公室。
文斌跟进来汇报:“书记,今天上午收到二十七封‘书记信箱’试运行期间的来信。按内容分类:反映问题的十八封,提出建议的六封,其他三封。”
“反映最多的是什么问题?”
“主要是两类:一是老旧小区改造进度慢;二是中小企业融资难。”文斌说,“我已经转给相关部门,要求三天内拿出办理意见。”
“好。”林昊宇说,“告诉各部门,‘书记信箱’不是摆设。办理情况我要亲自看,办得不好要问责。”
“明白。”
文斌离开后,林昊宇站在窗前思考。
“书记信箱”和“企业家直通车”,是他设计的两条重要信息通道。过去,信息经过层层过滤,到他这里已经失真。现在,他要直接听取最真实的声音。
这当然有风险——信息太多,真假难辨,还可能被别有用心的人利用。
但相比信息闭塞带来的决策失误,这个风险值得冒。
真正的政治家,不能只听想听的话,要听该听的话。
手机震动。
是药王谷三爷爷发来的信息,只有一句话:“外资虽退,暗探仍在。留意新型生物数据采集项目。”
林昊宇眉头微皱。
三爷爷虽然不问政事,但在医药界人脉深厚,消息往往很准。这条提醒,说明维恩生命虽然调整了投资,但可能换了方式继续渗透。
他回复:“收到。已加强相关领域监管。”
放下手机,林昊宇走到办公桌前,写下一行字:生物安全、数据安全、技术安全。
这三个安全,将是下一步关注的重点。
临江的发展,不能再走粗放的老路。
要高质量发展,更要安全发展。
这是底线。
周五上午,区委小会议室。
林昊宇召集新调整后的书记专题会。参会人员除了他,还有沈清源、楚清秋、秦朔、陆秉文——这是他现在最核心的团队。
“今天这个会,主要是明确分工,理顺机制。”林昊宇开门见山,“经过前阶段的调整,班子结构有了变化。我们要尽快形成新的工作合力。”
他看向沈清源:“清源书记,你继续分管党群、组织、政法,同时增加一项:牵头‘作风建设年’活动。这个活动要见实效,不能走过场。”
“明白。”沈清源点头,“我已经制定了详细方案,下周开始第一轮督导检查。”
“楚部长,”林昊宇转向楚清秋,“组织工作要围绕中心、服务大局。当前重点是三件事:一是配合作风建设,做好干部教育管理;二是完善考核机制,把营商环境评价结果用起来;三是加强年轻干部培养,梯队建设要跟上。”
“已经在推进。”楚清秋说,“特别是年轻干部培养,我们准备实施‘墩苗计划’,选派一批优秀年轻干部到基层一线、困难岗位锻炼。”
“好。”林昊宇赞许,“秦朔书记,纪委的任务很重。一方面要抓好案件查办,把智汇科技案办成铁案;另一方面要加强日常监督,特别是对‘一把手’的监督。我建议,建立纪委与‘书记信箱’的联动机制,重要线索及时移交。”
“这个建议好。”秦朔说,“我们正在研究制定《关于加强对‘一把手’和领导班子监督的实施办法》,预计月底能出台。”
“秉文同志,”林昊宇最后看向陆秉文,“你现在是常务副区长,既要协助昌明区长抓全面,又要主抓经济发展。我提几点要求:第一,项目推进要提速,特别是新港项目,年底前要完成规划设计;第二,招商引资要提质,重点引进高科技、高附加值的产业;第三,企业服务要提效,你提出的‘一站式服务’要尽快落地。”
陆秉文认真记录:“书记放心,我一定全力以赴。”
“好。”林昊宇合上笔记本,“分工明确了,接下来谈机制。我强调三点原则。”
他竖起手指:“第一,集体领导原则。重大事项必须上会研究,不能个人说了算。我是书记,也一样。希望大家监督。”
“第二,分工负责原则。分管范围内的事,各位大胆决策、大胆负责。出了问题,我担主要责任,你们担直接责任。有功要奖,有过要罚。”
“第三,团结协作原则。分工不分家,补台不拆台。有不同意见可以争论,但决定一旦作出,就要坚决执行。”
三句话,把权责利讲得清清楚楚。
“另外,”林昊宇补充,“从下周开始,建立周例会制度。每周一上午,我们几个人碰头,通报情况,研究问题。这样既能及时沟通,又能提高效率。”
众人都表示赞同。
会议快结束时,文斌敲门进来,神色有些异样。
“书记,有件事需要马上汇报。”他压低声音。
“说。”
文斌拿出一封信:“刚才收到一封匿名举报信,举报您……排除异己、独断专行。”
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
喜欢虎啸云海之红途请大家收藏:(m.xtyxsw.org)虎啸云海之红途天悦小说网更新速度全网最快。