雷军一直沉默地听着，眼睛越来越亮。林澈的每一句话，都精准地敲打在他关于“互联网思维”和“用户至上”的心弦上。这完全契合小米的初心，却又将其系统化、可执行化了！
“啪！”雷军突然拍了一下桌子，把大家都吓了一跳。
他猛地站起来，脸上洋溢着兴奋的光芒，指着白板上林澈写下的“论坛”两个字：
“就这么干！**林澈，你这不是建议，你这是给我们指了一条明路啊！这才是真正的互联网思维！立刻成立MIUI论坛项目组，我亲自牵头！运营、研发、设计全力配合！”
他激动地走到林澈面前，用力拍了拍他的肩膀：“就按你说的办！细节上我们再抠一抠，但这个方向，绝对正确！”
雷军的决断力在此刻展现得淋漓尽致。会议方向瞬间扭转，所有人开始围绕“论坛”这个核心，热烈讨论起技术实现、版块设置、运营活动细节。林澈也被拉入讨论圈，不时补充自己的想法。
项目迅速推进。雷军亲自督战，小米的效率极高。一个月后，“MIUI官方论坛”正式上线。
上线之初，正如林澈所料，凭借雷军的微博号召力和对核心发烧友的定向邀请，论坛迎来了第一批种子用户。紧接着，林澈让李娜协调，通过当时已初步布局的科技类公众号矩阵进行了精准推送。
真正引爆论坛的，是小米官方对待用户反馈的态度。工程师团队轮班驻守论坛，对有价值的建议和Bug报告几乎做到24小时内响应，并在下一个每周更新版本（MIUI的特色开发节奏）中明确标注出采纳自哪位用户的建议。这种“被听见、被实现”的体验，对用户而言是前所未有的。
社区氛围迅速升温。用户自发地创作刷机教程、分享主题壁纸、组织线下见面会。“米粉”这个身份认同感越来越强。论坛不再是官方单向输出的渠道，而变成了一个热闹非凡、充满创造力的数字市集。
一个月期限到的前一天晚上，林澈接到了雷军的电话。电话那头，雷军的声音透着无比的兴奋和一丝如释重负：
“林澈！神了！你猜怎么着？MIUI论坛注册用户，刚刚突破**10万**！日活超过30%！而且，论坛里用户自发产生的帖子、教程、反馈，质量高得惊人！好几个之前没发现的小Bug都被挖出来了，还有几十个功能建议被产品经理标为了‘高优’！”
雷军的声音提高了几度：“最重要的是，通过论坛渠道带来的新用户，次日留存率和活跃度远超其他渠道！你这招，**比砸几百万广告费管用多了！** 你这是给我们建了一个永不熄火的发动机和金矿啊！”
林澈听着，脸上露出了欣慰的笑容。他知道，这把火，已经点起来了。它烧出的不仅仅是十万用户，更是一种全新的用户关系模式和产品开发文化，这将构成小米未来最核心的竞争力之一。
“雷总，您过奖了。是小米的团队执行得好，是MIUI本身足够优秀，才能吸引用户。”林澈谦逊地回应，但心中了然，自己又一次用超越时代的认知，深刻地影响了这家未来巨头的轨迹。
挂断电话，林澈走到窗边。窗外城市的灯光，似乎因为远方MIUI论坛上那十万个活跃的像素点，而变得更加璀璨生动。
他不仅是一个成功的投资者，更开始成为一个价值的深度参与者与塑造者。这种成就感，远比账面上浮动的数字，更令人着迷。
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