“建东我看你小本子上记录了不少需要走流程的事，你按顺序说一下这边积压的工作，咱们今天争取给这些都解决掉。”
“好的，司令员。”刘建东闻声挺直腰背，指尖轻轻抚平摊开的红色封皮的记录本，笔尖点在首页标注好的条目上，条理清晰地逐一汇报。
“大家也都知道，受最近一个多月的南洋事件影响，一些与作战训练无关的工作审批都暂且搁置了，所以我今天说的问题基本都是一些和生活保障，装备器材养护这方面有关的。”
“首先就是机关办公楼第三层和第四层的内勤办公室，他们的空调制冷设备老化故障。近段时间持续高温，温度超标不少空调外机都罢工不干了，此前联指中心全员24小时在岗，担心维修过更换施工会干扰保密秩序，工就程暂时搁置了。”
“眼下进入深夏初秋的状态，应该尽早把新空调的更换工作进行下去，为入冬后的正常供暖提前做好保障。”
“保障部前期已完成设备全面检测，拟定从下周五开始，早上七点至下午五点这个时间段进场更换，预计工期是三天。”
向前指尖在桌面轻点两下，定下处置标准：“修缮工程统一管控施工噪音，不能影响机关干部休息，所有外来施工人员提前核验身份、开展保密警示教育，进出办公区域双人登记，保密办全程跟进督查，杜绝泄密隐患。”
“这件事由建东和立源你们两个负责，下周周会上报整改进度。”
刘建东提笔做好记录，继续往下汇报：“第二项，机关常态化值班轮换机制调整。”
“此前仁爱礁局势紧张，机关各科室执行多人二十四小时备勤制度，连续四十多天高强度轮班，保密、内勤岗位人员长期超负荷加班，休整时间严重不足。”
“目前海上态势平稳，联参草拟全新值班调整方案，恢复日间单人在岗、夜间双人应急备勤模式。”
“方案已下发职能科室，还有就是暂停的休假也可以逐步放开了，士官、军官的休假可以走流程报备。”
副政委兼战区纪委书记樊海云闻言接过话头，从纪律管控层面补充要求：“值班制度调整可以落地，但也需要同步加大会场与办公室不定时抽查力度。”
“越是局势缓和，越容易滋生脱岗情绪、在岗处理私人事务、无关人员随意进出值班点位等松懈问题，我建议先放松个两天，看看有没有突出的问题在决定要不要搞一搞纪律整顿，给机关的各部门紧张紧张。”
陆鸿志认可了这个方法，顺着这条议题补充政工配套保障举措：“政治工作部那边可以同步统计连续加班超三十天的机关内勤人员名单，统一报送政工部，分批安排休假，同时组织小型球类、棋牌文体活动舒缓压力，抓战备、抓管理的同时，不能忽略干部身心健康问题。”
向前抬手示意这条议题暂告一段落，示意刘建东继续汇报。
刘建东紧接着又逐条说明机关公务用车调度优化、涉密纸质档案库房扩容改造、战区线上内部办公系统安全升级检测三件积压琐事。
内容全部围绕机关日常运转，会议室众人轮番补充配套落实细则，节奏平缓松弛，完全没有此前联指紧急会商时压抑紧绷的氛围。
等联参板块全部事项汇报完毕，政治工作部主任李勇涛接过发言顺序，翻开厚厚的政工汇总材料，开始梳理积压一个多月的内部管理工作。
“原定三周前组织的机关中层干部理论学习班，受前期海上对峙事态影响推迟至下周开班，为期半个月，采用日间分段授课、晚间自主研读的模式，半个月后统一考试。”
“配套理论知识材料、学习心得征集表，政工部这边在会后会统一下发机关各部门，由部门在传达到具体科室。”
向前点点头：“嗯，这个事应该尽早提上日程了，理论学习这事不能落下。”
“第二项，是关于之前的基层连队走访计划，战区机关划分四个走访小组，计划在学习班结束后分批次下到基层部队开展谈心谈话、后勤保障调研，原定半月前启动，受局势影响延后。”
“这也是战区政治工作部和纪w的联合开展的常态化走访任务，在教育的同时也要同步督查基层作风建设问题。”
分管军队政法工作的副政委李澳龙立刻补充：“这个我也提前了解过了，司令员、政委我也打算组织战区政法工作的同志搞一个类似的活动。”
“从基层走访同步开展官兵涉法诉求摸排，这些一般人见不到的问题，政法工作组现场对接处置，能就地化解的绝让当事人把情绪带回他所在部队积压，算是另类的心理医生团队吧。”
陆鸿志点点头赞许的看了李澳龙一眼：“澳龙同志这个想法很有建设性。”
孟良辉顺势谈及训练场器材更换事宜：“海上执勤官兵归营休整，体能训练全靠营区场地支撑，破损器材不能拖延。
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