“兄弟，你是啥意思，好像话里有话呀，有啥话就明说出来，这样躲躲闪闪的像什么话？是不信任大家怕大家给你说出去还是咋的”
“也没啥意思，讲到底，大家就是为了赚钱，说来说去也无非就是心疼那点钱、或者怕公司不给你加盟了而已。这个社会赚钱的路子多了，不是只有加盟这个公司一条路。
你们也不想想，咱们在公司眼里算什么，就拿眼前的事情来说，宁经理在公司干了七年多啊，也是在公司辛辛苦苦一步步爬上来的，公司现在说弄进去就给弄进去了，你们想想，这得有多大的深仇大恨才能走到这一步？”
这么说的话，好像也是啊，依我看，只能有两种情况，要么像你说的，确实有深仇大恨，可是仔细想想，一个员工，在公司干了这么多年还受公司信任提拔，能有什么深仇大恨，讲不通的。那想来向群就只能是另外一种情况了，那样的话我们客户的处境就更难了......”
“哎哎哎，我说咱说话能别说一半吗，这样很不友好”
“不好意思，刚做了单生意，没说完。要么我觉得，公司没有什么深仇大根还这么丧心病狂的一定把人给弄到那种暗无天日的地方受罪，那公司的心也蛮狠的呀。这样的话，你们还指望公司能善待咱们吗”
“你这么一说还真的是，你说说公司都上市了，那手上的资源多了，干嘛要对自己亲手培养起来的一个小经理下死手，这可不是人干的事呀”
“哎哎哎，不要危言耸听了好吗，你们这些人真的是，按你们的话说，公司做的有错吗，也没错呀，估计是宁经理干的事在公司眼里也不是什么人事吧”
“我没有要为谁讲话的意思，但我觉得凡事都要有个度，你看宁经理，他也没有说主动找你说要怎么怎么样吧，都是咱们心里清楚自己确实有问题，不符合公司规定才主动请他帮忙的，给点钱这是天经地义，多与少咱不去谈论，这个数量上的标准太主观，但总之大多数都是咱上赶着人家要帮忙。
不需要找人家帮忙的人家也基本不找你麻烦，这样相处不是挺好的吗，你好我好大家好，是吧。但就算宁经理确实做的有点过了，公司知道了看不下去了，怎么着也到不了要把人家一定弄进去这个程度吧。
对，公司是有这个权力，可是有这个权力跟一定要这样去使用这个权利完全是两回事。人家宁经理到门店里去，你们这些个小的违规人家也不说什么的呀，就是大的红线的违规他是一板一眼的，那你说小的违规人家也可以有权利开罚单的呀，人家也没开不是？
所以，我个人觉得宁经理可不是一个不懂得分寸的人，要我说现在这个结果，怎么着都是觉得公司做的有点过分了。”
“那也是他给了公司处分他的机会，他罪有应得，想钱想疯了，什么钱都赚”
“你是吃不到葡萄说葡萄酸吧，你不就是看到个位置要开，面积太小根本不符合公司要求，自己又没魄力，也不确定是不是一定会赚钱，就不愿意花钱找人家帮忙。后来你看人家F总，哎，F总今天好像没有发话呦，来来来，讲两句，不说话可不像你风格，哈哈。后来人家F总笃定那里开起来能赚钱，花了三万块找宁经理帮忙开了起来，果不其然，生意超预期的好，你现在是悔不当初吧，哈哈”
“公司就从来没有说可以这样去开店的，这个三万块凭什么？要么不符合公司规定不能开就都不开，要么就是符合公司规定的大家公平去竞争，哪里有这种费用要出到他那里的？”
“呦呦呦，高明，话说的无可挑剔。我倒要问你一下了，怎么着叫个‘公平’？按你说的公平竞争，那所有的位置都应该F总去开，人家名下已经这么多家店了，也有自己的管理团队，也是公司优质客户，哪里还有咱们的事？
就算有那也是等人家F总看完后不满意之后的残羹剩饭，你说这样的话连F总都不敢开的位置，会是好位置吗？你还敢开吗？你连店都开不了你怎么有机会在这大义凛然的说这种风凉话？你扪心自问一下，你的店是在你所谓的“公平”下开起来的吗？
你要不是有亲戚跟咱们上一任的H经理是朋友，你能成为公司的客户吗？宁经理是不看僧面看佛面，费力帮你弄好了那是看你亲戚的面子，那是交情，难道说你靠关系进来就比人家要靠钱进来的人要高尚啦？哈哈哈，不说了，让我先笑一会，笑得我肚子疼”
“好啦好啦，大家先别聊了，先好好听听刚来的经理要说点啥”
“呦呦，F总终于发话啦，原来F总一直都在呀，哈哈”
“行行行，F总的面子肯定是要给的，我们还指望F总一会帮我们多争取点福利啥的，你可是我们客户群的主心骨呀。
“大家都静一静吧，安心开会吧，哈哈.....”
“好了好了，静一静，差不多了，领导也要讲话了......”
此时的会场已经放起了倒计时一分钟的音乐，主持人在提醒着大家开会时的注意事项，大家也都按要求暂时放下了手机，调整了下坐姿，将目光投向了主席台上。此时，L经理已经在主席台的一旁，准备就绪。
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