总部人力资源部总监小露拿着两份文件，快步走到董事长秘书处，看到程婧正在整理资料，笑着问：“程婧助理，董事长在吗？”
“在办公室呢，刚看完一份合同，你直接进去吧。”程婧抬头笑答，见她手里拿着文件，便知是子公司那边的报告到了。
小露点点头，敲了敲董事长办公室的门，听到“进”的声音后推门而入。看到李浩然正低头批阅文件，她下意识地喊了声：“爸爸，不对……董事长。”
李浩然抬头看她，嘴角噙着一丝笑意：“什么事？”
“子公司那边转来了两封信，”小露把文件递过去，“一封是甘露的认错报告，另一封是小熙董事长附的情况说明，里面提到了欣禾为宝玉求情的事。”
李浩然接过文件，仔细翻看。甘露的报告写得很诚恳，字里行间满是懊悔；小熙的说明则详细描述了欣禾如何劝说自己留下宝玉，如何帮甘露缓和局面，字里行间都是对欣禾的欣赏。
“这丫头，倒是挺有格局。”李浩然看完，把文件放在桌上，对小露说，“算了，这事让小熙自己决定吧，她是子公司董事长，该给她足够的决策权。”
“我也是这么想的，”小露笑着说，“欣禾这处理方式，比直接追究责任要高明多了，既化解了矛盾，又凝聚了人心。”
正说着，程婧端着咖啡走进来，刚好听到两人的对话，笑着说：“看来这个欣禾，还真没辜负董事长您的重视。”
李浩然看向她，忽然说：“程婧，你起草一份文件，让欣禾即刻取消子公司的所有工作安排，调任集团总部，担任我的董事长秘书。”
程婧愣了一下，随即笑着点头：“好，我这就去办。”她心里暗暗佩服——董事长这步棋走得妙，欣禾既有韧性又有格局，确实是当秘书的好料子。
小露也眼睛一亮，凑到李浩然身边笑着说：“爸爸，您可真有眼光！欣禾这姑娘不光能力强，性子也好，跟在您身边肯定能学到不少东西，以后说不定能独当一面。”
“别叫爸爸，在公司得有规矩。”李浩然板起脸，眼里却带着笑意，“让她来总部，一是看中她的潜力，二是想让她避开子公司那些是非，安安静静提升自己。她现在缺的是经验，在总部多历练历练，以后能担更大的担子。”
“明白。”小露点点头，“我这就让人把调令发下去，顺便通知子公司那边做好交接。”
程婧很快把文件拟好，打印出来递给李浩然签字。李浩然看了一遍，在末尾签下自己的名字，对程婧说：“你亲自跑一趟子公司，把调令交给欣禾，顺便跟她讲讲总部的工作流程，让她心里有个准备。”
“好嘞。”程婧拿起调令，转身往外走，心里已经能想象到欣禾接到消息时惊讶的样子。
办公室里，小露看着父亲，笑着说：“您这是打算把欣禾当重点培养了？”
“是块好料子，就得好好打磨。”李浩然靠在椅背上，“集团以后需要更多像她这样的年轻人，有冲劲，有底线，还懂得顾全大局。现在的职场，光有能力不行，还得有格局，欣禾这两点都占了。”
小露深以为然：“确实，现在很多年轻人急功近利，像欣禾这样能沉下心，还懂得包容的，真不多见。”
李浩然点点头，拿起桌上的文件，目光变得专注起来。调欣禾来总部，只是一个开始。他相信，这个在比赛中咬牙坚持、在风波里选择包容的女孩，一定能在更大的舞台上，绽放出更耀眼的光芒。
而此刻的子公司里，欣禾刚帮甘露改完报告，正准备去排练厅，完全没想到，一份改变她职业生涯的调令，已经在送往这里的路上。她的人生，即将翻开崭新的一页。
下午，子公司时尚服装公司的办公室里，小熙拿着那份调令，反复看了好几遍，脸上满是惊讶。她在集团待了这么多年，清楚秘书岗位的晋升路径——通常是先从子公司董事长的生活秘书做起，表现好的才能调到总部当董事长生活秘书，再经过几年历练，才有机会升为集团董事长秘书。
可欣禾倒好，直接从子公司模特部跳到集团董事长秘书，这中间跳过了好几级，简直是破格提拔。小熙放下调令，对旁边的秘书晶甜说：“晶甜，去把欣禾叫到我办公室来。”
没过多久，欣禾穿着一条黑色包臀裙走进来，裙摆随着脚步轻轻晃动，勾勒出纤细的腰肢和圆润的臀线。她刚从行政部帮忙回来，看到小熙脸上的笑容，好奇地问：“董事长，找我有事吗？”
“欣禾，恭喜你啊。”小熙拿起调令递给她，“你看看这个，以后你就是集团董事长秘书了。”
欣禾接过调令，看到上面的内容，眼睛瞬间睁大了，有些不敢相信自己的眼睛：“这……这是真的？”
“当然是真的，总部刚发过来的。”小熙笑着说，“看来董事长是真看重你，这可是多少人挤破头都得不到的机会。”
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