“她是我看着成长起来的，”李总语气带着点赞许，“在子公司待了三年，熟悉那边的情况，又没卷入家族内斗，立场干净。把她提拔成审计部经理，再合适不过。”
小青挑眉笑了：“我就说您怎么对她有点印象，原来是早就盯上了。该不会是想培养她以后来总部给您当秘书吧？”
李总被说中心思，也不掩饰，哈哈笑起来：“这姑娘有潜力，不仅细心，还懂业务，放子公司可惜了。先让她在审计部历练历练，以后确实可以调回总部帮衬你。”
“那我可求之不得。”小青笑着说，“有个懂业务的人在身边，能省不少事。”
小露在一旁记录着：“程婧的资料我回头调出来看看，明天就让子公司那边走提拔流程？”
“嗯，”李总点头，语气严肃了些，“告诉程婧，审计部是把关的岗位，不管是谁的人，只要不合规，该查就得查。有集团在背后给她撑腰，不用怕得罪人。”
“明白。”小青应道，“那其他岗位呢？还是按原定计划，以子公司内部提拔为主？”
“对，”李总说，“尽量从内部选，毕竟她们更熟悉业务。但关键岗位的背景调查要做细，小露你亲自盯。要是发现有家族势力故意打压人才，直接报给我。”
小露连忙点头：“好的李总，我这就去安排背景调查的事。”
小青看着李总，忽然想起什么：“对了，子公司报上来的总监名单，是不是得您亲自过目？”
“不用，”李总摆摆手，“你和小露把好关就行。我相信你们的眼光。”他看向小青，“明天你就按这个决定执行，先把程婧的提拔流程启动，其他岗位同步推进。”
“没问题。”小青站起身，“那我们不打扰您工作了。”
“去吧。”李总挥挥手，看着两人走出办公室，拿起桌上的相框——里面是集团初创时的合影，背景正是现在的时尚服装子公司。他轻轻摩挲着相框边缘，心里清楚，这次管理层改革，不仅是为了公司发展，也是为了打破那些盘根错节的势力，给真正有能力的年轻人机会。
而走出办公室的小青和小露，一边往电梯走一边讨论着。
“程婧这下可算是熬出头了。”小露笑着说。
“李总这步棋下得妙，”小青点头，“用子公司自己的人，又能代表集团立场，谁也挑不出错。”
电梯门打开，两人走进去。小青看着电梯里的倒影，心里盘算着明天的流程。这次改革，不仅要提升子公司的效率，更要理顺内部的关系，这背后的博弈，怕是才刚刚开始。
但她有信心，只要跟着李总的思路走，一定能把这事干漂亮。毕竟，给有能力的人机会，让公司更好地发展，才是最终的目的。
第二天上午，小熙刚到办公室，就让晴雯把程婧叫了过来。
程婧推门进来时，小熙正对着镜子整理领带，抬眼一瞧，忍不住在心里赞了句——这姑娘确实出挑。一米七八的身高，穿一身黑色职业套裙，包臀裙摆随着步伐轻轻晃动，勾勒出圆润的弧线；白色衬衫领口微敞，隐约可见紧致的线条，一头乌黑长发在脑后挽成利落的发髻，露出纤细的脖颈。
“程婧，坐。”小熙指了指对面的椅子，语气带着笑意，“刚接到总部通知，你被提拔为审计部经理了，恭喜啊。”
程婧在椅子上坐下，双手放在膝上，姿态端庄：“谢谢董事长。这都多亏了您一直以来的栽培。”
“我可不敢居功。”小熙摆摆手，“当初把你从模特部调出来，是觉得你这博士学历干模特太可惜了。后来推荐你给李总，也是因为你做事踏实，报表做得比专业会计还细致。能走到今天，靠的是你自己的本事。”
她想起三年前，程婧还是内衣展示模特部的新人，明明有博士文凭，却因为家里出了点事，暂时屈就在模特部。小熙见她休息时总抱着财经书籍啃，便多留了个心眼，后来借着集团考察的机会，把她推荐给了李总。
程婧听到“模特部”三个字，脸颊微微泛红，轻声说：“要是没有您当初那句话，我现在还在T台上走秀呢。”
“审计部经理这个位置，可比走秀重要多了。”小熙身体前倾，语气认真起来，“子公司的财务审核、项目合规，全靠审计部把关。尤其是现在要增设管理层，难免有人想浑水摸鱼，你得把好这道关。”
程婧点头：“我明白。请董事长放心，我一定按规章制度办事。”
小熙看着她，忽然笑了：“但规矩是死的，人是活的。咱们子公司的情况你也清楚，盘根错节的，有时候得灵活点。”
程婧心里一动，瞬间明白了她的意思——对小熙这边的人，得多几分通融。她垂下眼帘，轻声说：“我还是由您领导的，凡事自然以公司大局为重。”
“这就对了。”小熙满意地点头，“不过你也别担心，审计部有直接向集团总部汇报的权力，这是李总特意交代的。真要是遇到难缠的，不用怕，直接往上报。”
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