李总笑了笑，端起茶杯抿了口：“越是有变动，这帮人越能拿出劲头，那就让他们多‘波动’一阵子，正好看看谁是真有本事。”
“您说得是。”天爱递过一份报表，“这是雅影上个月的业绩报告，整体还算平稳。”
李总扫了两眼，对天爱说：“让集团总裁小青来一趟。”
没多久，小青敲门进来，她穿了条黑色包臀短裙，衬得双腿笔直，手里拿着个文件夹：“董事长，您找我？”
“坐。”李总指了指对面的椅子，“下午你去雅影服装集团巡视工作，把副总裁小红也带上。天爱，你通知一下雅影的总裁小麦，让她做好接待。”
小青坐下，指尖在文件夹上敲了敲：“董事长，我倒是觉得，您亲自去一趟更合适。正好能实地看看情况，也能早点定下子公司董事长的人选，免得下面人心思不定。”
李总摇摇头：“不急。人选的事得慢慢考察，现在去反而容易被干扰。你们先去摸摸底，看看中层对几位候选人的评价，还有小麦那边的实际管理情况。”他顿了顿，“尤其是注意观察，谁在这种时候还能沉下心抓业务，谁又在忙着拉关系搞小动作。”
小青明白了他的意思，点头道：“我懂了。那我们重点看三个方面：一是季度业绩完成度，二是团队稳定性，三是新品研发的进展？”
“可以。”李总认可，“小红对服装行业的供应链比较熟，让她多留意生产端的问题。你侧重市场和管理，回来给我份详细报告。”
天爱这时插了句：“我刚联系了小麦，她说下午会安排各部门负责人等着，随时配合巡视。”
“不用搞得太正式。”李总叮嘱，“就随机抽几个部门看看，再跟基层员工聊几句，别让他们提前准备套话。”
小青站起身，黑色短裙随着动作轻摆：“明白。那我现在去叫小红准备，下午一早就出发。”
“去吧。”李总挥挥手，等小青走后，又对天爱说，“把雅影那几位候选董事长的资料整理一下，下午我看看。”
天爱应着，转身去拿文件。李总看着窗外，心里盘算着——雅影是集团里比较有潜力的子公司，选对负责人至关重要。与其急着拍板，不如借这次巡视看看人心，真正能扛事的人，往往藏在喧嚣背后，在风浪里反而更稳得住。
办公室里静下来，只有打印机偶尔吐出纸张的轻响。天爱把整理好的资料放在桌上，见李总正盯着雅影的组织架构图，轻声说：“其实小麦总裁这几年把雅影带得不错，不少人猜她想往上走一步。”
李总抬眼：“她有能力，但性子太急。当总裁能冲能拼是好事，做董事长还得再沉两年。”
天爱笑了笑：“还是您看得透彻。”
李总没再接话，拿起资料翻看起来。阳光透过百叶窗，在纸上投下明暗交错的光影，像极了此刻雅影内部的局势——表面平静，底下却藏着各自的盘算。而他要做的，就是在这些交错的光影里，找到那个能让天平稳稳倾向未来的人。
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