听见方瑾瑜这话，众人的眼底再次浮现一抹炙热。
如果做好了，不光可以在王东那边拿到满意的薪资待遇，而且方家还另有奖赏。
要是真能抓住机会，未来的发展绝对不可限量！
所以一众人当即拍着胸脯保证，“请家主放心，绝不给方家丢人！”
眼见底下的兄弟全都答应下来，方瑾瑜这才转头看向王东，示意让王东继续接下来的训话。
有了方瑾瑜刚才的铺垫，这些人看向王东的时候一个个全都眼神炙热。
而王东也不废话，直奔主题地说道：“我不说空话，只要大家恪尽职守踏实做事，薪资比起方家只多不少。”
“至于以后能拿多少，就看大家的能力，还是那句话，只要能力够，有担当，就有无限的上升空间。”
“但我丑话说在前面，既然加入了公司就要遵守公司的规矩。”
“以后统一集训，统一管理。”
“但凡有徇私舞弊，懈怠渎职，触碰底线者，无论其过往资历或者出身，一律严惩不贷，绝不姑息。”
“都听明白了吗？”
50个人齐声应答，声音铿锵，气势磅礴，“明白！谨遵东哥号令！”
王东微微抬手，”行了，起来吧。“
“方忠是吧？从今天起，你还担任安保队长，暂时管理这批方家转过来的队员。”
“配合我公司的其他人员，完成整编集训，争取尽快融入公司体系。”
一旁的方瑾瑜看见这幕，眉眼间浮现一抹浅淡的笑意。
爷爷的决断果然没错，王东的这份沉稳与气场，绝非年轻后辈可比。
这般心性与魄力，也足以撑起一家企业，变更整个东海的原有格局！
方瑾瑜走上前，从秘书手里接过一个档案袋，直接递了过去，“东哥，基地的产权证书、图纸水电，还有所有队员的详细履历，过往值守记录，我都已经让人整理完毕。”
“这里的一切设施都是现成的，随时可以正式启用。”
“后续基地的改造升级、器械增补、如果你这边有任何需求，也可以随时跟我说，方家全力配合。”
王东转头看向方瑾瑜，“多谢方家的鼎力相助，这份人情，我记在心里。”
说完王东也伸出手，陆沉这边也配合的掏出一个档案袋。
王东直接将档案袋递了过去，“方小姐，这是给你的，”
方瑾瑜看向档案袋，眼底多了几分错愕与不解。
她原本以为今天只是单纯的产业与人员交接，是方家单方面倾力扶持王东的鼎盛安保，为双方的合作加码铺路。
却没料到，王东这边也准备了一份文件。
方瑾瑜下意识的接过档案袋，指尖触碰到厚实的牛皮纸信封，心头的疑惑越发浓重，“东哥……这是？”
王东神色淡然，“这里面是鼎盛安保的股权转让协议。”
“方家倾囊相助，赠送基地，增派人手，而且还剥离深耕多年的安保体系，这份底气和信任我不能白要。”
“天下没有单向的合作，更没有单方面的成全。”
“你方家赌我王东的未来，我便要让方家稳稳扎根在这场东海格局的变更里！”
方瑾瑜闻言心头巨震。
档案袋上白纸黑字，印鉴齐全。
文件上更是清晰写明，王东直接划出鼎盛安保20%的原始股份，无偿转让给方静。
20%的原始股！
这绝非小数目，要知道鼎盛安保看似刚刚起步，可明眼人都看得出来，这家公司的潜力有多恐怖。
王东手握战区人脉，警方渠道。
麾下有战场退役的精锐，还有混迹江湖的情报班底。
再加上方家的场地以及东海顶层人脉的加持，崛起已是定局，只差时间问题而已。
而他们即将切入的银行押运、高端商企安保、政企招标等项目，更是安保行业的核心赛道，未来的价值不可估量。
这20%的股份，可不是简单馈赠！
而是实打实，足以让方家永久绑定鼎盛安保核心利益的重磅筹码！
方瑾瑜看完条款，呼吸都微微一滞，抬眼看向王东的时候，眼底多了几分难以置信，“东哥，这……这太多了。”
“我们此番相助，本就是自愿的，是顺势而为，是看好与你的合作，我从未想过这般丰厚的回报。”
“20个点的原始股，这份利益太大，我们受之有愧。”
在方瑾瑜看来，方家出让安保产业基地与人手，看似付出颇多，实则是及时止损精准布局。
方家深耕东海多年，主业从不在安保方面。
剥离非核心业务，集中精力消化闫家留下的庞大产业，这才是最优决策。
可王东这20%的原始股，直接让方家从合作者，变成了鼎盛安保的核心股东。
利益深度捆绑，一荣俱荣一损俱损！
王东微微摇头，目光坦荡，“不多。”
“你方家敢斩断自己的臂膀，毫无保留地信任于我，甚至将家族安危尽数推付于我。”
“这份魄力与信任，远非20%的股份可以衡量。”
“我王东做事，向来讲究有来有往，从不吃独食，更不会辜负真心待我的人。”
说着，他抬手指向身后，“这数千平的基地，省去我筹建的功夫。”
“这50名的资深安保，解决了公司初期的人手匮乏，经验不足的短板。”
“方家深耕多年的人脉口碑，更是让鼎盛安保的开局直接碾压同行。”
“没有方家这次的鼎力支持，我的起步会难上数倍。”
“有了方家的相助，我才能跳过蛰伏期，直接站稳东海市场。”
“这20的股份，是你们应得的。”
“从今往后，鼎盛安保不只是我王东的产业，也是方家的产业。”
“公司的盈利，方家按股份分红。”
“以后鼎盛在东海立足，做大做强之后，方家可以共享所有的底蕴和资源。”
“唯一的条件和规矩，就是安保业务全权由我主导运营，方家不能插手内部管理、人事调度和训练部署。”
“只能享受股东权益，共担行业风险。”
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