第161章 聘用经理
龙公司开张时，叶鱼专门跟冷柔交待过，一定想办法将小莉培养起来的。
毕竟小莉对他有一饭之恩，他现在有能力反过来帮她了，当然要帮她一把。
冷柔虽然按照自己的意思，让她当负责人，可叶鱼嫌太慢了。
他觉得小莉那么聪明伶俐，完全可以让她直接当个分店经理，承担更大的责任，得到更好的培训。
叶鱼还想她成长快点，以后培养她成为总公司的核心成员呢。
他现在看到小莉竟然还是负责人，而没有被任命为经理，当然就有些不高兴了。
冷柔沉默了一会儿，才说道：“这是公司的事，你还是别管了。
“公司自会全盘考虑，该怎么用都会进行统一研究，考查决定的。
“如果照你说的这样去管理人事，就有任人唯亲之嫌，就会出现不公，其他人就可能会有意见……”
叶鱼突然脸色就变了：“你别跟我扯那些。
“我早就跟你说过了，要好好把她培养起来的，难道我现在说的话不顶用了吗？”
“这……”冷柔没想到叶鱼会为了一个服务员，对她发脾气，难受得一时都说不出话来。
叶鱼却不管她，继续说道：“别跟我这啊哪的，你现在就告诉我，小莉这个经理能不能马上给她聘任？”
冷柔从没见过叶鱼这般发脾气，好不容易才缓过来，勉强地答应他道：“能，我马上就让人事那边给她任命。
“不过，我希望你现在能来公司，我觉得有必要跟你好好谈谈。”
叶鱼道：“我本来就想去找你，只是路过路下分店这里，顺便进来看看小莉。
“没想到她现在还只是个负责人，经理的职务一直没给她聘任。
“所以，我有些不高兴，就给你打电话了。
“你告诉我，是不是谁对此有意见？”
冷柔听到叶鱼这样问，有些生报。
她心想，这公司不就是我在当总经理，给一个小分公司聘用个经理，还不就是自己一句话的事。
叶鱼难道不知道吗？
如果知道了，难道不明白暂时不给小莉任命经理，就是自己的主意吗？
苏晓莉是老员工，可是还达不到经理的要求啊。
给她当个负责人，那都是看在叶鱼的面子上，给她的照顾。
哪能像个小店似的，想给谁当经理，就给谁当经理。
不管再亲，基本的流程也都是要走的，基本的考核，也都是要进行的啊。
这家伙似乎对此还不高兴了呢。
可我管着整个公司，我可不能让他这样胡来。
以前他是总经理，但现在不是。
我不能为了他，把公司的制度破坏了。
那以后还有谁会服自己呢？
冷柔听叶鱼口气不好，知道他生气了。
冷柔强压着内心的不满，冷冷地说道：“这公司就是我当总经理。
“当然就我说了算，会有谁有意见？”
叶鱼没听出冷柔的口气不对劲，就说道：“既然这样，你就赶紧给小莉的经理聘书啊。
“这样吧，我帮你作决定，从今天开始，小莉就是路下这个店的经理。
“下个月就按经理的职务发工资。
“就这样定了啊。
“你赶紧让人下文，别再拖拖拉拉……”
冷柔没想到叶鱼对这事这么武断和霸道。
她突然声音变得十分冰冷地说道：“叶鱼，你要说别的事，我都依你，唯独这事，我不能。”
“为什么？”叶鱼奇怪道。
冷柔努力让自己冷静下来，做了个深呼吸，这才继续说道：“大家都知道你和小莉的关系，也知道我和你的关系。
“如果我对小莉未经考核，未按流程就给她聘任了经理，我怎么向其他分公司的经理去解释？
“我怎么让那些靠一路拚杀，经历了多少磨难，才成为分公司经理的人，以后还能对我信服。
“叶鱼，我知道冷柔以前在你困难的时候，给你免费吃了一餐饭。
“一饭之恩，我也没说不报答她，只是，我们怎么可以用整个公司制度来报恩呢？
“我们可以有几百种方法去报答她的。
“所以，我明确的答复你，路下分公司经理一职，未经考核，决不可能随便任命的。
“叶鱼，你要清楚，我们云龙公司现在已经是正规的公司了。
“下一步，就打算上市了，我们再也不能像那些小店那样随意做事，特别是在人事聘任这一块，更是不能糊涂。
“叶鱼，这么说吧，我无法按你的意思，让小莉当经理，至少在目前不行。”
叶鱼耐心地听冷柔说着，可听到后面，就是对让小莉当路下店经理的事，坚决否决。
叶鱼的脸色很难看了。
他很爱冷柔，但对于小莉当初在他落魄时的帮忙，也是铭记在心。
现在有机会也有条件能帮小莉一把，他怎么不会帮她呢？
再说了，一家分公司，也就是一间快餐连锁店，即使小莉真的经营不善，倒闭了，又怎么样？
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