他只有发动自己的关系疯狂地招人，希望弥补上这个巨大的人力缺口。
这个过程整整持续了三个月。
鬼知道他这三个月是怎么过来的，手下没走的人女的当男的用男的当牲口用，他自己本人也都创下过连续一周没回家，七天只睡了30个小时的记录，最终撑到了人才招聘到岗后，才终于缓和了一些下来。
所以羊城分公司所遇到的这种情况，他也是心有准备，向萍这么已说明，他也基本上有所了解了。
没办法，水往低处流，人往高处走嘛。
看着和自己水平差不多的人在其他的公司拿着比自己高了很多的薪水，而且公司还比自己所在的公司更有前景和钱途，是个人都想要跳槽啊。
光芒娱乐在羊城的这次扩张那是下了血本的，疯狂地以其他公司那些人才原来薪资的150%的水平进行挖人，还允诺工作满三年后可以以员工优惠价购买羊城本地由他们公司自己出资修建的员工楼，价格只相当于本地房价的70%，这样的待遇谁能顶得住？
所以，几个招牌作曲家都溜了。
飞扬娱乐在这边的分公司也就失去了顶梁柱。
加上这边的行业环境也比较独特，总部那边一贯都不是很重视这边的粤语区市场（也没法重视，擅长写粤语歌的作曲家、词人都相对较少），所以安平乐作为这边的总经理也是独木难支。
其实向萍心里也并不是特别放心，江侃虽然最近名气蹿升得非常快，但毕竟他写的歌都几乎是国语版的，唯一的两首粤语歌虽然质量也很不错但都属于节奏较慢的怨曲类慢摇滚，也许他也只擅长于这种类型的粤语歌？
很多作曲家是属于那种你不限制他的作曲风格、类型和题材的话，他偶尔就可以写出来一首还不错的歌曲。
但是要严格地指定了这些限制条件，就跟戴上了脚镣还要你跳芭蕾一样，那难度根本就不是一个等级。
而分公司这边的工作就是这样，基本上都属于定制音乐，一切都必须按照甲方爸爸的要求来办事，根本没有作曲家多少的个人发挥空间。
也不知道在这样的限制条件下，江侃这个才出道半年不到的新人，能不能有这个能力帮助到面临困境的分公司了。
简单来说，就是她对江侃的信心不是很足。
“啊，您好，您就是江侃江专员吧，幸会幸会，我是分公司的总经理安平乐，刚一进公司就让您看见刚才那种情况也实在是不好意思了……”
安经理送完了客人后就赶忙来到了专员室，热情地伸出双手握住了江侃的双手就是一阵猛摇。
“没事的，有问题解决问题就是了，安经理不要过于着急……”
江侃也颇为配合地握住了他的手使劲地摇了摇，虽说自己过来和他的级别是平齐的，但毕竟也是初来乍到人生地不熟，搞好一点关系之后的工作才好继续开展嘛。
“呵呵，果然不愧是江专员，这么有底气啊，哈哈哈哈~小向，快去泡茶，我和江专员好好聊聊！”
向萍去泡茶去了，安经理拉着江侃的手走到了藤椅沙发边上坐下，嘘寒问暖地关心着他来这儿习不习惯，对他们的安排有没有什么意见之类。
“到先不用说这些，安经理，我想问问，咱们这儿像刚才那样积压的未完成单子多不多？有多少？要完成的话难度有多大？”
对方实在是太热情，江侃感觉有点承受不了，只好把话题拉回到工作上来。
果然，一说道分公司现在的现状，安经理那热情洋溢的面孔一下就垮了下去，但还极力维持着笑容，不让自己看上去显得满面愁容。
“也就……五六七八单吧……”
“什么？这么多？”
江侃一听，尽管已经有了心理准备，但还是有点不敢置信。
在蓉城分公司的时候，那是一有单子下来马上就会被同事们抢夺得一干二净，稍微慢一点儿渣都不会剩下！
因为一单有一单的奖金，还有分红提成什么的，大家的水平都足以胜任，那真的就是抢到就是赚到，谁愿意一天到晚枯坐办公室只为了拿那几个死工资啊（虽然死工资也很高就是了）。
听张玲玲说，魔都那边的总公司更是如此，只要有订单过来马上就会被一大群作曲家疯抢，甚至很多金额巨大的单子根本就等不到往下分派，直接就被公司那几个曲爹给截走了，毕竟这样高档的单子还不仅是经济收入的问题，它们都是给着名歌手演唱的，一旦唱红之后自己的名气那是会更上一层楼的，金钱名誉双丰收啊！
但是到了羊城分公司这边，怎么突然就不一样了呢？
“毕竟现在粤语歌式微，市场也枯萎了不少，所以能写粤语歌的人也就减少了。咱们这边又被挖走了几个这方面的主力，所以很多单子尽管由剩下的人完成了，但是质量也过不了人家的审核，所以一直在不断地修改中，甚至一些难度比较大的单子被市场部的业务员拉回来后根本就没人敢接，怕做不好公司里外被人叼……”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
喜欢震惊！四十才发现自己是天籁之音请大家收藏：(m.xtyxsw.org)震惊！四十才发现自己是天籁之音天悦小说网更新速度全网最快。