当然了，整备车辆的项目是结束了，但这些有了整备经验的工人都被夏中全标记了出来。
尤其是手艺精湛，技术突出的，由李学武安排，分别向两个方向发展。
一个是去往钢城汽车生产厂担任主要技术和生产骨干，另一个则是去往办事处担任汽车维修工程师。
十六家工厂的整合速度明显加快，五月份开始的整合工作，首期两家工厂的整合审计工作已经进入到了末期。
也许是突然袭击，也许是没想到拿他们当儆猴鸡，这两家工厂被华清的审计团队杀麻了。
市里的纪监工作队直接进驻到了两家工厂，红星厂的护卫队和保卫处也安排人参与了纪律保卫工作。
而市里和红星厂的审计团队结合华清的审计人员，针对重点违规违纪和资产盘查情况实时向工作组和其他工厂做了通报。
两家工厂的主要负责人全部被控制，财务以及相关部门的主要负责人和账目全部被封查。
市里又调集了审计力量，针对两个工厂的历史问题进行倒查。
没有期限，没有标尺，只要有问题，一查到底。
好家伙，这一波反弹风暴算是给这十六家工厂打蒙了。
通报的标题很醒目《勿谓言之不预也》。
就在传出红星厂要兼并这十六家工厂以及所属土地的时候，他们就接到了市里的通知。
要求整理盘查资产，等待工作组的接受。
而这十六家工厂的负责人是什么态度呢？
自然是有愿意与红星厂合作的，可也有不愿意的。
甭管愿意不愿意，都没把账目和财产审计当一回事。
这些年上边的审计下来不知多少回了，也没说怎么着。
所以他们忙着跟市里协调，向红星厂施压，以便获取更多的资源。
资源是什么？
就是被兼并之后，能给他们提供什么位置。
以及他们那些下属能获得什么位置。
你说了，这些人这么大公无私，不仅想着自己，还想着下属？
当然要想着，死了都得拉去垫背的那种。
来了红星厂，如果没有那些下属的支持，他们就是孤家寡人了。
人都有报团取暖的心态，很正常。
只是他们没想到，红星厂这么狠。
为了压缩十六家工厂兼并后的组织难题，直接对他们的管理和账目开刀。
首期的两家工厂主要管理人员已经折进去了，一个都没跑了。
上行下效，尤其是这个时期。
这十六家工厂刚刚完成大学习的变革和改造，结果呢？
管委会的干部甭管是以前的，还是后上来的，全都承担了责任。
除非是那种刚刚调过来的，才能幸免。
市里对这次的审计工作也是比较重视的，借助红星厂的力量，想要好好剖析一下目前工业的管理水平。
结果这两家工厂不给市工业脸，全都有问题，且是大亏空。
一方面体现了第三方华清审计团队的审计能力，另一方面也体现了红星厂和市里严查严办的决心。
正在观望中的十四家工厂彻底麻爪了，全都开始了自查自纠。
按照通知要求，自查自纠期间查获和交代的问题，有所属工厂自己处理，而在审计组进驻后查出的问题，一律由市里的纪监部门处理。
现在的问题严重性已经显现出来了，市里动真格的，十多年前的事都要查，早调走的那些人都心惊了。
十四家工厂，没人知道下一期有没有自己，所以都要做好被审计的准备。
全面清查资产，缺失的定责，能补的补，不能补的处分相关负责人，将缺失部分登记入账，丢失的要追，追不到的就查，谁负责期间丢失的，由谁来赔偿损失。
有的工人已经退休了，还要被工厂叫回去交代问题，补偿损失。
全面清理人事，偷闲躲懒、泡病号、磨洋工的，一律标记备案，旷工缺勤的，更是要补充原因。
全面清理财账，所有漏洞都要补齐，贪的吐出来，黑的交出来。
有很多负责人已经调去了其他工厂，或者其他单位。
这一情况先是工厂办公室人员上门做工作，一次做不通的，下一次就由厂领导做工作。
如果厂领导工作做不通的，直接登记纪监台账。
既然说不通，那就不要面子了，审计下来直接往上交，由市里处理。
尤其是这种情况，不给面子的，那说不清的问题都往这些人身上堆。
一时之间，红星厂周围的十几家工厂可算是热闹极了。
厂职工们自然是看热闹，他们可从不知道厂里有这么多的亏空。
不查不知道，一查吓一跳。
其实现在的窟窿还不算大呢，查出来也不要命。
再过十几二十年，市场的风变了，从计划经济向市场经济转变的时候，这些窟窿堵不住了，直接溃散。
到时候他们看的就是自己的热闹了，工厂倒闭，他们回家。
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