组织部青年干部和科级干部局局长兼联邦人才战略领导小组办公室副主任的任命文件，是在部党组会议结束的第二天下午，由部办公室的机要秘书亲自送到杜建林手上的。
烫金的红头文件上，“杜建林”三个字印得格外清晰，落款处盖着鲜红的部党组印章，日期是昨天。三十六岁的正局级干部，在整个联邦组织部系统里，都算得上是凤毛麟角的存在。
杜建林捏着文件的手指微微用力，指尖传来纸张厚实的触感，心里却没有太多的狂喜，反倒是沉甸甸的。
他清楚，这份任命的背后，藏着多少不为人知的博弈，更藏着老领导马志远沉甸甸的信任和押上的政治前途。
办公室的门被轻轻敲响，秘书小张探进头来，脸上带着恭敬的笑意：“杜局，马部长让您过去一趟。”
“知道了。”杜建林把文件锁进办公桌最下层的保密柜，起身理了理熨帖的藏青色西装外套，迈步朝常务副部长办公室走去。
走廊里静悄悄的，只有他的皮鞋敲击地面的声音，清脆而有节奏。组织部的办公楼是上世纪九十年代的老建筑，墙面有些斑驳，走廊也不算宽敞，却处处透着一股严谨肃穆的气息。新办公楼就在附近，已经建着呢。
路过几个科室的时候，里面的人都下意识地站起身，朝他点头问好，眼神里带着敬畏和羡慕。
杜建林微微颔首，脚步不停。他知道，从今天起，这些目光里的东西，会变得更加复杂。
马志远的办公室在三楼最里头，门上挂着“副部长办公室”的牌子。
杜建林抬手敲了敲门。
“进来。”里面传来马志远沉稳的声音。
推开门，马志远正坐在宽大的红木办公桌后面看文件，鼻梁上架着一副金丝边眼镜，眉头微微蹙着。听到动静，他抬起头，摘下眼镜，指了指对面的沙发：“建林来了，坐。”
杜建林走过去，规规矩矩地坐下，腰杆挺得笔直。
马志远抬起头：“任命文件收到了？”
“收到了，领导，太感谢您了。”
马志远摆了摆手，在他对面的沙发上坐下，身体微微前倾，目光锐利地看着他：“谢我就不必了。部党组会上，反对的声音不小，有人说你太年轻，资历浅，压不住青年干部局的担子；还有人说，你是我一手提拔起来的，我这是任人唯亲。”
杜建林心里一沉。这些话，他多少也听到了些风声。青年干部和科级干部局掌管着整个联邦三十五岁以下处级干部、四十岁以下厅级干部以及科技干部的选拔、培养和考核，权力不可谓不重。而人才战略领导小组办公室，更是直接对接联邦高层，负责统筹全国的人才规划，这份兼职，更是把他推到了风口浪尖。
“我知道，您为了我，担了不少风险。”杜建林的声音很诚恳。
马志远笑了笑，眼底的锐利柔和了几分：“你在绿山县搞的‘绿山经济奇迹’，那是实打实的政绩，不是吹出来的。当年我力排众议，推荐你不到三十岁就出任绿山县常务副县长，有人说我疯了，说你一个毛头小子，懂什么经济？结果呢？你用三年时间，把绿山县的GDP翻了三番，摘掉了贫困县的帽子。这份本事，比那些熬了一辈子资历的老油条强多了。”
他顿了顿，端起桌上的茶杯，抿了一口，语气变得严肃起来：“这次提拔你，我不是没考虑过风险。但我信你，你是个能干事、会干事，还不惹事的人。青年干部局，现在需要的就是你这样的锐气，需要你这样能打破常规的人。”
杜建林点点头：“领导，您放心，我一定把工作做好，绝不辜负您的信任。”
“好。”马志远满意地点点头，从桌上拿起一份文件，递给杜建林，“有个任务，交给你。我带你去这江省和符建省，搞一次青年干部和科技干部的摸底调研。另外，还有个保密任务——选拔一批四十岁以下的厅级干部、三十五岁以下的处级干部，纳入中央后备干部名单，再为上级推荐一批副部级干部。”
杜建林接过文件，快速扫了一眼。文件上列着调研的行程安排，还有需要重点关注的领域，密密麻麻的小字，看得出来是精心准备过的。
“公开任务是调研，保密任务是选拔后备干部。”马志远强调道，“这件事，知道的人越少越好。但是你也清楚，机关里没有不透风的墙，尤其是人事问题，消息传得比什么都快。这次下去，两省的领导肯定会高度重视，各种人情、关系，少不了会找上门来。你心里要有杆秤。”
“我明白。”杜建林把文件收好，“绝不拿原则做交易，绝不泄露保密内容。”
马志远拍了拍他的肩膀：“我相信你。后天出发，一行六人，你负责具体的行程协调和调研材料的整理。去吧，好好准备准备。”
从马志远的办公室出来，杜建林的脚步轻快了些。肩上的担子重，心里的底气却更足。马志远的信任，是他最大的后盾。而他自己，也确实想趁着这次调研，好好看看这江、符建两省的青年干部队伍，看看有没有真正能干事的人才。
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