罗县长不是开玩笑，那套规章制度，是真的带电的高压线！
杀鸡儆猴的效果立竿见影。
接下来的日子，厂里的风气为之一变。
迟到早退现象基本杜绝，流水线上的工人开始认真对待自己的岗位，互相推诿的情况大大减少，生产效率开始肉眼可见地提升！
杨术旺看到规章制度终于得以顺利推行，心中一块大石落地。他知道，罗锦松这次是顶住了巨大的压力，为自己、也为这个新厂扫清了最大的障碍。
投桃报李，杨术旺再次拿出了诚意。
他找到周建国和徐继顺，拿出了一份他利用【工业加工作坊空间】推演优化的，更为先进的电风扇设计图纸。
这份图纸在原有基础上，进一步降低了噪音，提高了风量稳定性，优化了内部结构，使得更便于流水线生产，甚至在外观上也做了一些符合国际审美的小改进。
“周厂长，徐厂长。”
杨术旺将图纸递过去。
“这是我根据这段时间的观察和生产实践，对电风扇设计做的一些改进想法，希望能对我们厂下一步的产品升级有所帮助。”
周建国和徐继顺如获至宝！
他们深知这份图纸的价值。
在规章制度理顺之后，正需要更有竞争力的产品来打开市场。
这份图纸来得正是时候！
这无疑是杨术旺对罗锦松和厂里最强有力的支持。
有了严格的管理制度作为保障，又有了更先进的产品技术作为驱动，电风扇厂的培训工作终于走上了正轨。
杨术旺结合新的图纸和流水线特点，重新优化了培训方案。工人们在新制度的约束和激励下，学习积极性也大大提高。
流水线开始顺畅地运转起来，合格的产品一台台下线，包装入库。
虽然过程中依然会遇到各种小问题，但整个工厂已经摆脱了最初的混乱和瘫痪状态，步入了一个有序、高效的发展轨道。
这一次，杨术旺不仅凭借技术和管理思路解决了实际问题，更在高层权力的博弈中，巧妙地借力，为自己赢得了一个相对稳固的立足之地。
经过这番淬炼，他在这个时代的根基，又扎实了几分。
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