罗县长不是开玩笑,那套规章制度,是真的带电的高压线!
杀鸡儆猴的效果立竿见影。
接下来的日子,厂里的风气为之一变。
迟到早退现象基本杜绝,流水线上的工人开始认真对待自己的岗位,互相推诿的情况大大减少,生产效率开始肉眼可见地提升!
杨术旺看到规章制度终于得以顺利推行,心中一块大石落地。他知道,罗锦松这次是顶住了巨大的压力,为自己、也为这个新厂扫清了最大的障碍。
投桃报李,杨术旺再次拿出了诚意。
他找到周建国和徐继顺,拿出了一份他利用【工业加工作坊空间】推演优化的,更为先进的电风扇设计图纸。
这份图纸在原有基础上,进一步降低了噪音,提高了风量稳定性,优化了内部结构,使得更便于流水线生产,甚至在外观上也做了一些符合国际审美的小改进。
“周厂长,徐厂长。”
杨术旺将图纸递过去。
“这是我根据这段时间的观察和生产实践,对电风扇设计做的一些改进想法,希望能对我们厂下一步的产品升级有所帮助。”
周建国和徐继顺如获至宝!
他们深知这份图纸的价值。
在规章制度理顺之后,正需要更有竞争力的产品来打开市场。
这份图纸来得正是时候!
这无疑是杨术旺对罗锦松和厂里最强有力的支持。
有了严格的管理制度作为保障,又有了更先进的产品技术作为驱动,电风扇厂的培训工作终于走上了正轨。
杨术旺结合新的图纸和流水线特点,重新优化了培训方案。工人们在新制度的约束和激励下,学习积极性也大大提高。
流水线开始顺畅地运转起来,合格的产品一台台下线,包装入库。
虽然过程中依然会遇到各种小问题,但整个工厂已经摆脱了最初的混乱和瘫痪状态,步入了一个有序、高效的发展轨道。
这一次,杨术旺不仅凭借技术和管理思路解决了实际问题,更在高层权力的博弈中,巧妙地借力,为自己赢得了一个相对稳固的立足之地。
经过这番淬炼,他在这个时代的根基,又扎实了几分。
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