龚志正越说越激动,端起茶杯猛灌了一口,放下杯子时杯底在桌上磕出轻响:“现在咱们生产、生活、办公条件都上去了,可要想真正站稳脚,就得先武装自己,把机械分厂的加工能力和核心技术提上去!这事儿现在是越来越重要,也越来越急了!”
钱福宇立刻接话,语气里满是赞同:“我完全同意前面两位的说法!核心加工能力和技术,不但是企业技术水平的硬指标,更是咱们在行业里的脸面!现在琼花机械厂早该算行业领头羊了吧?可机械分厂那堆设备,跟这个地位根本不搭!我敢打包票,再过一年,咱们厂指定会成 JH 省乃至全国的参观重点,不管是内宾还是外宾,来考察肯定得盯着机械分厂看!这可是拉合作、树牌子的关键时候,要是人家看到分厂现在这模样,指不定得说咱们是靠运气上来的,不是真有实力!再说了,把分厂武装好,新产品开发速度和质量都能提一截,这买卖稳赚不亏!”
华明清笑着点头,接过话头:“刚才三位从不同角度把改造机械分厂的必要性说透了,说得很到位。有人说咱们厂运气好,可咱们不信运气,只信机遇,机遇这东西,从来都是给有准备的人的。所以我跟大家想法一致,这事儿得办。”
话音刚落,顾卫忠、陆荣轩、汤成杰也接连表态支持。姚正国跟李德昌对视一眼,拍板道:“既然大家都同意,那现在定个分工:方德喜同志牵头,组织人先做个机械分厂的技改方案,供班子讨论;朱百胜同志负责组建专家组,方案出来后好好论证,最后拿出明年的正式技改计划。”
李德昌点了点头,转了议题:“接下来第二项,落实年底总结工作。各位都说说今年的工作进展吧。”
龚志正坐直身子,先开了口:“我先汇报。今年是咱们的制度建设年,按计划推进下来,分厂这边,总装分厂的《岗位人员行为规范》已经完成编制和验证;一分厂的这项工作,年底前能收尾。科室那边,财务部、生产部、质量部的规范也编完了,验证工作年底差不多能结束。
明年要接着搞铸造分厂、机械分厂,还有其他没覆盖到的部门,估计得忙到明年年底才能全完成。不过从已经落地的规范来看,效果已经很明显了,纪律性和效率都上去了。”
姚正国听得高兴,忍不住插话:“好!做得扎实!不过老龚,这事儿不用赶进度,就得一步一个脚印来。我倒有个想法:这规范不能编完就搁那儿了,得有个常设机构盯着。你想啊,以前的工艺流程卡不也得定期修订?规范跑起来一段时间,肯定会暴露问题,到时候谁来改、谁来完善?修订的流程该怎么走?这些你得琢磨琢磨,出个方案。”
龚志正眼睛一亮,连忙应下:“好!您这建议太及时了,我正犯愁这后续维护的事儿呢!”
接下来其他人陆续做了年度总结,姚正国一一点评,还针对每个岗位提了后续要求。等大家都说完,华明清忽然开口,语气带着几分兴奋:“马上要开新一年的工作了,我有个建议,明年所有承包方案,都请法律顾问处先审查完善一遍,别留下法律漏洞。”
姚正国立刻点头:“这个建议好!汤成杰同志,这事你落实一下。”
散会时,华明清心里有了盘算:姚正国这老同志综合素质是真高,适应能力强,可班子里知识分子比例还是太低了。知识面决定眼界,要是能再提提知识分子的占比,以后决策、定方案肯定能更有水平。
十一月中旬的一个下午,林青志打来了电话,约他晚上去市区聚聚。这几年跟林青志来往,华明清慢慢认识了不少琼花市政界的人,里头还有几个是老部队转业的,有的以前是他在部队时的领导,现在在地方上任职,级别最高的也就是正科岗位享受副处级待遇。
而华明清现在是正处级享副厅级待遇,这些老领导每次见着他,都笑着说他是 “幸运儿”“机遇好”,非得拉着他喝几杯,美其名曰 “沾沾喜气”。
华明清心里门儿清,这不过是联络感情的由头,当不得真。可他也不回避,人总不能活在真空里,该接接地气的时候就得接,不然真成孤家寡人了。况且他最近也想往地方上走走,多跟这些人打交道,总归没坏处。所以林青志一约,他立马答应了。现在他在厂里自由度不小,抽个晚上的时间不难。
当晚,林青志把人约在了一家中档酒店的三楼包厢。来的人里,有华明清的哥哥华明方,刚转正成正科级,还有正科岗位享副处级待遇的转业干部宋辉,杨淮区副区长刁末喜,琳易县副书记温金木,彰甸县副书记范德富,巧了,正是华明清老家的父母官,最后还有安海市常务副市长吴伟德。
排座位时,官场规矩向来是论官阶不论年岁。众人推让着要华明清坐主位,他却死活不肯,自己年纪太轻是一回事,企业干部跟地方官员终究不是一个序列,坐主位太扎眼。最后还是吴伟德坐了主位,他是县级市常务副市长,副处级享正处级待遇,这位置本就该是他的。华明清和林青志一左一右,坐在了吴伟德旁边,林青志现在也是副处级,这个安排倒也合适。
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