这一擒一纵,一贬一褒,手段之高妙,效果之显着,让在场所有幸存的管理层心中凛然。他们清晰地看到了新老板的用人标准:能力至上,忠诚为本。过去那套拉帮结派、溜须拍马的生存法则,在这里彻底行不通了。
“我知道,最近公司动荡,大家心里都有疑虑。”林凡最后说道,语气放缓了些许,“但我可以明确地告诉大家,凡尘资本入主,不是为了清算,而是为了发展。旧的业务模式需要优化,但同时,我们将引入新的项目、新的资金、新的技术。公司的未来,取决于我们所有人的共同努力。只要你有能力,肯做事,这里就有你的舞台,和相匹配的回报。”
他没有画不切实际的大饼,话语务实而有力。清晰的规则,公正的赏罚,以及可见的未来,这才是稳定人心、凝聚团队最有效的方式。
会议结束。
被开除者面色灰败地离开,如同斗败的公鸡;被提拔者精神焕发,眼中重新燃起了斗志;而更多原本处于观望状态的人,心中那块大石终于落地,取而代之的是一种复杂的情绪——对这位年轻老板的敬畏,以及一丝被这强势公正所折服的信赖。
【来自公司管理层(集体)的敬畏+200!认可度+150!归属感+80!】
系统的提示,印证了林凡策略的成功。
走出会议室,林凡看着办公区内虽然忙碌但秩序井然的景象,眼神深邃。他知道,这仅仅是第一步。清理了内患,树立了权威,接下来,便是将这艘已经调转船头的战舰,驶向更广阔,也更充满风浪的商海。而他与张浩之间,不再只是隔空过招,真正的短兵相接,即将开始。这艘整合完毕的战舰,便是他最强的武器。
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