傍晚时分，林辰和赵磊把面试通过的学生拉进一个微信群，群名叫“辰星分店贫困生兼职组”。他在群里发了第一条消息：“各位同学，明天开始大家分批次来店里熟悉环境，工资日结，下班后我会把钱转到每个人的微信上。另外，我已经和附近的打印店谈好了，大家要是有学习资料需要打印，报‘辰星超市’的名字，能打八折，费用月底凭小票找我报销。”
群里瞬间热闹起来，接连弹出十几条“谢谢林老板”的消息，还有学生发了“加油”的表情包。林辰看着屏幕，想起上午系统的提示，又点开面板——上面显示“贫困生招聘计划进度：10/10（已完成初步招聘），员工预期满意度：92%，待触发正式返利”。
“辰哥，你看群里多热闹，”赵磊凑过来看手机，笑着说，“之前总校的员工就说跟着你干踏实，现在分店的这些学生，还没正式上班就这么高兴，以后肯定能把店里的活儿干好。”
林辰合上手机，望向正在装修的分店门面，墙面的浅米色已经刷了一半，在夕阳下透着温暖的光。他知道，分店的筹备才刚刚开始，接下来还有货架安装、商品进货、开业促销等一堆事要做，但只要把员工放在第一位，这些难题总会有解决的办法——就像前世他走了那么多弯路才明白的道理，这一世，他要从一开始就走对方向。
当晚，林辰收到了系统的正式返利：【宿主完成“贫困生专项招聘计划”，员工预期满意度92%，返还创业基金5000元，解锁“校园渠道资源包”（含江城市各高校学生会联系方式、校园活动赞助指南）。】
他把5000元转到分店的运营账户里，又把“校园渠道资源包”里的学生会联系方式存好——下一步，他打算和职院学生会合作，在分店开业时搞一场“贫困生兼职帮扶活动”，既给学生们谋福利，也让辰星超市的口碑在高校里传得更开。
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