关店的时候，李萌拿着账本跟林辰报数：“林哥，今天虽然没比平时多卖多少，但比昨天多了快三百块！而且好多同学都在群里说，以后买东西还来咱们这儿，说咱们实在。”
王磊挠了挠头，有点不好意思：“其实下午有个惠民的兼职过来问我，说他们老板给涨了五毛钱时薪，问我要不要过去。我跟他说，就算给我涨一块，我也不去——他们老板上次还骂过兼职的学生笨，哪像你，还帮我们调班补课程。”
林辰笑着拍了拍他的肩，没说什么。但他能感觉到，口袋里的手机轻轻震动了一下——是系统的提示音。他趁着没人注意，悄悄点开看了一眼：“员工主动维护企业声誉，团队凝聚力显着提升，触发‘同心协力’临时奖励，返还创业基金1500元，解锁‘员工自发服务优化’被动技能（员工将主动提出业务优化建议，提升运营效率）。”
夜色里，超市的灯亮着暖黄的光。几个兼职学生正一起收拾货架，张昊在说刚才送货时遇到的趣事，李萌在笑他记错了宿舍楼号，王磊和赵雅则在讨论明天要不要再多准备点质检报告。林辰靠在收银台边看着这一幕，忽然明白过来——他给员工的不只是高一点的时薪和学习补贴，更是被尊重、被在意的感觉；而员工回馈给他的，是在遇到困难时，愿意站出来一起扛的真心。
这场和惠民超市的小风波，没靠降价，没靠争吵，反而靠几个兼职学生的自发行动，就这么稳稳地扛了过去。而林辰知道，这只是开始——有这样一群愿意跟着他一起干的员工，往后不管再遇到什么事，他都有底气。
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