随后，他让孙磊协调，组建了一个精干的工作专班，专门负责对接省工信厅。他要求专班准备的申报材料，必须紧紧围绕千湖市自己规划的“智造千湖”行动计划，将省里的试点要求融入自身框架，而不是另起炉灶。同时，他亲自审核确定了调研组来的考察路线和座谈名单，确保省厅领导能看到千湖最真实、最核心的进展和需求，而不是经过包装的“盆景”。
几天后，省工信厅调研组如期而至。带队的是那位给李鸣风打过电话的处长，但让李鸣风有些意外的是，调研组里多了一位气度不凡、眼神锐利的中年男子——省工信厅新上任的常务副厅长，赵华。
赵厅长听得非常仔细，问的问题也很专业深入。在看完龙泉区的试点企业，又听取了市里的整体汇报后，他做出了一个让所有人都意外的决定。 “鸣风市长，你们的工作做得比我想象的还要扎实，不是花架子，是真正在解决企业的痛点。”赵华副厅长当着所有人的面，给予了高度评价，“省里的试点，就定在千湖了！资金和政策，我会全力支持。但我有个要求，”他看向李鸣风，目光中带着审视和期待，“你们要快出经验，出可复制、可推广的经验！不仅要成为千湖的样板，更要成为全省的样板！有没有信心？”
李鸣风心中一震，立刻意识到，这位赵副厅长是个真正想干事、也能干事的领导。他的要求，与自己的目标高度一致。 “请赵厅长放心！千湖市委市政府有决心，我们一线工作的同志更有信心！一定全力以赴，打造出经得起检验的‘千湖模式’，不辜负省厅的信任和支持！”李鸣风斩钉截铁地表态。
送走省厅调研组，李鸣风知道，最初的暗流，已然化为了强大的推动力。内部的杂音在省级试点的光环和实实在在的政策资金面前，变得微不足道。而省厅赵华副厅长的支持，更是为他扫清了许多潜在的障碍。
他站在办公室窗前，看着楼下川流不息的车流。危机中蕴藏着契机，而能否抓住契机，取决于决策者的眼光、定力和智慧。
“孙秘书，”他按下通话键，“通知工作专班，今晚加班。省里的试点批下来了，我们的步子要更快，标准要更高，方案要更细！真正的硬仗，现在才开始！”
他的眼神中，充满了迎接更大挑战的兴奋与坚定。千湖工业转型的棋盘上，他落下了一颗关键的棋子，接下来的棋局，将更加波澜壮阔。
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