下午，又看了两个点后，才在村委会的简易会议室里，听取县里的简要汇报。李鸣风的汇报同样务实简短，重点谈了机制建设、产业培育和面临的困难，比如山区基础设施的瓶颈、高端人才的缺乏、产业链延伸不足等。
整个调研过程，波澜不惊，甚至有些平淡。
结束后，周明远副书记与县里班子握手告别，脸上依旧没有什么表情，只是对李鸣风说了一句：“工作做得比较扎实。走了。”
没有高度评价，也没有指出具体问题。就这样带着班子离开了。
这让徐海峰等人心里有些没底，摸不清这位省委三号领导的态度。
李鸣风却面色如常。回去的车上，他对徐海峰说：“周书记是务实的人，不喜欢花架子。我们今天展现的就是长湖最真实的一面，这就够了。领导心里自有杆秤。”
几天后，省委办公厅的一份内部简报，摘要刊发了周明远副书记此次调研的情况。关于长湖的部分，篇幅不长，但字斟句酌：
“……长湖县在巩固拓展脱贫攻坚成果方面，思路清晰，措施务实，注重建立长效机制，特色产业培育初见成效，群众获得感较强。尤其是注重激发内生动力，避免‘养懒汉’，做法值得肯定。同时，也对发展中遇到的实际困难有清醒认识……”
简报最后提到：“……县委书记李鸣风同志对情况熟悉，思考深入，展现了较好的统筹能力和务实作风。”
这份简报，很快在一定的层级内传阅。
看似平实的评价，但在懂行的人看来，分量却不轻。“思路清晰、措施务实”、“建立长效机制”、“激发内生动力”这些都是当前高层最看重的工作导向。“对情况熟悉，思考深入”、“统筹能力”、“务实作风”更是对一把手个人的正面评价。
特别是“务实作风”这四个字，与之前一些人暗中议论李鸣风“年轻气盛、锋芒过露”形成了微妙的反差。
李鸣风看到简报后，只是微微一笑，将其归档保存。他知道，这一关，算是平稳度过了。周明远副书记的肯定，是一种基于事实的、谨慎的认可，这比夸张的表扬更为可贵。
它意味着，李鸣风在主动降温、沉淀之后，不仅没有失去高层的关注，反而因其表现出的沉稳和务实，赢得了更具分量的认同。
静水之下，流深依旧。
经过荣誉的喧嚣和潜在的考验，李鸣风和他的长湖，步伐变得更加沉稳，根基也扎得更深了。
而未来的道路，也在这种沉稳中，显得更加清晰和广阔。
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