星穹宗的建立，以无可争议的力量震慑了人心，暂时统合了意志。然而，林宸与基地管理层深知，仅靠权威和少数精英，无法支撑一个文明在异星的长期发展和应对未知挑战。火星的未来，需要大量高素质的技术人才、科学家、工程师——不仅数量要够，成长速度更要快。
传统的教育模式，哪怕结合了“太虚”网络的高效信息传递，对于从零开始培养一个合格的专业人才，依然需要长达十数年甚至更久的时间。火星，等不起。新生代“星启”们等不起，亟待扩张的基地建设等不起，那隐藏在红色纱幔下的未知威胁，更不会等待。
于是，一项被列为最高优先级的绝密计划——“启智计划”，在宗门成立后不久，正式启动了。其核心目标，直指人类学习方式的革命性突破：绕过漫长的感官输入与理解内化过程，直接将知识“灌输”进入大脑。
项目由科学官艾莉卡·科赫博士与阵法长老墨衡共同牵头，汇聚了神经科学、心理学、计算机科学、能量学、符文阵法学等领域的顶尖人才。林宸亲自定下基调：非植入式、安全性优先、渐进式应用。
最初的设想五花八门。有科学家提出纳米机器人神经网络接口，但被以技术风险和高昂成本否决；有阵法师建议直接进行“醍醐灌顶”式的神念传输，但被林宸否定——高阶修士对低阶修士如此做都风险极大，何况对普通人，极易造成不可逆的神魂损伤。
经过无数次激烈争论和模拟推演，最终确定的方案，是科学与玄学的一次深度嵌合：“神念接驳系统”。
该系统的主体是一个名为“问道”的特殊舱室。舱室内壁铭刻着极其复杂的复合阵法，既有汇聚和稳定灵能的“静心阵”、“凝神阵”，也有负责信息编码与流转的“神念衍化阵”。舱室核心，则是一台超高速量子计算机，存储着需要灌输的海量知识包，并将其转化为一种特殊的、可供阵法识别和调制的信息流。
受试者进入舱室后，佩戴上一个非接触式的、布满微型传感器和导能符文的头环。头环并不直接接触大脑，而是通过感应脑电波和释放经过精确调制的灵能信号，与舱内阵法产生共鸣，从而在受试者周围形成一个临时的、高度可控的“信息能量场”。
这个过程，被墨衡长老比喻为“不以瓢取水，而以池养鱼”。不强灌，而是营造一个知识高度富集的环境，引导大脑自身以极高的效率去吸收和理解。
理论完美，实践却步步维艰。
首批志愿者是十名学习能力强、意志坚定的年轻工程师和科学家。第一次小型试验，目标仅仅是灌输一门外语的基础词汇和语法结构。
试验开始，阵法启动，量子计算机运行，幽蓝的光芒在舱室内流转。
十分钟后，舱门开启。五名志愿者兴奋地走出来，几乎可以流利地进行基础对话，效果惊人！然而另外五人，却脸色苍白，呕吐不止，抱怨剧烈的头痛和眩晕感，仿佛大脑被强行塞入了无数碎片，短时间内什么也记不起来。
“信息流强度过高，大脑海马体和处理速度不匹配！”神经科学家看着实时监测数据，判断道，“阵法对个体差异的适应性不足。”
紧接着又发现，部分志愿者在随后几天出现了短暂的记忆紊乱，比如混淆实验前后的日常细节，甚至有人短暂忘记了自己的门禁密码。
“副作用出现了。”“传统学习派”的代表，一位德高望重的老教育家（也是客卿）立刻站出来发声，“学习不仅仅是知识的堆砌，更是理解、思考、质疑、融会贯通的过程！这种填鸭式的灌输，就算成功，培养出的也只是人形图书馆，失去了学习的真谛和创造的灵魂！”
支持“技术飞跃派”的科学家则反驳：“火星没有时间让我们慢悠悠地‘陶冶情操’！我们需要的是立刻能上手工作的工程师、医生、操作员！先解决有无问题，再谈优化创新！”
“这是扼杀人类的可能性！” “这是生存下去的必然选择！”
争论从实验室蔓延到会议室，甚至餐厅。基地内部分裂出了明显的派系。许多人担心，这种技术一旦成熟，是否会被强制推广？自己的后代是否会失去选择的自由，变成只知道数据的“知识容器”？
林宸没有偏袒任何一方，只是要求项目组：“解决副作用，评估长期影响。安全性、有效性，缺一不可。”
项目组压力巨大。艾莉卡团队日夜分析脑波数据，优化信息流编码模式，试图找到大脑接收的“黄金频率”。墨衡则带领弟子不断微调阵法，使其能量场更加柔和，更能适应不同个体的精神波动。他们甚至引入了修行中的“观想”法门，让受试者在灌输前进入深度放松和高度专注的状态，以更好地接收信息。
经过数十次小规模迭代试验，副作用被逐渐控制在可接受范围内——通常是轻微的头痛和短时间疲劳，严重不良反应率下降到了5%以下。
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