对于各类专业人才的重视与系统性整合，柳昊已经交由周礼员牵头负责，通过系统化整理与分类，编制成了一套体系完备的“炎黄武器人才库”。该库将东北地区所有已知兵工厂的专门技术人才——从枪械设计师、火炮工程师，到弹药专家和机械制造技工——全部进行了细致摸排与统计，并标注其专长领域与当前所在单位，以便在适当时机迅速引进。
特别值得一提的是，对于原奉天兵工厂旗下的军工学校及相关研究会，柳昊采取了全面接纳、整体保留的策略。不仅接收其设备、图纸及文献资料，更竭力挽留其教学与研究团队，力求将这批学术资源和研发力量完整迁入新体系。这一举措的目的非常明确：必须赶在关内各大兵工厂察觉并争抢人才之前，将这批关键技术人才牢牢留在东北，为东北军抗日军当前的抗日事业与未来的武器装备研发提供坚实支撑。
原兵工厂长韩振国先生也已应邀加入抗日的事业。
他本身就是一位资深的枪械设计师，一生致力于兵器制造，对枪械结构与生产工艺怀有极高的热情。当柳昊将他凭借实战经验亲手绘制的“八一杠”全自动步枪设计图纸交到韩厂长手中时，韩厂长表现出了极大的振奋与惊喜。这一设计结构精巧、理念超前，在当时以栓动步枪为主流的时代，堪称突破性构想。全自动步枪那时还属于“概念级”装备，即便个别国家具备生产能力，也因弹药消耗巨大、后勤压力沉重而极少大规模列装。
然而，柳昊并未止步于武器设计本身的介绍。他进一步向韩厂长阐述了子弹自动化生产的可行思路——包括冲压工艺、底火组装线和金属被甲量产技术等关键环节，从而从根本上解决弹药补给难题。韩厂长听后豁然开朗，真正认识到这种步枪不仅具有战术价值，更代表未来单兵武器的发展方向，注定将成为改变战场格局的主流装备。
除此之外，柳昊还就火炮的战术运用与生产简化提出了具体思路。他指出，通过优化射击指挥、统一弹药规格、提高单位时间火力投射密度，即便是75毫米口径级别的轻型火炮，也能在战术层面发挥出接近重炮的压制效果。这一理念极大启发了韩厂长和相关生产团队，促使他们重新调整生产线安排与研发优先级。
柳昊同样极为重视航空炸弹研发领域的技术专家。这批人才是昔日张大帅费尽心血从德国、捷克等地引进的，他们所掌握的爆破装药、弹体铸造与空爆引信技术，绝不能因日寇的侵略而中断或流失。因此，在兵工厂新址确定之后，柳昊计划亲自逐一拜访人才库中所列的爆炸物与航空装备专家，尤其是原奉天兵工厂、东三省航空处兵工组等几家单位的核心技术人员。
而对于许多优秀人才及其家属的生活保障问题，柳昊也早已做了周密安排。包括提供安置住房、子女教育补助、基本生活物资配给等，确保他们能够安心投身于研发与生产工作，无后顾之忧。
在鹊山百合与林久治郎成功签署初步合作协议后不久，李德林便马不停蹄地展开行动。经过一番努力，终于如愿以偿地与某迫击炮厂的一位副厂长取得了联系。这位副厂长可不简单，不仅拥有精湛的技艺和渊博的知识，还是一名经验老到、德高望重的机械工程师呢！尤其在金属材料和压力容器领域更是造诣颇深，可以说是行家里手。
当李德林详细介绍完事情的来龙去脉以及双方潜在的合作机会时，这位副厂长表现出极大的兴趣并毫不犹豫地表示愿意积极配合。紧接着，他还自告奋勇地承担起组织协调工作，迅速联络了原厂里的一批顶尖技术人才，邀请大家一同参与这个重要项目。
面对这群充满激情且专业素养极高的同行们，李德林深感责任重大。于是，他深吸一口气，神情庄重地开始讲述目前国家所面临的严峻形势以及这场抗击外敌入侵战争的关键意义。他着重指出：“我们每制造出一门迫击炮，都将成为前线战士手中最有力的武器；而这每一门炮，也都代表着一份胜利的希望！只有源源不断地向前线输送高质量的火炮装备，才能确保我军在战场上占据优势地位，最终赢得这场生死较量！”
李德林慷慨激昂的话语如同一股强大的力量震撼着在场每个人的心灵深处。原本有些犹豫或心存疑虑的技术人员此刻纷纷被深深打动，他们意识到自己肩负的使命无比神圣而艰巨。在这一刻，所有人达成共识——必须全力以赴投入到这项伟大事业当中，用实际行动为祖国贡献自己的智慧和力量！
随后，以该副厂长的名义，他们向当局申请成立了“奉天汽车厂”，以此为掩护全面展开设备安装与生产线建设。此前为避免日军征用而故意拆卸运走的核心设备与原材料，也在夜间悄悄运回厂区重启。原抗日自卫军中的技术骨干，除个别确因家庭原因不愿返回者外，绝大多数都选择重新归队。他们的首要任务，是推动汽车生产线的快速落地与运转。
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