会场里安静得能听到针落地的声音。
周院士沉默了片刻，然后看向材料：“第三个问题，关于排挤异己。材料反映，园区对不支持‘临江模式’的企业和专家进行打压，迫使多家外资研发机构撤离。陆秉文常务副区长，请你回应。”
陆秉文推了推眼镜，起身时显得很平静：
“周院士，关于这个问题，我想先请专家组看一份名单。”
他操作电脑，大屏幕上出现一个表格：“这是园区自成立以来，所有主动退出或终止合作的企业和机构名单，共十八家。每一家退出的时间、原因、我们挽留的过程记录、最终的退出协议，全部可查。”
“这十八家里，有七家是因为自身战略调整，有五家是因为技术路线不符，有四家是因为市场原因，有两家是因为母公司重组。”
“没有一家，是因为‘不支持临江模式’而被迫离开。”
陆秉文调出另一份数据：“事实上，同期园区新引进的企业和机构是九十六家，其中外资背景的二十八家。这是所有新引进企业的名单和基本情况。”
“如果我们在‘排挤异己’，这些企业为什么要来？来了为什么能发展？”
逻辑清晰，数据翔实。
周院士点了点头，继续往下：“第四个问题，安全管控形式主义。材料反映，园区的安全体系看似严密，实则做表面文章，很多措施根本没有落地。这个问题……”
“周院士，这个问题我来回答。”
慕容雪站了起来。
她今天穿着一身深灰色套装，显得格外专业干练。左臂因为肩伤未愈，动作还有些不自然，但她站得笔直。
“关于安全管控是否形式主义，我提供三个验证方式。”
她操作电脑，大屏幕切换到园区安全指挥中心的实时画面。
“第一，专家组成员现在可以任意指定园区内任何一个实验室、任何一个数据机房、任何一个出入口。我现场调取该点位过去七十二小时的所有监控记录、门禁记录、数据访问日志。”
“第二，专家组可以现场出题，模拟任何一种安全事件——数据泄露、病原体泄漏、网络攻击等等。我们现场启动应急预案，演示处置流程。”
“第三，”慕容雪的声音清晰而坚定，“如果专家组认为我们的记录可能作假，我们现在就可以随机抽取三家企业的安全联络员，现场连线，请他们描述最近一次安全培训的内容、最近一次应急演练的经过、以及他们日常执行安全规定的具体情况。”
她顿了顿，目光扫过专家席：“真的假不了，假的真不了。安全管控是不是形式主义，一线员工最清楚。”
会场里再次响起议论声。
这种开放度，这种自信，让人不得不信服。
周院士与专家们交换了眼神。看得出，他们对慕容雪的回应很满意。
“最后一个问题，”周院士的声音低沉了些，“也是最严重的问题。材料反映，临江模式实为个人政绩工程，不惜以牺牲企业利益、破坏营商环境为代价。这个问题，涉及对临江整体发展思路的质疑。林书记，请你最后回应。”
全场目光再次聚焦。
林昊宇缓缓起身，走到台前。
他没有立即开口，而是环视会场，目光从每一位专家、每一位企业代表脸上扫过。
沉默了整整十秒。
然后，他才开口，声音不高，却字字清晰：
“周院士，各位专家，各位企业家朋友。”
“关于临江是不是政绩工程，我不想辩解。因为任何辩解，在已经戴上有色眼镜的人看来，都是狡辩。”
“我只说三件事。”
“第一，康宁生物的‘安泽宁’，让PD-1抑制剂的价格从每年三十万降到了十万。这款药上市三个月，已经让两万多名原本用不起药的患者得到了治疗。这是不是政绩？如果是，我希望这样的政绩越多越好。”
“第二，园区三年引进的九十六家企业，创造了八千多个高质量就业岗位，去年总研发投入达到四十七亿元，申请专利一千三百多项。这些企业的员工工资、他们缴纳的税收、他们带动的配套产业，都是实实在在的。这是不是政绩？如果是，我希望这样的政绩越做越大。”
“第三，”林昊宇的声音提高了些，带着深沉的情感，“临江生物医药产业园从一片空地，到今天初具规模的国家级园区，是无数科研人员、企业家、干部职工，日夜奋斗的结果。他们中的很多人，放弃了国外的高薪，离开了舒适的环境，来到这里从头创业。”
“如果说这是政绩，那这个政绩不属于任何个人，它属于所有为临江奋斗的人，属于所有相信中国生物医药产业能够自立自强的人！”
他停顿了一下，语气转为深沉：
“当然，临江的探索还有很多不足。我们的安全管控可能还不够完善，我们的服务效率可能还需要提升，我们在处理开放与自主平衡时可能还有偏差。”
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