李致远看着陈正明，语气愈发恳切：“您看他的建议，从设备更新到产品研发，再到资金筹措，考虑得何等周全。现在是九十年代了，改革开放已经十多年，深圳那边的特区发展得日新月异，民营企业遍地开花。咱们这种老国企，如果还抱着老观念不放，不改革，不创新，迟早会被市场淘汰。”
陈正明沉默着，手指轻轻敲击着桌面。他不是不知道厂子的困境，但几十年的体制内工作经验，让他习惯了按部就班，谨慎行事。
李致远继续说道：“厂长，我去过深圳考察，那边的企业讲究效率，讲究创新，不养闲人，不搞形式主义。而咱们厂，现在人浮于事，设备老化，产品单一，全靠国家计划订单过日子。可您想想，随着市场经济的推进，计划订单会越来越少，到时候怎么办？工人下岗，工厂破产，这不是危言耸听。再过几年，整个东北的国企都会面临这样的困境，下岗潮一旦爆发，后果不堪设想。咱们现在不抓紧时间改革，好日子真的没几年了。”
这些话像重锤一样敲在陈正明的心上。他担任厂长，自然不想看到厂子在自己手里垮掉。可崔国明建议里的“卖地筹措资金”，实在太过大胆。他只是一个厂长，厂区土地属于国有资产，哪有权力说卖就卖？
“致远，我明白你的意思。”陈正明叹了口气，“崔国明说的设备老旧，确实是事实。我上任这几天，也听各车间主任反映过，维修费用越来越高，生产效率却越来越低，产品质量也不稳定。再这么下去，确实不行。”他咬了咬牙，眼神变得坚定起来，“这样，你说的有道理，改革的事，不能再拖了。崔国明的建议，咱们采纳。向上级汇报卖地的事，我去跑，不管有多难，都得争取下来。更换设备、研发新产品和销售的事，就交给你负责。”
李致远心中一喜，连忙点头：“谢谢厂长支持！我一定全力以赴。另外，我建议提拔崔国明为技术科经理，专门负责设备更新和新产品研发。他有能力，也有想法，交给她我放心。”
陈正明犹豫了一下，想到张杰瑞的话，还是有些顾虑，但看着李致远坚定的眼神，最终还是点了头：“行，就按你说的办。只要能让厂子活下去，不拘一格降人才。”
消息传到维修科时，崔国明正在角落里摆弄一台报废的机床。他穿着一件洗得发白的工装，袖口挽着，露出结实的胳膊，脸上沾着点油污，头发有些凌乱，却丝毫不影响那双眼睛里的光芒。刘野和赵海龙围着他，脸上满是不可思议。
“国明，你真要当技术科经理了？”刘野咂舌，“这太阳打西边出来了，你平时吊儿郎当的，居然被副厂长看中了？”
崔国明抬起头，嘴角勾起一抹不羁的笑：“什么吊儿郎当，那是你们效率太低。”他放下手里的扳手，眼神里闪过一丝不易察觉的激动，“既然李厂长这么信任我，我总不能让他失望。”其实他心里清楚，自己那些压在箱底的想法，终于有机会付诸实践了。这些年，他看着厂子一天天衰败，心里急得像火烧，却苦于没人赏识，只能在维修科里默默积累，偷偷研究国内外的先进技术。
李致远亲自来到维修科，拍了拍崔国明的肩膀：“崔经理，以后技术科就交给你了。设备更新和新产品研发，任重道远啊。”他递过去一份文件，“这是我整理的一些国内外先进机械厂的资料，你先看看。另外，我已经申请了经费，准备派你去日本、美国、德国调研，实地考察一下先进的生产设备和技术。”
崔国明接过文件，手指微微颤抖。他没想到，李致远不仅提拔了他，还给他提供了这么好的学习机会。“李厂长，您放心，我一定不辱使命！”他的声音有些沙哑，却充满了力量。
接下来的日子，省机械厂仿佛被注入了一剂强心针，彻底打破了往日的沉寂。陈正明几乎天天泡在上级部门，一遍遍汇报机械厂的困境和改革方案，磨破了嘴皮子，跑断了腿。他把崔国明的建议集递上去，用详实的数据和前瞻性的分析说服了上级领导，最终争取到了卖地筹措资金的批准。
李致远则忙着制定详细的改革计划，他和陈正明一起，熬夜赶出了机械厂五年规划，明确了“淘汰老旧设备、引进先进技术、开发新型产品、拓展市场渠道”的发展方向。规划发布那天，厂区的宣传栏前挤满了人，老工人们戴着老花镜，逐字逐句地读着，脸上露出了久违的期待。同时，厂里决定把临街的一排闲置房屋改造成店面，租给自愿下岗的职工，解决他们的生计问题。这个决定，让不少原本忧心忡忡的工人放下了心。
崔国明更是忙得脚不沾地。在出国调研前，他牵头对厂里现有的设备和生产流程进行优化。他带着技术科的工作人员，逐个车间排查，对老旧设备进行改造，调整生产工序，减少不必要的损耗。车间里，机器的轰鸣声比以前更响亮了，却不再是杂乱无章的噪音，而是充满了节奏感和生命力。工人们看着崔国明整天穿梭在车间里，从早忙到晚，再也没人说他玩世不恭、迟到早退了。有一次，一台关键设备突然出现故障，生产陷入停滞，崔国明连续工作了二十四个小时，终于把设备修好，他自己却累得直接躺在车间的椅子上睡着了。
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