逼退了“专利流氓”知识产权部，农家乐众人还没来得及把那两颗作为“技术样本”被薅走的大白菜心疼完，林渊那个尽职尽责（或者说煞风景）的“大秦优秀HR”系统，就又弹出了新的提示——这次不是警告，而是一个闪烁着金色边框、看起来颇为正式的任务：
【触发隐藏团队建设任务：‘正规化运营资质申请’！】
【任务说明：团队规模持续扩大，业务范围不断拓展，为避免后续可能出现的‘非法用工’、‘劳务纠纷’及‘跨文明就业许可’等问题，现要求宿主为团队申请并获得‘泛宇宙劳务派遣（临时）资质’。】
【任务目标：】
【1.完善所有现有员工（包括宿主）的标准化档案（需符合宇宙通用格式）。】
【2.通过‘公司’人力资源与社会保障部（临时办事处）的远程资格审查。】
【3.取得最低等级的‘临时性、辅助性、替代性’（三性）劳务派遣资质证书。】
【任务奖励：团队积分+！【正规团队】称号（附带微弱公信力提升效果）！解锁系统新模块【员工福利与保障体系】！】
【失败惩罚：团队被列入‘非法用工黑名单’，所有成员（包括宿主）未来跨文明就业、能量补给、甚至投胎转世（如适用）将受到严格限制！宿主HR等级下降一级！】
林渊看着这任务说明，感觉自己的太阳穴又开始突突直跳。劳务派遣资质？非法用工黑名单？还影响投胎转世？！这“公司”的业务范围是不是管得太宽了点？！而且，他手下这帮员工，有一个算一个，哪个像是能通过“正规资格审查”的样子？
他把任务内容跟众人一说，果然引来一片哀嚎。
“俺就是个当兵的！还要啥档案？”蒙毅第一个嚷嚷起来，机甲手臂挥舞，“难不成还要俺提供毕业证和兵役证明？俺那会儿不兴这个！”
女鬼眼泪汪汪：“奴家……奴家连个户口都没有，魂籍早就不知道丢哪儿去了……”
书生鬼一脸悲愤：“小生寒窗苦读，只求金榜题名，岂料死后竟要为这‘劳务资质’所困？斯文扫地！斯文扫地啊！”
土地爷搓着手，一脸为难：“俺倒是有天庭颁发的土地证，可那是老黄历了，不知道‘公司’认不认啊……”
连夏弥都皱起了眉头：“我的身份属于高度机密，不可能向‘公司’公开。”
至于【躺平灵】老爷子……算了，让他出具无犯罪记录证明和健康证还不如指望逆塔自己长腿跑掉。
“这根本就是不可能完成的任务！”林渊抱头哀叹，“咱们这团队，从根子上就不‘正规’！”
然而，系统的惩罚实在太狠，尤其是那个“影响投胎转世”，对女鬼和书生鬼简直是终极威慑。两人（鬼）立刻转变态度，围着林渊苦苦哀求，表示一定积极配合，争取宽大处理。
被逼上梁山的林大HR，只能再次开启头脑风暴。
“正规化……标准化……”林渊念叨着，目光扫过院子里这群歪瓜裂枣的员工，最终落在了自己丹田里那位大佬，以及那辆颇具神异的“无名”老车上。
一个胆大包天的想法逐渐成型——既然我们本身不“正规”，那能不能……创造一个看起来“正规”的假象？或者说，用我们自己的“规则”，去定义什么是“正规”？
他想起了之前逼退审计和专利审查时，杀神大佬那蕴含独特标识的规则气息起到的作用。或许，这次也可以如法炮制？
“有了！”林渊猛地站起，脸上露出破釜沉舟的表情，“他们不是要标准化档案吗？我们就给他们造一份！用我们‘大秦HR系统’的规则，生成独一无二、他们根本无法验证真伪的‘本土化’档案！”
说干就干！
首先，是档案格式。林渊让书生鬼参考“公司”可能使用的通用模板（根据之前审计和专利审查接触到的信息推测），结合秦简的书写风格和格式，设计出了一套看起来古色古香、又带点不明觉厉高科技感的“混合式”档案模板——载体是系统出品的羊皮卷，文字是篆书与现代通用语双语对照，关键信息处还盖着由杀神气息和水井规则融合而成的“虎符旌旗”虚拟印章。
接着，是填写内容。这就更需要发挥创造性了。
· 员工：蒙毅
· 岗位： 高级安全顾问（物理超度方向）
· 入职时间： 始皇二十六年（换算成宇宙历法，系统自动生成一长串代码）
· 学历/资质： 大秦锐士讲武堂特优毕业（附虚拟毕业证，上有杀神气息烙印）；帝国机甲驾驶与维护高级证书（由“无名”车灯扫描机甲后生成）。
· 工作经历： 统一六国战役（主要参与者），皇陵安保体系建设（核心骨干），现任农家乐安全负责人。
· 员工：无名女鬼
· 岗位： 情绪管理与环境氛围营造师
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