挺大的办公室里，正中间摆放着一个自制的大铁炉，五六个人围坐在热气腾腾的火炉旁取暖。
“这是会计徐冰雅，这是技术员申小涛，这是材料员老张，这是出纳小苗，这是生产调度老任。”
孙建成指点着，把屋子里的人介绍给我，他们是厂部的全部工作人员。
大家表现很得平静，没有好奇，没有惊讶，更没有激动，反倒有种事不关己的冷漠。
别说没有我以为会有的掌声，甚至连个平常的笑脸也没有收到。
榆树坪是个山沟，面积不到十平方公里，四面都是高山，百分之九十五以上的常住人口，是矿上的职工和家属。
在这个半封闲的社区里，几乎没有什么秘密可言，尤其是人事变动这种比较敏感的消息。
任命林子龙担任修造厂厂长，是昨天晚上召开的党委会决定的，今天上午上班前，修造厂大多数职工都知道了这个消息。
在我走进厂区大门前，大家已经把我的个人情况扒了个底朝天。
多大年龄，此前在哪个单位上班，是什么职务，结婚了没有，家住在哪儿，媳妇叫什么名字，如此等等，在他们面前，我几乎成了个透明人。
冷漠和无所谓我可以接受，只要不是敌视和抗拒就好。
在火炉旁坐下，当着大家的面，孙建成皱着眉，给我介绍修造厂现在的情况。
全厂在册职工一百八十七名，其中固定工三十一人，集体工九十六人，剩下的都是家属工，也就是临时工。
厂里有机加、铆焊和机修三个车间，主要任务是为榆树坪矿的井下生产提供服务，具体讲就是，完成矿上下达的机电设备维修任务，生产制造井下生产需要的一些简单零部件。
在当时，几乎所有有点规模的国有煤矿，都配套建有这样的、直接为煤炭生产服务的机电修造厂队。
榆树坪矿的情况有点特殊，是十几年前才建成的新矿，机械化程度高，生产规模大，配套建设的机修厂产能不足，经常满足不了生产的需要。很多机电设备的维修，要委托给六十多公里外的矿务局总机厂，运进运出，委实不太方便。
于是，矿上在机修厂之外，另建了一个机电设备修造厂，以弥补机修厂生产能力不足的短板，同时，也是为了解决部分职工家属子女的就业问题。
对榆树坪矿来说，机修厂是不用算细账的辅助生产区队，是名正言顺的嫡子。
而修造厂，虽然也是亲儿子，但不是长子，从出生那天起，就不可能和机修厂平起平坐，也没有同桌共食的资格，被划作独立核算的二级单位，自负盈亏。
尊卑贵贱，远近亲疏，分得是明明白白。
前些年，行业大形势好的时候，大家的日子都好过。
矿上大锅里的饭，机修厂根本吃不完，靠人家挑肥拣瘦剩下的残羹剩饭，修造厂也能混个肚儿圆，从来没为一日三餐发过愁，小日子过得很滋润。
进入九十年代以后，整个煤炭行业进入了寒冬。
榆树坪矿因为是新矿，产量大，机械化程度高，生产成本比较低，虽然没有停产，但也因为价格倒挂和运销不畅等原因，连年亏损，被迫减少了生产量。
产量低了，机电设备运行的时间减少，维修保养的工作量必然会少很多，生产所需的自制零配件和材料，需求量也大幅度减少。
大锅里没有多少饭，在机修厂也经常吃不饱肚子的情况下，靠拾人牙慧过日子的修造厂可就惨了。
吃了上顿没下顿是常态，连续好多天没饭吃也是常态。
这样的日子，短时间的话还能咬着牙硬扛，时间长了，搁谁也受不了，再这样下去，要饿死人的。
孙建成皱着眉，苦着脸对我说，厂里已经连续三个月没有发过工资，加上以前欠的，累计拖欠的工资已经快十一个月了。
“林科长，矿上派你来当厂长，你无论如何也要想想办法，尽快给车间找点活干，尽快给大家伙发些钱，再像现在这样半死不活地吊着，工人们会闹事的。”
作为主持工作的副厂长，给新上任的厂长介绍情况，不说生产的事，也不说经营的事，而是先给对方出了两个最难解的难题，无疑是给我了迎头一棒，这一棒差点让我当场失控。
TM的，我又不是送财童子，领导派我来是给你们续命的，又不是来给你们散财的。
厂里欠职工的工资，也不是在我手里欠的，我可以认账，但你们不能这么逼我呀。
车间里没活干，这个问题存在不是一天两天了，原因你们比我清楚。
问题肯定要解决，厂里的生产要恢复，职工的工资也要发，但你们总得给我一些时间吧，让我把情况了解清楚后再想办法行不行。
一句欢迎的话没说，连白开水都不给倒一杯，好意思一上来就说发钱找活干的事吗？
是不是看我年轻，好欺负！
孙建成到底还是个实在人，看我的脸色不善，马上道歉说：
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