其实说真的，要说一个特别有成就的人，还是一如既往地谦虚淡然，一点都不膨胀，那绝对是假话。
有修养的人，会克制自己的膨胀，尽量不表现出来，而不是他不膨胀。
就跟杨辰一样，基本上没有人说过他狂妄，只会说他拥有强烈的自信，折腾劲比谁都大，因为只有他知道这件事肯定会成。
杨辰的自信是因为很重生，实际上就等于作弊，根子上，他还是个普通人。
杨辰一直对自己有很清醒的认识，但隔一段时间不反省的话，照样会膨胀。
这次乔伊云算是给他敲了敲警钟 。
乔伊云也不是说嫌杨辰不尊重他或干脆瞧不起他，而是劝杨辰认真对待工作。
并不是说你把工作干成了就没事了，该有的态度一定要有。
很多人觉得自己有能耐，或者单位离不了自己，态度上就特别狂妄，上不能维护领导，下不能拉拢群众，这种事迟早会没有好下场。
华夏的悠长历史，导致任何一个场景，都有对应的名言警句，比如满招损，谦受益。
这次杨辰很认真对待了这个方案，虽然初稿还是明晟和宋凯搞的，正常情况下，明晟做为部里的办公室主任，并不直接服务杨辰，他只对乔伊云和胡立新的材料负责。
但是他上任以来，基本上一直惦记着杨辰的好，对杨辰的任何事，都比较上心，杨辰也投桃报李，有什么事也喊上他。
回头论功行赏了，这都是功劳。
然后对于他们的初稿，杨辰很认真的修改了两三次，然后又递到乔伊云那里。
乔伊云挑了几个小毛病，一来每个人的站位不同，阅历不同，对待事物的看法也不同；二来比起杨辰他们，他更了解刘心怀和姚启智的性格，根据这个修改，更容易打动他们。
杨辰以前不太重视材料，是因为现在材料的重要性确实在下降，特别是市县这些基层。
真正越往上面，材料的重要性越严重。
因为上面的领导日理万机，需要处理全国的事，可以说，见人的机会少之又少，只能通过材料来了解或判断很多事很多状态。
同时，材料可以留档备查，而口头汇报则不能。
对于杨辰这次的态度，乔伊云非常满意，他给杨辰的回报就是带着杨辰去分别向姚启智和刘心怀做了汇报。
姚启智不怎么感兴趣，只是面上过得去，显得淡淡的。
因为这件事对他来说，没有太大的益处，成与不成，对他影响都不大。
所以他的态度就不需要那么明确，万一不是什么好事呢，也牵连不到自己身上。
所以官场上，大多数人的立场都是明哲保身，不会轻易发表自己的意见。
倒是刘心怀见了方案之后很高兴，特别是打造影视文旅融合发展新高地，助推文旅强省建设，和建设国内知名影视文化旅游大省，迈向文化产业强省等口号深得他心。
怎样在同等条件的几个省中脱颖而出，展现昌州的与众不同，是他没来昌州前就开始寻思的。
昌州跟其它省份又有什么长处，短板在哪里，如何取长补短，什么样的工作能够尽快取得成效，这是他一直在考虑的事情。
杨辰拿出来的这个方案要说能取得多少经济价值，也不一定，影视产业相比起来，实际上是个小产业，在上面的人看来，论经济价值，根本就是可有可无。
但是影响力却非常大。
看完汇报，他又听杨辰进行了专项汇报，其实就是详细地再解释一遍，同时有些不适合写入材料的内容，也可以当面汇报给领导们知道。
“杨辰同志，当初调你去省委宣传部，有很多同志都表示不服，说你只适合搞经济工作，搞不了宣传这种务虚的工作，现在谁还敢说。”
“虽然说你的工作确实都在创新，但是又在宣传部的职权范围内，没有对宣传工作有很深刻的认识，是提不出这些工作思路的。”
“事实充分证明，把你放到省委宣传部锻炼是正确的，可以培养你的全面工作能力，这是省委对你这样优秀年轻干部的重点培养举措。”
然后他又看向乔伊云：“现在要是让你放手，让杨辰同志离开，你愿意不？”
乔伊云肯定不愿意，这来了还没有半年呢，就给自己起到这么大的帮助，他自然想让杨辰在省委宣传部多待几年。
但是这话不能说，于是他只好说道：“杨辰同志来省委宣传部的时间太短，还没有起到锻炼的效果，至于说放手不放手，这要是对杨辰同志进步有没有好处，我肯定不拦着人家进步。”
刘心怀指着他说道：“当着我的面要官，你这意图太明显了 。”
乔伊云也不客气：“杨辰同志虽然年龄小，但工作能力和工作经验，都具备向上的条件了，要是真有机会，我希望刘书记能考虑一下。”
刘心怀打了个哈哈，没接他的话。
开玩笑了，三十出头的副厅，放弃全国都少见，还让他再升，我这一把手的位置干不干了。
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