很快，时间来到了25号。
众多观众纷纷走进电影院，想要一睹这部背负着“国漫崛起”盛名的电影真容。
其中不乏众多动漫创作者。
当然了，还有很多已经在线上看过了《大圣归来》的观众。
他们来这里，完全是想体验一把大屏3D的震撼。
一个小孩好奇地询问身旁的母亲：“妈妈，这不是动画片吗？为什么这么多大人也来看呢？”
母亲微笑着回答道：“因为这部电影承载着太多人的回忆和期待。大家都在等待大圣的归来，在等待的过程中，不知不觉地长大了，但内心的那份童真和对英雄的敬仰却从未改变。”
……
凭借着B站庞大的用户基础以及影院的大力宣传，再加上《悟空》和《小刀会》的加持，《大圣归来》3D版在首映之际便创下了惊人的1亿票房。
尽管3D版与原版在剧情上保持一致，但在视觉效果和观影体验上却进行了全面的升级。
观众们纷纷表示，这部3D版《大圣归来》绝对是一部良心之作。
无论是画面的细腻程度、色彩的饱满度还是音效的震撼力，都给人留下了深刻的印象。
随着影片的热映，网络上关于《大圣归来》的讨论也空前高涨。
“3D确实牛逼，YYDS!”
“这部片子，简直可以吊打国内所有制作。”
“听着大圣的BGM，我感觉我能飞起来了！”
“还好最后听到了江流儿的声音，不然我就要开骂了。”
“二刷，绝对的经典！”
“国漫真的崛起了！”
……
原本，圈内人士普遍认为，《大圣归来》已经在线上播放过，线下的上映至多只是收割一波尚未观看的观众。
然而，令人始料未及的是，线下上映竟然如此火爆，这让许多业内人士感到困惑不解。
更为关键的是，以往动漫作品主要面向儿童观众，且从未在院线上映。
但此次《大圣归来》的观影人群中，成年人占据了大多数。
甚至许多小孩子也是陪父母前来观看。
令人欣慰的是，孩子们同样看得津津有味。
这一现象无疑对少儿频道的动画档产生了冲击。
部分观看过《大圣归来》的孩子，对少儿频道的动画片产生了抵触情绪，认为那些作品过于幼稚。
其实动画片的受众是要分年龄段的。
例如，《蓝猫淘气三千问》更适合8岁左右的孩子观看，而《西游记》的动画则适应更广泛的年龄层。
然而，除了《那年那兔那些事儿》等少数作品外，适合成年人观看的动漫并不多。
《大圣归来》的成功上映不仅激发了成年人的热情，也在一定程度上提高了孩子们的审美水平。
这一变化对于动漫产业来说，既是挑战也是机遇。
这个时候，文化部的一条动态，又给《大圣归来》盖了一顶高帽子，也让业界人士开始不安起来。
“在国产电影不断刷新票房纪录，单片票房屡破数十亿大关的当下，国产动画电影却似乎陷入了一个难以突破的瓶颈。
但幸运的是，《大圣归来》如同一颗璀璨的流星，划破了这片寂静的夜空。
这部电影凭借其卓越的品质，赢得了观众的一致好评和热情支持。
它成功证明了华夏动画市场并不是“只适合儿童”的代名词。
这种基于市场的、创作者与消费者之间的良性互动，为整个行业树立了新的典范。
那么，《大圣归来》究竟何以具有如此强大的魅力呢？
从画面的细腻构图到音乐的动人旋律，每一个细节都充分展现了这部电影的诚意和匠心独运。
观众们对这部作品的热爱与呵护，仿佛是对待自己心头宠儿一般，这无疑是对创作者最高的赞誉和肯定。
《大圣归来》所传递的最宝贵品质就是“诚意”。
它告诉我们，在创作过程中，真诚与用心是不可或缺的。
如果说这部电影给业界带来了什么启示，那就是“信任”——相信观众能够感受到创作者的诚意和努力，并给予应有的支持和认可。
诚意与信任，本是所有市场的基石。
但在华夏的动画产业中，这些似乎被遗忘了太久。
感谢《大圣归来》，让我们重新找回了这些宝贵的常识。
现在醒悟，还不算太晚。”
网友们看到官方对《大圣归来》的认可，打心里表示高兴。
“这部电影，给业内从业者上了一课。”
“真是太厉害了，不愧是官媒，说得太透彻了。”
“果然是，江南走到哪里，哪里就开始卷起来了。”
……
不少动漫界的人士看了这篇报道，叹了口气。
“好日子到头了。”
以秦海为首的盛秦动漫，对于当前动画市场的变化持有不同的观点。
“这也没啥，我们还是该怎么做就怎么做，现在我们和二线城市的电视台关系都不错，上映的几部动画虽然没有央视那么大的流量，但也获得了相对稳定的收益。”
“《大圣归来》只是一个特例，要想真正改变整个行业，至少需要三到四部同等水平的作品共同发力，否则，它的影响力只会是昙花一现。”
对此，大家都表示赞同。
然而，角落里传来一个声音：“我们并不清楚江南手里还有多少这样的作品。”
说话的人是盛秦动漫负责营销的负责人李冬。
在这个问题上，他原本最有发言权，但由于盛秦内部的组织架构，他的角色更多像是在承担责任的位置上。
李冬之所以能够坐上这个位置，是因为江南当初在央视少儿频道的出手，于是这个位置就成了背锅的存在，李冬才被推上了这个位置。
做好了是本职工作，做不好就只能背锅，甚至可能成为总部杀鸡儆猴的对象。
李冬的话一出，会议室直接冷场了。
杨文展皱起眉头，显然是对李冬的言辞不满。
“先做好我们二级市场的开发工作，其余的放在后面再说。”
杨文展，主要不想打击大家的积极性。
李冬闭口不言，在心里叹了口气：“每次都是这样，只要谈到与公司不利的因素，就会转移话题，说什么保证大家士气，说白了就是怕。”
此刻的李冬，对于盛秦简直是失望透顶，他甚至做好了离职的准备。
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