接下来的日子，他就和贺将军去坦克部队，强化坦克火炮射击训练。
贺将军选出了一批优秀的坦克火炮兵，由陈天浩进行培训一个星期。
石鼓市委书记张远东回到了石鼓市后，当即按照省委组织部的要求，立即落实清泉县和白马市推行聘用返乡大学生村干部为公务员的试点工作，按照陈天浩的布置在清泉县和白马市开展起来。
张远东亲自带队到清泉县蹲点指导，吩咐代市长唐项城带队到白马市蹲点指导。
徐蓉蓉和陈文皓，为了抓好村支两委干部人事改革工作，
按照陈天浩的方案，把各村的农村籍大学生统计出来，安排专人跟他们联系，请他们返回家乡来担任村干部，带领村民发展好农村经济。
首先，对返乡大学生聘任为公务员，由党员大学生担任村支书，实际上，现在大学生非党员多，就让非党员大学生担任村主任，等入党转正后，再担任村支书或就担任村主任。
把各村的退伍军人统计出来，将45岁以下的退伍军人，列入村干部的人选。担任村支书或村主任、副支书。
把带头搞种植、养殖的大户创业带头人统计出来，列入本村的干部人选。
把优秀党员统计出来，列入本村干部人选。在退伍军人和大学生都是非党员时，暂时由优秀党员担任村支书。
而对于优秀党员的统计，就非常严格，由组织、纪委、代表、委员到村民中去调查，防止那些有问题的党员村干部浑水摸鱼。
每个村安排5个村支两委干部，村支书、村主任、副支书兼治保委员、财务、妇女主任各1名。
其中党员最少3个，大学生1个（无大学生的村长，就不按照这个规定办）
同时，张远东和唐项城想到，那些大学生一下子不会回来，就先让退伍军人和优秀党员担任村支书和村主任。
清泉县和白马市，看到市委书记和市长亲自下来指导村干部的改革工作，都不敢怠慢，认认真真地按照陈天浩制定的措施执行。
然后，经过统计，清泉县和白马市，有村子没有大学生，直接由退伍军人党员和优秀党员担任村支书，推荐退伍军人和创业带头人担任村主任。
一切布置好后，清泉县和白马市各乡镇安排了专人跟各村在外务工的农村籍大学生联系，请他们回村里来当村支书或村主任。
个别在外务工的大学生，听说能回去直接当村主任，马上入党，一年后就能进入公务员队伍，毫不犹豫地答应了。
有少数在外面混得不好的大学生，接到了乡镇的电话后，有些动心，说考虑一下。
其他大学生都立即回绝了，不愿意回家乡当村干部。
他们想着自己在城里的工作环境好，生活环境好，工资收入也比农村高。
那些想考公务员的大学生，他们想的是考好的岗位，对不好的岗位没有兴趣。这对在农村当村官的公务员更是不感兴趣，认为那起点太低了，不知道猴年马月才能爬到科级干部，没有什么前途。
忙碌了一个月，清泉县动员了35个大学生回村，有2个是党员，任命为村支书，33个非党员，提名为村主任候选人。
787个村，35个村有大学生返回来担任村干部，不到4.5%的村子，还有95.5%的村子没有大学生担任村干部。
白马市动员了23个大学生回村担任村干部，有1个是党员担任村支书，22个非党员被提名为村主任候选人。624个村，23个村有大学生返回来担任村干部，不到3%的村子，还有97%的村子没有大学生担任村干部。
所占的比例都很少，但还是开创了一个好局面。
对还没有大学生回村和没有农村籍大学生的村子，由退伍军人党员担任村支书。
可有50%多的村子没有退伍军人党员，由优秀党员担任村支书，推选退伍军人为村主任候选人，发展为预备党员，一年后合格了，转为正式党员后，担任村支书。
张远东把这些数据初步统计好，就打电话告诉陈天浩，却听到电话里提示，转到了秘书台。就知道陈天浩在忙，没有继续拨打。
陈天浩还在训练基地，做最后几天的训练。
江海燕和王一方带着警卫员们一起跟着做强化训练。
到了中午休息时分，江海燕到规定区域，把手机打开，查看那些电话。
当即发现了张远东的来电，报告给陈天浩。
陈天浩就明白张远东有重要事情才会联系，没什么回电话给他。
张远东见陈天浩回电话了，忙接起来笑着打了招呼，再把清泉县和白马市村支两委干部改革工作试点情况反馈给他。
陈天浩听了后，没有感觉到吃惊，他是年轻人，很理解那些大学生的心情。
就笑道：“这种局面，我早就料到了。”
“刚开始，不会有多少农村大学生返乡当村干部的。”
“我们只是先建立一个机制，为以后的发展奠定基础。”
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