其实不是的。
医院的科室离职率中，这几个科室是最高的。
比如一个儿科医生，她如果铁了心的不愿意干，天天去医务处哭，也不闹，也不吵，就坐在办公室里哭。
你医院就能装着看不见？
医院的这几个科室不好干，而且收入低。
很多人估计都不知道，大城市顶级三甲医院，全员博士化的今天，这几个科室往往要求能低到本科。
哄了几句，吕淑妍看张凡脸色不错。
就笑着给张凡把茶杯推了推，一次性的茶水杯子，软踏踏的，在她手里显得更软啦吧唧的。
“院长，要不您给私下再自助一点吧。”
“部里给的还不够啊？”
“也不是不够，就是有点紧张。我想着把这种会议弄成一种华国常态化的互动会议。”
这话一出，张凡仔细地看了一眼吕淑妍。
尼玛，这娘们脸上都泛着一种神圣的白光！
这种事情，怎么说呢，有点吃力不讨好。
因为这种总结会议，出不了什么能进期刊的论文，只能是一种经验总结，或者说是一种院前失误的讨论大会。
你干好了，没人夸你，甚至也不会有人羡慕。甚至有人会说一句，都有钱多造的。
可你干不好，一旦总结的经验有点问题，那么接下来就是铺天盖地的批评。
“想好了？”
张凡拿起一次性的茶杯，喝了一口，估计这个茶杯是老陈进的便宜货，一股子塑料或者是什么其他的怪味道。
不过张凡还是喝了。
“想好了！”原本两个轻松的主任，这个时候一本正经且严肃的给张凡回了一句。
“有些事情，总得有人去做的。”吕淑妍更严肃的加了一句。
“不过院长，这第一次，你得帮着看着点，毕竟是第一次，有些地方还是会有所欠缺的。”
张凡捏着茶杯脸上带着一种尊敬。
妇产科一直一类，在科研上几乎年年都是找张凡搞业务科研。
张凡以为妇产科能维持好现在的局面，就已经了不起了。
没想到，她们竟然在临床上走的这么远。
“行，这个会，不光我要看着一点，等会你们把文件准备一下，我还要找人给你们站台。”
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