秦方自己回去也是想了挺久。
尽管许多人都不错，能力也行，但这种事情嘛，也不可能做到普惠众生，还是以部分能力拔尖者为重。
在他们公司，这些项目负责人，无疑就是中坚力量。
他也认真想过了，除了他们提名的这些人外，其他一些项目负责人虽然也做得不错，但毕竟项目体量不大，差异化还是要体现出来的。
况且换一面来说，这经理其实也是一个平台，并不是说上去了就一成不变的。
说白了，只要有能力，后续也可以补上。
这个也可以作为激励大家的一种方式吧。
第二天到公司，秦方是第一时间就去了钟情办公室。
关好门就直白的问道：“怎么样钟哥，昨天我们商定的事情，还有什么要补充的吗？”
钟情摇摇头说：“补充倒是没有了，就是这么一来的话，那些没被选上的负责人，积极性可能会受到影响。”
这个问题秦方在家也确实是想过了，当下也就说道：“这个也是没有办法的，提拔经理是对于能力拔尖人员的认可，并不能做到阳光普照。其他没被选上的负责人，所负责的项目体量都是不大了，这本身就是重要性上的差距。”
钟情说道：“这个自然，就是那么一种心理落差吧。”
秦方也是坚定地说：“不能人人都提为经理，不然那就泛滥了。”
钟情点点头说：“这个我知道，我是在想，怎么去安抚一下那些没被选上的负责人，让他们落差没那么大。”
秦方也陷入了沉思，他看了几眼钟情，觉得他应该是有想法的，随即问道：“那你有什么好的建议吗？”
钟情也就说道：“那你看这样行不行，不管是经理还是项目负责人，其实都只是称呼和职务上的一个差距。他们所负责的工作、包括所享有的待遇，都是不变的。我们能不能在提完经理后，把剩下的那些项目负责人全部升级为项目部长。部长嘛，说出去也好听些。”
秦方一听，这样倒也无可厚非，不管是部长还是负责人，说到底都还是在负责相关项目。
他也就说道：“可以是可以，但需要明确一点，那就是不管经理还是项目部长，目前都只负责自己项目内的事情，部长和经理都归你垂直管理，经理也不能插手别人项目的事情。”
他的想法就是，怕有的人自视为是经理，就对别人的工作指手画脚，要是这种风气盛行下去，那些项目部长的日子就该难过了，同时对公司工作开展也不是好事。
钟情忙点头说：“那当然了，这一点，不管那些负责人是否升级为部长，都是要明确的。”
秦方也就点头认可说：“那可以，就这么办吧，还有其他的要重点考虑的吗？”
钟情摇摇头说：“我这没了，有些问题也许要后面才会体现出来。”
秦方笑笑说：“以后的事情，那咱们现在就管不到了，到时候再说吧。”
“嗯，也只能这样了。”
秦方说道：“那我们就准备一下吧，争取这两天就开会宣布这个事情。”
钟情点点头。
这个事情倒也好办，反正只是一个职务上的改变，并不涉及待遇和工作范围。
第二天，秦方就发了通知，通知所有的项目负责人下班后到四楼会议室开会。
自然也包括财务部门。
下班后开会这在他们公司并不多见，所以许多人也都好奇是什么事情。
但这个事情事先只有秦方和钟情知情，他们没出去说，其他人都是一头雾水。
大家在办公室里坐着，面面相觑，每个人脸上都写着疑惑和好奇。
秦方和钟情进来后，秦方看了一眼先是说道：“哟，都到了呢，一个个这么快。”
周左勤笑道：“秦总难得召集大家开一次会，必须得积极了。”
徐江山也是说着：“是啊，大家都很好奇秦总召集开会所为何事呢。”
秦方笑笑说：“倒也没有什么很急的事情，就是公司准备在结构上做一些改变，召集大家来说一下。”
他这话一说，大家心里都是七上八下的，结构上的改变，肯定会牵扯到其中一些人的。
至于是喜是忧，谁又知道呢。
见大家一副表情凝重的样子，秦方笑着说道：“大家都放轻松些，你们还是该干嘛干嘛。”
大家这才松了口气，整个房间的气氛也轻松许多。
秦方这才郑重说道：“我和钟经理商量过了，针对公司目前的现状，和对以后发展的展望，也是基于工作的需要。决定对现行的项目负责人制度，进行升级。”
在座的都是负责人，很明显，这个决定将与每个人息息相关。
一下子也都是把耳朵竖了起来，认真听秦方说出的每一个字。
秦方则是继续说道：“项目负责人是公司目前最重要的管理人员，上对公司负责，下对员工负责，保证了项目质量和公司运转。但是在对外与其他公司沟通过程中，因为身份比较模糊，容易造成一些阻碍。经过慎重考虑，我们决定在这方面做出改变。”
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