顾风惬意的坐在沙发上，给自己泡了杯1982年的冰阔乐。
美滋滋的“吨吨吨”几口，一股带着气泡的冰凉直入肺腑。
怎一个爽字了得。
打开系统，目光转移至技能栏末端的位置。
“微创解剖修复全髋置换术”（大师级）静静地躺在那里。
顾风回忆今天的经历，应该是在演示达芬奇手术机器人的操作那会儿接触过创伤关节外科的主任医师。
看样子这青山一院确实大佬太少，想白嫖个神级的技能都难。
自己得多参加些全国性的学术活动，才能接触到各领域大佬。
要不是自己馋那个神秘的终级奖励，现在分分钟润到上京医院去。
不过大师级技能挂机两个月也都升级到神级了。
这样一想，似乎也不赖。
顾风例行的打开系统的全国科室排名，本以为还是2333.
然后他就瞪大了眼睛。
没想到万年不变的排名，今天居然有了变化。
现在赫然变成了2127。
一下子提高了200多名。
顾风瞬间知道原因出在哪里了。
他登上华主任用来投稿的邮箱，果然一封新的邮件躺在那里告知投稿已经见刊。
这样都能提升200多名，可见这个级别的医院，很多科室那是完全谈不上科研。
青山一院为了刺激工作人员的科研热情，都拿出了影响因子1分1万的天价奖励。
然而对于现状似乎还是没什么改变。
但是这就便宜顾风了。
顾风投稿的个案报道含金量比论着要低不少，按照青山一院的绩效考核统计，对照论着的影响因子要打五折。
不过顾风这30多分的五折下来也有17分左右，拿到手就是17万。
这简直爽翻天了。
顾风倒是想做点硬核点的科研，但急诊科根本就没啥做实验的地方。
甚至整个青山一院都没有好的科研实验室。
他刚到医院，就算要做回顾性的研究也需要大量时间和数据，这不是一时半会儿能搞定的。
所以现阶段就发这种case才是最快最便捷的。
为了薅医院的羊毛，所以顾风这次找了个分更高的期刊——BMJ杂志。
BMJ杂志是一本享誉全球的医学期刊，也是世界着名的四大综合性医学期刊之一。
创刊于1840年，在医学界具有极高的声誉和权威性。以学术严谨、内容新颖、排版活泼的鲜明特点，受到世界很多国家读者的欢迎。
BMJ杂志以其严谨的审稿流程和精湛的编审技术，确保所发表的文章具备高质量和可信度，并对医学科学的发展和进步做出了杰出的贡献。
虽然BMJ审稿很严格，但他们对于很新颖的罕见病例还是相对容易接收的。
要是投出去被接收的话，93.3分打个5折后就是46.65分，那自己也能收益46.65万啊。
想到红彤彤的票子奖励，顾风一时间干劲满满。
直接跑到书房，打开笔记本电脑肝了起来。
想着脑海的病例，顾风文思如泉涌，不一会儿就把第一段主题给肝了出来：
These masses on the shoulders of a man in his 45s are the result of bilateral calcification of periarticular soft tissue due to treatment resistant secondary hyperparathyroidism(这名45岁男性肩部出现的结节是由于治疗难以控制的继发性甲状旁腺功能亢进引起的关节周围软组织双侧钙化所致).
The masses had developed over the preceding one years(这些肿块在过去1年中逐渐形成), and, although painless, restricted range of motion in the shoulders(尽管无痛，但限制了肩部活动范围).
Secondary hyperparathyroidism can occur in people with chronic kidney failure—as was the case with this man（继发性甲状旁腺功能亢进可能会发生在慢性肾功能衰竭的人身上—就像这位男性一样）, who had been receiving renal dialysis for 2.5 years（他已经接受肾透析治疗l两年半了）.
Serum biochemistry showed low calcium and 25-hydroxyvitamin D levels and raised alkaline phosphatase and parathyroid hormone levels（血清生化学检查显示血钙和25-羟基维生素D水平低，碱性磷酸酶和甲状旁腺激素水平升高）......
与此同时。
神外科住院部，医生办公室。
一个年轻的一线医生正美滋滋的玩着手机看着最新更新的网文。
忽然，他感觉到上空有阴云笼罩。
仿佛一只无形黑手扭曲了光线。
他还没反应过来，手中手机就被一把躲过。
“让你值班，就是在这里玩手机的？”一道冰冷的声音响起。
年轻医生浑身一个激灵，慌张的说道：“大，大姨。”
“说了在科室叫我秦主任，别叫我大姨！”秦主任怒斥道。
“早知道你这么不争气，当初就不该把你招进来。后天早上大交班，好好做一个深刻的自我检讨。”
秦主任丢下冷冰冰的一句话，怒气冲冲的离开医生办公室。
回去的路上，秦主任心情好了不少。
总算收拾了这不争气的狗东西一顿，心中郁气消除了不少。
虽然今天被姓顾的小子装了一波。
但她相信以自己的能力，只要稍微熟悉几个月就能够吊打顾风。
只要培训老师靠谱一点。
......
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