不过杨紫妍显然是有点太小看周裕的胃口了，对于整个公司专门负责找人的部门，周裕可不相信他们只能拿出二十个人
“二十个可能有点少了哦，三十个吧，你们人事部出三十个如何？毕竟你们人事部主要工作其实就是对外考核嘛，用不了那么多人的”周裕笑道
“什么？三十个？不行不行，三十个太多了，我们拿不出那么多人，最多再给你加五个，我们人事部出二十五个，多了一个没有”听到周裕一下子要他们出三十个，原本正在心里打着小九九的杨紫妍也炸毛了，当即就开始讨价还价起来
“什么没有？紫妍你说这话良心不会痛吗？别以为我不知道，那些优秀的人才全都被你们人事部的给私自扣押下来了，你甚至都给你手下的员工下达了一个命令，只要有那些非常优秀的人才来应聘，都必须要提前和你说对不对？你这么做是为什么自己心里没数吗？这些年你利用自己的特权扣留了多少优秀的人才了？三十个人你们人事部绝对拿得出来，裕哥，其实我觉得三十个人还太少了，以他们人事部的人员储备，五十个都没问题”李佳在一旁煽风点火道
“佳佳，你不要胡说八道，你这是说我滥用职权了？你信不信我撕烂你的嘴？”杨紫妍瞪着李佳说道
“你本来就滥用职权，还不让人说吗？那些优秀的人才全都被你们人事部自己留用了。就像裕哥说的那样，你们人事部就是负责考核人才的，根本用不了那么多人的，你留着那些人才在你们人事部发霉吗？你这是浪费人才”李佳不服输的回瞪了过去
“好了好了，怎么又吵起来了？我说你们有完没完了还？怎么问你们要几个人就像要你们的命一样？都说了，这是国家的事情，我们必须要无条件的服从和让步。紫妍，别说了，就三十个，多了我也不要，反正你们人事部是负责对外招人的，这点人你们人事部很快就能补充回来了”
“这.........好吧好吧，三十个就三十个吧，我们人事部可不像某些人那样，连十个人都拿不出来，真寒酸”杨紫妍同意了，但是也不忘阴阳怪气李佳一波
“你说什么？谁寒酸了？”李佳怒道
“说谁自己心里清楚”
“你.......”
“我说你们两个有完没完了？都已经是当部长的人了，怎么还像个小孩子一样整天吵来吵去的？这要是让手底下的人看到影响多不好？大家都是好姐妹，不要为了这点小事就整天吵吵闹闹的”见两人又要掐起来，老好人张梦玲赶忙主动站了出来劝解道
“谁和她是好姐妹？你见过有好姐妹挖别人墙角的吗？”李佳愤愤不平道
“挖墙脚这话亏你好意思说得出口，整个公司谁不知道你们事务部是强盗部门？要说挖墙脚你们事务部才最擅长”杨紫妍不服输的回怼道
“要不是你给我使绊子，我用得着这样整天挖人吗？”
“这么说你承认自己整天到处挖人了？”
“好了好了，佳佳，紫妍，你们都少说两句吧，我的头都快被你们吵炸了，都坐下都坐下，有什么事等开完会之后你们单独私下去说去”林思怡也是连忙打圆场
大老板都发话了，这两人就算看对方再不爽也只能偃旗息鼓了，于是两人彼此冷哼了一句就直接给了对方一个后脑勺
“好了，人事部出三十个，这件事就这么定了。梦玲，既然你刚才都主动开口了，那么你们运营部出二十个人没问题吧?”周裕又把头转向张梦玲问道
黄英被派去baodao省了，所以这运营部的部长就被张梦玲给顶上了
“二十个吗？说实话有点超出我们部门的极限了，不过既然是国家的事情嘛，那这二十个人我们部门出了”张梦玲略微思索了一下就点点头道
“嗯，不错，梦玲的觉悟就非常好嘛，以后你们可要多学学人家才行哦。嗯，原药的海外经营是个未来遍布全球的超级大工程，这个新部门成立之后需要很多人加入进来，各方面的人才都需要，就目前来看这点人手还远远不够，所以其他部长们，你们是不是也表下态？”周裕环顾一圈之后就笑着开口说道
听到周裕这话，其他部长们也都知道今天这场会议他们是躲不过去了，所以每个人在结合了自己部门的实际情况仔细的考虑之后也都纷纷开口了
“目前我们公关部能出十五个人，再多我们就拿不出来了”
“我们财务部也缺人，不过十个人应该不成问题”
“我们客服部能出二十个”
“既然大家都同意出人了，我们法务部不出人就有点说不过去了，嗯，十五个吧，我们法务部能出十五个人”
“............”
在各大部长纷纷开口之后，这次会议的目的也差不多达到
这次周裕一共为即将成立的新部门要到了一百二十五个人，虽然人数依然非常少，但是这些人有一点其他人不具备的优势，那就是他们全都来自星辰内部，这样的人用起来周裕非常的放心，未来这个部门的核心班底就以这些人为主了
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