经过慢长的等待，终于等到了送货的货车，因为是家装用货，所以时间很急，其实没那么急，但大家心知度明，伟也得象征性催催送货司机。
货到付款后，伟的心终于踏实了，心里难免有些激动，因为是人生第一单，尽管有些巧取，哈哈。。。
很高兴的回到了公司，晚会上小董经理主动跟伟打了招呼说“开单了呗。”“嗯，开了。”“不小的单子啊，四千多！”“呵呵。”“一会交流交流。”“不用不用，就是正常有需求下单的。”伟不想露底。董经理没有强求，只是在零售部会上大家鼓掌祝贺了一下，这时的伟还没有团建的概念，只是认为这个团队不是真正的团队，一盘散沙，因为带头的作用不大，没起到什么作用，大家象是不在一个团队似的，互相之间没有很亲切的表现，都很冷，面子上都没表现出活络的假象。伟感觉这样的团队没什么发展，因为开会就能看出来，大家的态度都很冷漠，没有积极参与的欲望，而且伟也听到小道信息，有的可能近期要离职了。
对于这样的事情，伟是很平淡的，因为经历了KS事件后，伟已经不难接受了，走就走呗，人各有志，为了生存每个人都有自己的选择，活着不能让NIAO憋死。
晚上回到宿舍小贾和老李听说伟开单了说要庆祝一下，宿舍里的四人处的还行，喝点呗！翟工回总部述职了，说是得一个月后回来。三人小聚了一下，伟本就很高兴，多喝点，当然是伟请客，不差这一顿了，人生的意义在于活着就有希望，除了生存还有生活。
分公司的业绩开始提升了，每个月的总任务额也要达到100万了，在春节前下达这么高的任务量真是逼死人啊！因为公司的业绩提高，所以支要的技术支持也增加了，因为是新型塑料管道，在安装上要进行技术指导是必要的，新产品的普及也是教学的一个过程，本来总部是有技术支持的，但收费太高，分公司要提供食宿还要每天给予补助，补助每天都在100元以上，分公司的刘副总升总去副了，也就是一个月的事，虽然刘老大又回来了一次，但也是交接工作的，刘老大跟刘副总是铁杆，所以没有什么矛盾，工作交接的也很融洽。
分公司刘总决定在当地招一名技术人员，经过筛选招聘了一名姓王的工程技术人员，王军，瘦高个，不是典型的西北壮汉形象，跟伟差不多的文弱书生气，因为毕竟是外人，所以刘总想着内部选拔一名，但得会计算机，对产品知识也要了解，在早会上宣布这个事，想让大家自告奋勇，这个时候伟看了机会，学的计算机没白学啊，于是在等了一会后，看到没人主动申请，于是伟就主动提出了，刘总还怀疑的问到你真会计算机啊！会，学过，CAD制图，图纸也会看。得到这个回复刘总虽然不放心，但还是同意给伟机会，因为是自己人，矬子里拔大个，他是这么认为的。
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