重生1996从过目不忘开始

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第四百五十七章 大家来找茬

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不过宏源集团却也不是任由人拿捏的,毕竟现在的宏源集团已经汇聚了各行各业的力量,无论是供应商还是渠道商都将是宏源集团的坚定支持者,因为双方都有着共同的利益。

而且张潇相信,随着袁敏的深入调查,他一定可以找到其中可以利用的信息情报,从而给予王家致命一击。

就在张潇浮想联翩的时候,李明轩却是回到了百姓超市总部所在的楼层,通知所有人开会,来制定大家来找茬这一模式的适应性制度。

这也是宏源集团目前制度化管理的体现,所有的一切事务都务必要做到有制度可以依据,只有这样才能建立更加完善的制度,从而让集团的所有行为都更加规范,做到有制度可以依靠,虽说其中会花费大量的时间和精力,但是这也是必须要实行的。

小的企业公司发展也许需要靠人性化管理,老板和管理者的言传身教事关重要,甚至决定了企业发展的未来。

但是大的企业集团,则是一定要靠制度化管理,否则只靠管理者的言传身教,效率只会更加低下,难以形成战斗力。

宏源集团目前实行的制度化管理,不仅提升了集团运行的效率,还让所有事情都有制度可以依靠,虽说难免会有一些制度过多的情况出现,但是这样的副作用目前还不明显,张潇也没有去变动的理由。

不过张潇也很清楚,随着宏源集团的发展,对制度化管理进行不断的微调将是宏源集团持续前进的基础,而这一切势必会对张潇以及管理层有更高的要求。

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