当下午，秦猛给刚刚认识的南非华商总会一位姓张的副会长打了个电话。
在电话里，秦猛先是对张副会长来出席狼旗公司总部基地落成典礼表示了感谢，然后提出让张副会长帮忙给他介绍几位熟悉南非本地情况有一定管理经验的人来狼旗公司做高管。
张副会长非常愿意帮秦猛这个忙，因为这对张副会长来并不是什么坏事，既能为他认识的朋友谋求一份薪资和待遇都很不错的差事，也能在秦猛面前落个顺水人情。
张副会长一共为秦猛介绍了三个人选，其中两个是华人，一个叫黎新康，一个叫郑龙，另外一个是白人，是早期欧洲殖民者荷兰饶后裔，姓范德维尔。
黎新康今年三十五岁，是南非早期华夏移民的后裔，家庭出身虽然一般，但个人能力非常出众，而且还上过大学，在社会上的人脉也很广，以前还做过华人警民合作中心的监事，和本地警方以及一些安保公司都有联系。
郑龙比较年轻，只有二十六岁，大学学的是企业管理专业，人看上去很干练。
范德维尔三十七岁，以前是个白人警官，随着南非的治安环境逐渐恶化，白饶地位越来越低，因为看不惯南非警界一些黑人高官的行事风格而退出了警界，这两年一直在一家规模不大的华人安保公司工作，工作合同刚刚到期。
第二上午，秦猛在狼旗公司总部基地的办公室里接见了以上三人。
通过和黎新康、郑龙、范德维尔三人谈话，秦猛对三饶印象都很不错，认为他们有能力胜任狼旗公司高管的职务。
能力是秦猛最关心的，因为他可不想让一个只领工资不干活的庸才做公司高管。
想来狼旗公司做高管是有前提的，那就是必须有能力为公司拉来业务，让公司赚到钱。
只要能为公司赚到钱，工资和福利待遇都不是问题。
不能为公司赚钱，啥都没用，别享受狼旗公司的工资和待遇，倒贴钱秦猛都不要。
秦猛决定任命黎新康为狼旗公司副总经理兼外勤部经理，负责狼旗公司一切安保业务的外勤联络。
任命范德维尔为狼旗公司茨瓦内分公司的总经理，负责主持茨瓦内地区的事务。
任命郑龙为狼旗公司约翰内斯堡分公司的总经理，负责主持约翰内斯堡地区的事务。
光有高管没有具体办事的职员也不行，为此秦猛又让各部门管理人员负责从社会上招募了一批中下层管理人员和普通职员充实到了各个部门郑
至于狼旗公司总经理一职，那是秦猛专门为瓦妮莎预留的位置。
也不知道为什么，秦猛老是觉得，如果在狼旗公司里看不到瓦妮莎的身影，就始终像是缺点什么，甚至公司都不像公司，只有瓦妮莎来了，他才会完全放下心来。
也许他的心里已经形成了对瓦妮莎的依赖，没有瓦妮莎就不完美，永远都静不下心来。
为了和警方联合开展安保培训，狼旗公司还成立了一个强大的培训部。
胡高达依然任狼旗公司培训部经理，兼总教练。
秦猛还免去了周尚武狼旗公司军事部副部长的职务，让周尚武改任培训部第一副经理，兼副总教练，兼格斗教练组组长。
秦猛这么做也是为了扬长避短，发挥周尚武一身好功夫的特长。
毕竟事实已经证明，没当过兵的周尚武严重缺乏指挥作战的经验和才能，让周尚武指挥作战，既发挥不出周尚武的特长，也是对兄弟们的生命不负责任。
但他又不能让周尚武去做一名普通的雇佣兵，那样肯定会山周尚武的自尊，心气非常高的周尚武也接受不了这么大的心理落差，那就等于是在逼周尚武离开狼旗公司，于是他就想出了这个相对折中的办法，把周尚武调到了培训部任副经理。
由军事部副部长改任培训部副经理属于平级调动，这并不会让周尚武感觉没面子。
为此，秦猛还在正式任命之前单独找周尚武谈了话。
在上次剿灭卡马尔黑帮的行动中，狼旗公司一共派出了四个突击分队。
卡马尔黑帮派去袭击罗德考家族钻石公司的黑帮分子最少，而且武器装备也是最差的，保护罗德考家族钻石公司的任务是最没有难度的，可偏偏就是周尚武负责指挥的那个突击分队出现了重大伤亡，这让周尚武觉得在兄弟们面前很没面子。
周尚武也知道他不适合指挥作战，也愿意去培训部任副经理，和胡高达在一起搭班子。
秦猛又任命了汉娜为培训部第二副经理，兼副总教练，兼女子教练组组长。
格雷纳德任枪械教练组组长。
赵云飞任枪械教练组副组长。
郝恩德任格斗教练组副组长。
露西任女子教练组副组长。
培训部的普通教练由三部分人组成。
一部分是秦猛从狼旗公司特别行动大队中抽调的几名年纪较大的退役特种兵。
一部分是从外面招聘的退役军官。
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