胖爷和金爷你一言我一语，提出了自己的意见和想法。
总结成一句话就是缺人、很缺人、非常缺人，重要的事情说三遍。
至于钱的问题，这俩货提都没提一句，贤哥的“实力”摆在这了，他俩眼睛又不是冒气的，难道看不着吗？
就说停车场那一排跑车，哪一辆不是百万级别的，随便一辆都够搞一只战队了。
所以，钱在贤哥这根本不是问题，问钱的事，不是闲着没事儿找抽嘛！
一瓶酒下肚，话题也聊开了，李金从自己的小挎包里拿出来几张纸，递给了李贤，道：“贤哥，这是我整的计划书，你看看。”
“嚯，还写计划书了？”李贤接过来，有点意外的说。
“那必须的啊！”李金笑了笑，拿起啤酒又灌了一口，道：“干啥事不得有个章程，你把这么重要的事情交给我，我得对得起你的信任。”
“行事儿，靠谱！”李贤对他竖起了大拇指，随后低头翻看起来。
还别说，不愧是要考公务员的人，材料写的还挺规整，关于组建俱乐部的事宜，一项一项的列的非常清晰，从部门构架到体系、运营，一目了然。
“我查了几家电竞俱乐部的结构框架和运营模式，然后自己总结了几点。想经营好一家电竞俱乐部，最重要的三个部门不能少，首先是行政部门和赛训部门，其次是业务部门…..”李金简单的介绍道，李贤翻看着计划书，不时附和的点点头。
行政部很好理解了，就是职能部门。
正规的电子竞技俱乐部都是经过注册的正规公司，与其他领域的大部分同规模公司架构相似，都有法定代表人和经理，然后设立行政、人事、财务、法务部门等，有需要的会为经理设置秘书或助理等。
唯一有电竞特色的就是，由于战队线下训练的需要，所以俱乐部需要承担工作人员的食宿，因此还雇有专门的做饭阿姨负责饮食与生活等。
当然，这些职能部门都是按需要设立，有的电竞俱乐部为了节源减流，也不会严格的按此标准来构架。
很多俱乐部可能不设立某个部门，还有一个人身兼数职的情况，这都是电竞圈里的常态了。
再说到赛训部门，这个部门是目前最重要的。
一般来说，电竞俱乐部最基础的部门就是赛训部门，就是通常所说的战队了。
赛训部门就是为战队服务的，更准确的说是为队员服务的。
职业选手是一支战队的核心部分，围绕这些队员，俱乐部会相应配置不同功能的人员，主要包括：领队，教练，替补队员，数据、录像分析师等。
当然，在李贤心里，这种配置还是不够的，他会给队员更好的照顾，配备更多的专业人员。
除了分配女朋友以外，会针对队员个人特点和需求，配备包括营养师、心理辅导师、保健按摩师等等。
至于文化课老师、语言老师….呃，还是算了吧，估计这帮小盆友接受不了。
反正是务必要保持队员的身心健康和竞技状态，花多少钱都无所谓。
李贤根据金爷的规划，提出了自己的想法，把着重要招的人员简单说了下，最后总结道：“回头，你把我说的这些都加进去，先把赛训部和行政部的框架拉起来，至于业务部的事情暂时不需要，之后再慢慢弄，目前你就先兼着业务部吧。”
业务部包括三大块，第一是战队业务跟战队直接挂钩，其中包括战队的组建和解散、选手合同签约、续约、解约以及转会，还有就是其他项目的分部设立等等。
现在战队还没正式拉起来，队员也就一个，不存在续约、转会、设立分部这些事情，可以一切从简。
第二块业务，就是媒体业务即对外宣传与推广。
现在搞宣传没啥必要，比赛还没影子呢，用不着宣传推广。
第三块业务，是商务活动。
贤哥搞俱乐部又不是为了赚钱，他对这块比较抵触，在他看来各种乱七八糟的商务活动，就是消耗选手状态的最大杀器。
平常训练的时间都不够呢，哪有这些闲工夫去跑商业活动。
李贤打算在俱乐部里立个规矩，除了必要的粉丝见面会，其他的商演和广告一律不接。
他不缺这点小钱，也无需俱乐部帮他赚钱。
商业赞助他不排斥，但是要折腾队员的话，那就算了吧。
“啥？我兼职业务部？”金爷指着自己，瞪大了眼睛，说。
“没错啊，就是战队组建和队员合同的问题，反正你也脱不了关系，你就和胖爷商量着弄吧，队员的待遇要高于圈内平均待遇，底薪最少一万。至于业务部的其他职位，以后你看着招吧，反正不是重点。”
贤哥一张嘴，下面跑断腿，他这个甩手大掌柜当的轻松，金爷和胖爷就苦逼了。
关于俱乐部的事情商量完后，重点来了，队员的招募问题。
说到队员，李贤他们三人的目光齐刷刷的看向刘思宇。
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