自己的老大和大老板的关系，已经算是众人皆知的秘密了。
此刻这一幕，传闻无疑是实锤了！
朱婉婷作为基金会秘书长，二号人物，当下主动给林馨解围：
“隋生，Lydia，那我继续讲……
最近我们和儿基会签署了协议，将共同进行“春蕾计划”的合作。
在未来三年里，基金会将投入1亿元人民币，和儿基会合作共同捐建50所春蕾学校，预计能救助1万名失学女童……”
隋波坐在一旁。
静静的看着，林馨语气轻柔但坚定，认真的和众人讨论着项目具体应该怎么落实：
和当地政府、教育主管部门的协调，校舍的修建，失学儿童的早餐、午餐补助，师资怎么解决……等等细节问题。
脑海中又不觉浮现出前世，她从事地产行业，一身黑色职业装，精明强干，浑身上下都是伪装出的坚硬和犀利，在魔都辛苦打拼的女强人形象。
不知觉间，她的人生，也被自己完全改变了。
还是公益这种怀有爱心的事业，更适合她啊……
把她身上温馨、细致的一面，都挖掘出来了！
林馨虽然在开会，但注意力一大半，倒是放在坐在身边的隋波身上。
结果发现，他居然目光直直的看着自己，出起神来。根本没认真听，心里也是又好气又好笑。
“算了，你们先评估，明天我们在详细谈吧……
有他坐在这里，大家也开不好会！”
没好气的白了隋波一眼，林馨干脆的结束了会议。
几个主管都纷纷笑着应是。
收拾桌上的文件，鱼贯而出，离开了办公室。
人都走光了，隋波这才拥着林馨，叫苦道：
“我连声音都没敢出，怎么打扰你开会啦？明明是你自己不专心……”
“你一直盯着我看，我怎么专心？”
“你那么美，怪我咯？”
“…………，油嘴滑舌！”
和林馨每次的相聚，都让隋波有种特别的感觉。
两人前世纠缠半生，堪称一段孽缘。
归根结底，还是人生颠沛，难以随心行事。
这一世，隋波有足够的实力，来保证林馨可以按自已的意愿来生活，不需要考虑生存的压力和生活中那些无处不在的暗礁……
她没有经历那么多人生坎坷，就依然保留着少女时代的清澈。
每每相处，她的清言浅笑，总是令隋波如履春风，心醉神迷……
而在紧张的商战前夕，
感受着林馨的软语清香，也是隋波放松心神的一种方式。
…………………………
2006年，9月23日，周六，上午10：00，香港港丽酒店会议室。
由陈晓提议召开的，永乐(中国)电器销售有限公司(0503.HK)临时董事会，正式开始。
永乐董事会目前共有11人，分别为：
执行董事、董事会主席：陈晓。
执行董事：束为（副总裁、持股4.17%）、刘辉（副总裁，2.98%）、袁亚石（1.45%）、马亚伟（总裁助理、1.06%）、周猛（COO，0.98%）、沈平（0.45%）。
非执行董事：隋波、张奕、宋健、孙炜（代表大摩，接替离职的竺稼）。
可以很明显的看出，
目前永乐的管理层，占据了董事会绝大多数席位（7席）。
这也是陈晓敢于推动和国美“合并”的最大倚仗。
在他看来，在董事会，甚至股东大会层面，
当大摩和永乐，都希望和国美合并，而易趣方面虽然没有表现出支持态度，但是也没有明确反对……
那这件事，基本上就是板上钉钉的事儿了！
所以，在董事会上，陈晓非常高兴的对大家宣布。
经过数次的谈判，他已经和国美老黄就两家公司的“合并”条款，达成了最终一致：
1、国美同意以52.68亿港元，“股票+现金”的形式，与永乐通过换股和支付现金的方式，进行“合并”。
其中，国美将以0.3247股置换1股永乐电器股票（1:3.08的比例）；
同时，国美还将为1股永乐股票支付0.1736港元（共4.09亿港元）现金。
2、“合并”完成后，永乐将会从香港联交所退市。
退市后，新公司将会继续以“国美”+“永乐”双品牌运营。
3、“合并”完成后，国美老黄将担任新公司董事长，陈晓担任新公司CEO。
永乐现有管理层，也将会进入新公司任职。
陈晓语重心长的道：
“各位，现在国内的家电连锁企业深陷于大肆扩张、价格战、利润率下降……种种激烈的市场竞争和恶性循环中，疲于内耗，大家谁都过得不好！
实现产业整合，尽快形成产业巨头，已经是行业内的共识。
从年初开始，我就在和国美黄总、苏宁张总等行业里的领军人物进行了不断的磋商。
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