2008年 12月的广州，圣诞氛围提前笼罩了 UE总部。
年会现场布置得流光溢彩，舞台背景板上“开心农场”的卡通向日葵图案格外醒目。
台下坐满了穿着正装的员工，每个人脸上都带着抑制不住的笑意。
就在昨天，后台数据显示，“开心农场”用户量正式突破 1000万，成为 UE浏览器的核心引流应用，带动年轻用户留存率提升了 42%。
我坐在靠前排的位置。
身边的刘菲菲穿着米白色连衣裙，手里攥着一张纸条，上面写着团队的获奖感言。
她侧过头对我笑：“没想到真的破千万了，还记得当初你坚持要做短周期作物，我跟你吵了好久，现在想想，幸好我们折中了方案。”
我也笑了，想起开发时的种种争执与熬夜，那些看似棘手的问题，如今都成了珍贵的回忆。
小李和老张坐在不远处，正兴奋地讨论着用户数据。
“现在每天有 30%的用户是冲着农场来的，打开浏览器先收菜，再刷新闻，引流效果比预期好太多了！”
晚上七点，年会正式开始。
何鹏飞穿着深色西装走上舞台，手里拿着话筒，语气激昂。
“今天，我要向所有人宣布一个好消息——我们的‘开心农场’，用户量突破 1000万了！”
台下瞬间爆发出雷鸣般的掌声。
小李甚至站起来欢呼。
老张拍着他的肩膀，眼里也满是激动。
何鹏飞等掌声平息，继续说：“这个成绩，离不开刘军带领的技术团队，离不开刘菲菲主导的产品设计，更离不开每一位成员的付出。‘开心农场’不仅成为了我们的核心引流应用，更让 UE在移动休闲应用领域站稳了脚跟，用户日均使用时长提升了 35%，运营商合作意向也比去年多了一倍！”
他抬手示意我上台：“下面，有请刘军上台分享经验，同时，我还有一个重要的宣布。”
我深吸一口气，走上舞台，接过话筒。
台下的灯光很亮，我能清晰地看到每个人的笑脸。
刘菲菲冲我比了个“加油”的手势。
安安被钟佳琪抱在怀里，穿着小裙子，手里举着向日葵玩偶。
“其实没什么复杂的经验，”
我看着台下，语气真诚。
“从‘云帆计划’到‘开心农场’，我们团队一直坚守两个原则：一是解决用户痛点，二是保持初心。农场的差异化策略，不过是抓住了功能机用户‘流量少、离线久’的痛点；而能走到今天，更离不开团队的默契——菲菲的产品直觉，老张的技术兜底，小李的执行效率，还有何总的信任与支持。”
我顿了顿，目光落在安安身上，又想起了加密硬盘里的念念，想起了躺在冷冻舱里的曼丽。
“这个项目对我们来说，不只是一个应用，更是一份长期的承诺。我们承诺给用户带来简单的快乐，承诺用技术解决实际问题，也承诺对身边的人、对心里的约定负责到底。”
这时，何鹏飞走上台，接过话筒，脸上带着笑容。
“说得好！长期承诺，正是 UE一直倡导的价值观。为了感谢核心团队的付出，也为了让大家能和公司一起成长，我宣布：给‘开心农场’核心成员分配期权，刘军、刘菲菲、老张、小李等 10人，每人获得 5万股期权，未来三年逐步兑现！”
台下再次响起掌声，团队成员们互相击掌庆祝。
小李激动地红了眼眶。
老张用力点头。
刘菲菲看着我，眼里满是欣慰。
我接过何鹏飞递来的期权确认书，指尖有些发烫。
这份荣誉，不仅是对团队的认可，更让我看到了兑现承诺的希望。
回座位前，我犹豫了一下，还是补充了一句。
“何总，谢谢公司的认可。我还有个小小的期待，希望这些期权能真正覆盖我们的‘长期承诺’——无论是对产品的长期打磨，还是对身边人的长期守护，都能有足够的支撑。”
我没有明说“长期守护”指的是曼丽的冷冻费。
那笔每年都需要支付的费用，随着时间推移，压力越来越大。
但我相信何鹏飞能听懂我的言外之意。
他看着我，眼神坚定：“放心，UE不会辜负每一个有担当、有坚守的人。”
年会后半段，团队上台领取了“年度最佳项目奖”。
刘菲菲作为代表发言。
她提到了安安画的向日葵，提到了用户反馈里那些“因为农场变得更开心”的留言，也提到了我们对未来的规划。
“接下来，我们会给农场加更多社交功能，让用户能一起组队种向日葵，还会开发亲子模式，让更多家庭能通过农场互动。”
散会后，钟佳琪带着安安走过来。
安安扑到我怀里：“爸爸，你们好厉害！我的农场里已经有 100棵向日葵了，王老师说我是‘农场小达人’！”
钟母跟在后面，脸上带着温和的笑容。
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